|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 903/LĐLĐ-TG 2022 ngăn chặn tín dụng đen lao động Liên đoàn Lao động Hồ Chí Minh
Số hiệu:
|
903/LĐLĐ-TG
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Trần Đoàn Trung
|
Ngày ban hành:
|
12/09/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 903/LĐLĐ-TG
V/v tăng cường tuyên truyền,
phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 9 năm 2022
|
Kính
gửi:
|
- Liên đoàn Lao động thành phố Thủ
Đức và quận, huyện;
- Công đoàn Ngành, Sở, Khối, Tổng công ty và cấp trên tương đương;
- Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh;
- Các đơn vị kinh tế, sự nghiệp trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ
Chí Minh.
|
Thực hiện Công văn số 4757/TLĐ-TG của
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 12 tháng 8 năm 2022 về việc tăng cường
tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao
động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các đơn vị
thực hiện một số nội dung sau:
1. Đẩy
mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín
dụng đen” nhất là nơi có đông công nhân lao động; trong đó tăng cường tuyên
truyền về phương thức, thủ đoạn của hoạt động “tín dụng đen”, tác hại, nguy cơ
đối với công nhân lao động từ việc tiếp cận và tham gia hoạt động “tín dụng
đen”. Phát huy tối đa các kênh truyền thông, mạng xã hội, trang thông tin điện
tử, phổ biến rộng rãi các tài liệu tuyên truyền, phóng sự, video clip cảnh báo
về vấn nạn “tín dụng đen”.
Tại những đơn vị có đông công nhân
lao động, công đoàn cơ sở cần tranh thủ phối hợp với các cơ quan chức năng, tổ
chức tài chính vi mô trách nhiệm hữu hạn một thành viên cho người lao động
nghèo tự tạo việc làm (gọi tắt là CEP), Ngân hàng chính sách xã hội tổ chức
những buổi tuyên truyền trực tiếp, tờ rơi tuyên truyền, infographic về chủ đề
“tín dụng đen”, giúp công nhân lao động hiểu cặn kẽ về sự nguy hiểm của nạn
“tín dụng đen” để chủ động phòng ngừa. Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận
thức và ý thức chấp hành pháp luật trong đoàn viên công đoàn, người lao động;
vận động đoàn viên công đoàn, người lao động tuyệt đối không tham gia trực
tiếp, gián tiếp các hoạt động liên quan đến “tín dụng đen”.
2. Tăng
cường triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên; trong đó cần quan
tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn,
người lao động như tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca, nhà ở, nhà trẻ; có chính
sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động nghèo, gặp hoàn cảnh khó khăn
như: trao “mái ấm công đoàn”, trợ cấp khó khăn, hỗ trợ vay vốn từ tổ chức Tài
chính Vi mô CEP, ngân hàng và các tổ chức tài chính hợp pháp khác với lãi suất
hợp lý. Công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở chủ động phối hợp triển
khai hoạt động liên kết phúc lợi, kết nối để tổ chức Tài chính Vi mô CEP, các
ngân hàng, tổ chức tín dụng hợp pháp tiếp cận cung cấp dịch vụ phù hợp với công
nhân lao động, qua đó góp phần hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn về tài chính trong ngắn
hạn cho người lao động. Phổ biến rộng rãi tới công nhân lao động về gói vay
20.000 tỷ đồng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo triển khai phục vụ công
nhân lao động và các gói sản phẩm, dịch vụ của Tổ chức Tài chính Vi mô CEP đến
với đoàn viên công đoàn, người lao động - trong đó, đặc biệt quan tâm, hướng
dẫn cặn kẽ về phương thức, thủ tục, điều kiện thụ hưởng sản phẩm, dịch vụ; đồng
thời phối hợp giải quyết nhanh chóng, hiệu quả hỗ trợ kịp thời đoàn viên, công
nhân, người lao động có nhu cầu.
3. Phối
hợp với chính quyền, công an địa phương rà soát, lên danh sách các nhóm đối
tượng liên quan đến hoạt động “tín dụng đen”, từ đó có biện pháp bảo vệ cán bộ
công đoàn, đoàn viên công đoàn, người lao động; ngăn ngừa tội phạm manh động,
không để chúng thâm nhập công nhân lao động cũng như môi trường doanh nghiệp.
Chủ động triển khai công tác phối hợp phòng, chống tội phạm, trong đó có tội
phạm “tín dụng đen”. Phối hợp giám sát, ngăn ngừa các hoạt động của đoàn viên
công đoàn, người lao động tham gia các hoạt động đi vay, cho vay, đòi nợ có
liên quan đến “tín dụng đen” với công an địa phương để có giải pháp cụ thể
trong việc công đoàn tham gia phòng, chống tội phạm và được bảo vệ khi có nguy
cơ bị tội phạm “tín dụng đen” tấn công. Cán bộ công đoàn cơ sở cần thiết lập kênh
thông tin chặt chẽ với công an địa phương để được phối hợp, hỗ trợ kịp thời.
4. Các
đơn vị cần sâu sát trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công
đoàn, người lao động để chủ động hỗ trợ, giúp đỡ những người đang thực sự khó
khăn về tài chính. Trường hợp công nhân lao động gặp khó khăn đột xuất, công
đoàn cơ sở cần đề nghị doanh nghiệp có giải pháp hỗ trợ phù hợp hoặc đứng ra
giới thiệu, bảo lãnh cho công nhân, lao động vay tại tổ chức Tài chính Vi mô
CEP và các tổ chức tín dụng hợp pháp khác. Ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt
động, công đoàn cơ sở cần phối hợp với các cơ quan chức năng xây dựng giải pháp
cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo gấp về công đoàn cấp trên để được
hỗ trợ. Tăng cường vai trò giám sát tại địa bàn khu dân cư, vận động đoàn viên
công đoàn, người lao động tố giác, đấu tranh, lên án đối với các cá nhân, tổ
chức hoạt động “tín dụng đen”, cho vay lãi nặng. Phối hợp tổ chức hiệu quả diễn
đàn “Quần chúng Nhân dân lên án, tố giác tội phạm” tại các địa bàn trọng điểm.
Phát động phong trào, huy động đoàn viên công đoàn, người lao động phối hợp với
lực lượng chức năng ra quân tháo gỡ bảng hiệu, tẩy xóa tờ rơi, quảng cáo,... liên
quan “tín dụng đen”.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí
Minh đề nghị các đơn vị triển khai, thực hiện nội dung nêu trên; định kỳ hoặc
đột xuất báo cáo về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Tuyên giáo) để tổng
hợp báo cáo Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng LĐLĐ Việt Nam;
- Thành ủy TP. HCM: Ban Tuyên giáo;
- Thường trực LĐLĐ TP. HCM;
- Văn phòng (C, PVP, NCTH);
- Lưu: VT, TG.
|
TM.
BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC
Trần Đoàn Trung
|
Công văn 903/LĐLĐ-TG năm 2022 về tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn "tín dụng đen" trong công nhân lao động do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 903/LĐLĐ-TG ngày 12/09/2022 về tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn "tín dụng đen" trong công nhân lao động do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
2.486
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|