|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
326/CVL-TTLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Việc làm
|
|
Người ký:
|
Vũ Trọng Bình
|
Ngày ban hành:
|
19/05/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC VIỆC LÀM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 326/CVL-TTLĐ
V/v hướng dẫn thực hiện Quyết định số
08/2022/QĐ-TTg
|
Hà Nội, ngày 19
tháng 5 năm 2022
|
Kính
gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố
Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số
17156/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 16/5/2022 của Quý Sở về việc một số vướng mắc khi triển
khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg , Cục Việc
làm có ý kiến như sau:
1. Về người sử dụng lao động
Theo quy định tại khoản
1 Điều 3 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28 tháng 3 năm 2022 của Thủ tướng
Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người
lao động (Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg) thì chỉ có “doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ
kinh doanh có đăng ký kinh doanh” mới thuộc đối tượng áp dụng của Quyết định số
08/2022/QĐ-TTg .
2. Về đối tượng được hỗ trợ chính
sách
Theo quy định tại điểm
a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết
và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và
quan hệ lao động thì tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người
sử dụng lao động bao gồm cả thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo
quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Thời gian người lao động nghỉ việc
hưởng trợ cấp thai sản, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày
làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
nhưng vẫn có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan
bảo hiểm xã hội. Do vậy, người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản, người
lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc đối tượng được hỗ trợ chính sách
tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg .
3. Về phương thức chi trả và xác
nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại khoản
3, khoản 4 Điều 7 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì doanh nghiệp lập danh
sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo từng tháng và có thể đề
nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận gộp 02 hoặc 03 tháng đối với chính sách hỗ
trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp.
Theo quy định tại khoản
3 Điều 9, khoản 3 và khoản 4 Điều 11 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì đối với
sách hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động yêu cầu người sử dụng
lao động gửi danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà hằng tháng đến cơ quan bảo
hiểm xã hội trước ngày 15 hằng tháng, không quy định cho phép gộp 02 hoặc 03
tháng.
Về ví dụ ở mục 3: tháng 05/2022
doanh nghiệp có lập danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà tháng 4 cho người
lao động, tháng 6/2022 doanh nghiệp lập danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà
tháng 5 cho người lao động.
4. Về thời gian thực hiện chính
sách
Theo quy định tại khoản
1 Điều 4 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì điều kiện ở thuê, ở trọ trong khoảng
thời gian từ ngày 01/02/2022 đến ngày 30/6/2022 nên người lao động có thời gian
ở thuê, ở trọ tháng 2, 3 năm 2022 nếu đủ điều kiện vẫn được hỗ trợ tiền thuê
nhà tháng 2, tháng 3.
Về ví dụ ở mục 4: tháng 05/2022
doanh nghiệp có lập danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động 3
tháng: tháng 2, 3, 4 năm 2022.
5. Về thanh, quyết toán kinh phí
Theo quy định tại khoản
7 Điều 7, khoản 7 Điều 11 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì người sử dụng
lao động có trách nhiệm chi trả cho người lao động trong 02 ngày làm việc kể từ
ngày nhận được kinh phí hỗ trợ. Tại điểm đ khoản 2 Điều 12
có quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động thực hiện chi trả tiền hỗ trợ
tiền thuê nhà cho người lao động, thanh, quyết toán kinh phí theo quy định của
pháp luật. Theo đó, người sử dụng lao động nếu vi phạm trong việc chi trả hỗ trợ,
thanh, quyết toán kinh phí thì áp dụng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực
tài chính, kế toán.
Trên đây là ý kiến của Cục Việc
làm đề nghị Quý Sở nghiên cứu, triển khai thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Thanh (để b/c);
- Lưu: VT, TTLĐ.
|
CỤC TRƯỞNG
Vũ Trọng Bình
|
Công văn 326/CVL-TTLĐ năm 2022 hướng dẫn thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg do Cục Việc làm ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 326/CVL-TTLĐ ngày 19/05/2022 hướng dẫn thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg do Cục Việc làm ban hành
5.331
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|