Bảo hiểm thất nghiệp

Trách nhiệm của người lao động với bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Tôi đi làm và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 5 tháng, tôi nghỉ việc của công ty ngày 7/7/2011. Nay tôi chưa có việc làm và muốn lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp được không và sẽ được nhận 3 tháng hay 6 tháng? Tôi phải làm những thủ tục gì?

Người lao động trong quân đội khi đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng những chế độ gi? Trong trường hợp thất nghiệp thì cơ quan nào chịu trách nhiệm chi trả các chế độ đó?

Thủ tục làm Bảo hiểm thất nghiệp và nhận Bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Những người lao động là viên chức nhưng không giao kết hợp đồng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Người lao động trong quân đội khi đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng những chế độ nào? Trong trường hợp thất nghiệp thì các chế độ này cơ quan nào chi trả?

Việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp trong quân đội được thực hiện từ thời điểm nào? Khi đơn vị có biến động về lao động thì hình thức tham gia sẽ như thế nào?

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp có thực hiện với những người công tác trong quân đội không? Quy định cụ thể thế nào?

Đăng ký và nhận bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?

Có thể khẳng định việc ra đời bảo hiểm thất nghiệp sẽ là một phần trong chính sách trợ giúp cho người lao động khi bị thất nghiệp?

Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ? 

Em tham gia bảo hiểm đc trên một năm. bây giờ em mún nghỉ việc vì lý do gia đình. thì chế độ bảo hiểm thất nghiệp và bhxh sẽ đc thanh toán như thế nào? Em muốn thanh toán một lần thì như thế nào? Em cám ơn ạ! 

Doanh nghiệp tôi đang làm có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến tháng 1/2011 số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người. Công ty tôi phải làm thế nào để điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp? Nguyễn Thị Thanh Nhàn

Trường hợp người lao động phát hiện quyết định, hành vi về bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì sẽ được cơ quan nào giải quyết?

Tôi muốn hỏi đóng bh bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.tôi muốn biết về thông tin sổ bh tên nguyễn thị kim thương, sinh ngày 18/5/1989, cmnd 201575567, đang công tác tại Công ty Công viên cây xanh Đà Nẵng

Kính gửi A/C Em muốn hỏi về thủ tục muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp ở địa bàn tại nơi khác nơi đã làm việc có được không? Tính từ cái lúc nghỉ (có quyết định thôi việc) cho đến lúc nhận sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và giấy tờ liên quan là bao nhiêu ngày ạ? hay vấn đề trả sớm hay muộn là tùy theo từng công ty? Em làm ở công ty ở Đà Nẵng nhưng chuẩn bị nghỉ. Em muốn chuyển việc vào HCM, em muốn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp và nhận bảo hiểm thất nghiệp ở HCM thì có đc không ạ? Hay phải về ĐN đăng ký bảo hiểm thất nghiệp là nhận bảo hiểm thất nghiệp ở HCM và quay lại HCM để nhận ạ? Em cám ơn

Tôi làm tại Cửa hàng SFone tại huế ( thuộc Sfone TPHCM) theo HĐLĐ không xác định thời hạn đã 3 năm. Đầu năm 2012, Công ty nói do cơ cấu lại tổ chức, giải thể các cửa hàng ở các địa phương, nên sẽ chấm dứt HDLĐ với tất cả các nhân viên ( thuộc cả hệ thống SFone, nhưng chủ yếu là ở các địa phương), 1 số được ký HĐ làm việc lại ( Chủ yếu là TPHCM, Đà nẵng, Hà nội)i,  số khác không được ký lại và sẽ phải chấm dứt HĐLĐ từ 31/03/2012 (Trong đó có tôi), Từ thời điểm thông báo đến 31/03/2012 mới có 30 ngày, không đúng theo Luật Lao động là 45 ngày, Xin hỏi trong trường hợp này việc thông báo chấm dứt HĐLĐ của công ty có trái pháp luật hay không? ( kể cả nếu đã đủ 45 ngày thì theo tôi cũng vẫn là trái pháp luật, nhưng có ý kiến là họ áp dụng điều 17 bộ Luật Lao động). Xin hỏi việc họ áp dụng điều 17 có đúng ko?, trường hợp này Tôi sẽ được các quyền lợi gì? ( trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc) Mặt khác, Công ty nói rằng sẽ trả số Bảo hiểm sau 30 ngày ( Luật cho phép trong thời hạn 7 ngày, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài 30 ngày, nhưng ko nói rõ thế nào là đặc biệt), như vậy tôi không thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định 15 ngày, Vậy xử lý việc này ra sao? Tôi phải làm thế nào để đăng ký bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định Rất mong nhận được sự tư vấn của Luật sư. 

Trường hợp của em mới đóng BHTN chỉ được 10tháng và em bị thất nghiệp. Do không đủ điều kiện để nhận BHTN, nên để đến khi làm ở công ty khác có được cộng dồn 10 tháng này hay không. Và có giới hạn thời gian ko?

Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện tại mức lương của mình là 6 triệu ( chưa bao gồm các trợ cấp khác ). mình muốn hỏi là bây giờ mình xin nghỉ việc thì cần những thủ tục gì để có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp ???

Theo tôi được biết thì Luật BHXH cũ có quy định về Bảo hiểm thất nghiệp, tại sao Luật BHXH năm 2014 không có?