|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 4538/LĐTBXH-TTr 2017 nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động Thương binh Xã hội
Số hiệu:
|
4538/LĐTBXH-TTr
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Tiến Tùng
|
Ngày ban hành:
|
31/10/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 4538/LĐTBXH-TTr
V/v báo cáo việc thực hiện Đề án
nâng cao năng lực thanh tra ngành LĐTBXH đến năm 2020
|
Hà Nội, ngày 31 tháng 10 năm 2017
|
Kính
gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương
Ngày 11/11/2013, Thủ tướng Chính phủ
ký ban hành Quyết định số 2155/QĐ-TTg phê duyệt Đề án nâng cao năng lực thanh
tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đến năm 2020. Ngày 19/02/2014, Bộ
trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ký Quyết định số 193/QĐ-LĐTBXH ban
hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao
động - Thương binh và Xã hội.
Trong gần 4 năm được triển khai, bối
cảnh thực hiện đề án có nhiều thay đổi. Chính phủ tăng cường chỉ đạo tinh giản
biên chế, tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm cải cách
hành chính. Bên cạnh đó, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016
về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020 và Thủ tướng Chính phủ ban
hành Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 về chấn chỉnh hoạt
động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho
doanh nghiệp phát triển. Các chính sách này đã có ảnh hưởng đến việc thực hiện
các nhiệm vụ, giải pháp nhằm đạt mục tiêu của Đề án.
Để đánh giá tình hình thực hiện đề
án, xây dựng kế hoạch triển khai Đề án phù hợp với tình hình mới, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội đề nghị đồng chí Chủ tịch Ủy ban
nhân dân chỉ đạo rà soát việc thực hiện đề án tại địa phương (theo đề cương và
bảng biểu gửi kèm) và báo cáo kết quả về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
(qua Thanh tra Bộ) trước ngày 20/11/2017 để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Trân trọng./
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để bc);
- Lưu: VT, TTr.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
CHÁNH THANH TRA
Nguyễn Tiến Tùng
|
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO
I. Tình hình chung
1. Tình hình về đối tượng quản lý của
Ngành LĐTBXH trên địa bàn: người có công; doanh nghiệp, người lao động và đối
tượng quản lý khác.
2. Nhiệm vụ được giao.
3. Tình hình phối hợp với các cơ
quan, đơn vị nhằm thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong lĩnh vực quản lý nhà nước
của Ngành.
4. Số lượng thanh tra viên
5. Kết quả công tác thanh tra LĐTBXH:
số cuộc thanh tra có thay đổi so với trước khi Đề án được phê duyệt hay không?
Chất lượng các cuộc thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo có được cải thiện?
nêu kết quả cụ thể.
II. Kết quả thực hiện Đề án
1. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
thanh tra
- Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chung
(so sánh mục tiêu thực tế với mục tiêu đặt ra trong Quyết định 2155 Quyết định
số 2155/QĐ-TTg phê duyệt Đề án nâng cao năng lực thanh tra
ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đến năm 2020)
- Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra
chuyên ngành (so sánh mục tiêu thực tế với mục tiêu đặt ra trong Quyết định
2155)
2. Lực lượng thanh tra viên và
tổ chức cơ quan thanh tra
- Đánh giá số lượng tại thời điểm phê
duyệt Đề án và thời điểm báo cáo (tăng, giảm, biến động?)
- Về cơ cấu ngạch: Số cán bộ đã được
bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp
tính tại thời điểm báo cáo.
- Có áp dụng thí điểm mô hình thanh
tra vùng, thanh tra biệt phái tại quận, huyện không?
3. Điều kiện về cơ sở vật chất,
kỹ thuật
Số trang bị mới cho cơ quan thanh
tra, thanh tra viên từ khi Đề án được phê duyệt tới nay. Đánh giá sự phù hợp với
yêu cầu của công tác thanh tra trong thực tế.
III. Đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện đề án, nêu nguyên nhân
và giải pháp khắc phục
IV. Đề xuất kiến nghị với Ủy ban
nhân dân, Bộ LĐTBXH, Chính phủ.
BẢNG
THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CÁN BỘ THANH TRA
TT
|
Họ
và tên
|
Năm
sinh
|
Chức
vụ (CTT, PCTT)
|
Cơ
cấu ngạch tại thời điểm báo cáo (đánh dấu x và ô tương ứng)
|
Kết
quả đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn (ghi năm được đào tạo,
bồi dưỡng, tập huấn)
|
Trình
độ chuyên môn (đánh dấu x và ô
tương ứng)
|
TTV
|
TTVC
|
TTV
CC
|
CV
|
CVC
|
CVCC
|
TTV
|
TTVC
|
TTV CC
|
Chuyên
ngành
|
Đại
học
|
Thạc
sỹ
|
Tiến
sỹ
|
LĐ
|
NCC,
XH
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Công văn 4538/LĐTBXH-TTr năm 2017 về báo cáo việc thực hiện Đề án nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đến năm 2020 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4538/LĐTBXH-TTr ngày 31/10/2017 về báo cáo việc thực hiện Đề án nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đến năm 2020 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.463
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|