Chính sách đối với cán bộ y tế xã

Thư Viện Pháp Luật 422 lượt xem
09:04 | 11/03/2023
Tôi học trung cấp điều dưỡng, ra trường vào làm tại trạm y tế xã (làm hợp đồng, chưa được công nhận là biên chế). Nay xin hỏi trường hợp của tôi có được xét vào biên chế theo chính sách mới không? Mong luật sư quan tâm trả lời

Ngày 8/12/2014, Chính phủ ban hành Nghị định số 117/2014/NĐ-CP quy định về y tế xã, phường, thị trấn. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 31/1/2015, trong đó có quy định nhân lực của y tế xã và chế độ, chính sách đối với cán bộ y tế xã như sau: Nhân lực của y tế xã: Người làm việc tại trạm y tế xã được xác định là viên chức. Tổng số người làm việc tại trạm y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của trung tâm y tế huyện, được xác định theo vị trí việc làm trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế ở địa phương theo vùng miền. Chế độ, chính sách đối với cán bộ y tế xã được quy định: Đối với số cán bộ y tế trước đây đã thuộc biên chế Nhà nước (kể cả số cán bộ y tế chuyên trách ở cơ sở thuộc các xã vùng cao, biên giới, hải đảo): Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định nếu đáp ứng đủ các điều kiện, yêu cầu và tiêu chuẩn của vị trí công việc đảm nhiệm. Đối với số cán bộ y tế xã, phường, thị trấn hoặc khu vực miền núi, Tây Nguyên không nằm trong biên chế Nhà nước (thuộc diện hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg): + Nếu có đủ thời gian 36 tháng làm việc tại các trạm y tế xã (tính đến ngày Nghị định số 117/2014/NĐ-CP có hiệu lực), đáp ứng đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp thì được xét tuyển đặc cách theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật. + Nếu chưa đủ thời gian 36 tháng làm việc tại các trạm y tế xã (tính đến ngày Nghị định số 117/2014/NĐ-CP có hiệu lực), thực hiện tuyển dụng theo quy định của Luật Viên chức. Vì trong thư gửi bạn không nói rõ bạn vào nhận công tác đến này là bao lâu, nên luật gia nêu các quy định của Nhà nước để bạn nghiên cứu vận dụng vào trường hợp của mình

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Thể thao - Y tế Xem thêm

Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn kiểm tra nhà nước về ATTP đối với dụng cụ chứa đựng thực phẩm, vật liệu bao gói tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm theo Công văn 22082 ra sao?

Hướng dẫn về việc thực hiện kiểm tra nhà nước về an toàn thực phẩm đối với sản phẩm dụng cụ chứa đựng thực phẩm, vật liệu bao gói tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm theo Công văn 22082/CHQ-GSQL ngày 23/09/2026 ra sao?

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Tiểu mục 4917 là gì theo Thông tư 130?

Theo Thông tư 130/2025/TT-BTC thì Tiểu mục 4917 là Tiền chậm nộp thuế TNCN (không bao gồm tiền chậm nộp TNCN từ hoạt động giao dịch, chuyển nhượng, kinh doanh tài sản mã hoá).