|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3712/UBND-NC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Tiền Giang
|
|
Người ký:
|
Trần Kim Mai
|
Ngày ban hành:
|
21/08/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH TIỀN GIANG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3712/UBND-NC
V/v triển khai xây dựng Đề án xác định vị
trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp trong cơ
quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
|
Tiền Giang,
ngày 21 tháng 8 năm 2013
|
Kính gửi:
|
- Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh;
- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh;
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị;
|
Thực hiện Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên
chức, Chính phủ đã ban hành các Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 8 tháng 3 năm
2010 về quản lý biên chế công chức, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3
năm 2010 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Nghị định số
41/2012/NĐ-CP ngày 8 tháng 5 năm 2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị
sự nghiệp công lập, Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 về vị
trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số
14/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định số
41/2012/NĐ-CP, Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 hướng dẫn
thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP; trong đó các cơ quan hành chính, đơn vị
sự nghiệp công lập phải tiến hành xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm, xác
định cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, xác
định số người làm việc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt làm cơ sở cho việc
giao chỉ tiêu biên chế, số người làm việc.
Để triển khai thực hiện các quy định trên đồng
thời đổi mới công tác quản lý biên chế nhằm xác định đầy đủ, hợp lý số lượng
người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, làm cơ sở cho việc
tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá quy hoạch cán bộ
trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; Ủy ban nhân dân tỉnh
yêu cầu các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã Gò Công, thành phố Mỹ Tho và các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh tập trung thực hiện các công việc sau:
1. Tổ chức triển khai nội dung các Nghị định của
Chính phủ, Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Kế hoạch số 167/KH-UBND ngày 20
tháng 11 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về xác định vị trí việc và cơ cấu
ngạch công chức trong các cơ quan hành chính; tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa
của việc xác định vị trí việc làm đến cán bộ, công chức, viên chức trong cơ
quan, đơn vị mình;
2. Căn cứ các văn bản của Trung ương và hướng
dẫn của Sở Nội vụ; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân cấp huyện có trách nhiệm triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc
làm, xác định cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề
nghiệp tại cơ quan, đơn vị mình gửi cơ quan có thẩm quyền thẩm định. Đề án phải
xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ được giao, mỗi vị trí việc làm phải được xác
định cụ thể về chức danh, chức vụ, có công việc cụ thể, xác định tiêu chuẩn tối
thiểu về trình độ chuyên môn, kỹ năng và ngạch công chức, chức danh nghề
nghiệp. Đề xuất số người làm việc (biên chế) cần thiết trên nguyên tắc không
phát sinh tăng biên chế (trừ trường hợp lập thêm tổ chức hoặc được giao nhiệm
vụ mới);
3. Giao Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn các
cơ quan, đơn vị triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm; tổ chức
thẩm định Đề án của các cơ quan, đơn vị tổng hợp danh mục vị trí việc làm báo
cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định; theo dõi, đôn
đốc việc thực hiện và định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh tiến độ thực hiện;
4. Giám đốc Sở Tài chính chịu trách nhiệm cân
đối ngân sách tỉnh trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét bổ sung kinh phí cho các
cơ quan, đơn vị để triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm;
5. Thời gian thực hiện việc xây dựng Đề án xác
định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và cơ cấu chức danh nghề nghiệp
thực hiện như sau:
Đối với các cơ quan đơn vị thực hiện thí điểm:
Hoàn chỉnh Đề án chậm nhất trước ngày 31 tháng 10 năm 2013; Sở Nội vụ tổ chức
thẩm định và tổ chức Hội nghị sơ kết trước ngày 15 tháng 12 năm 2013;
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện thí
điểm triển khai thực hiện việc xây dựng Đề án ngay từ đầu năm 2014 và hoàn
thành việc xây dựng Đề án gửi Sở Nội vụ thẩm định trước ngày 30 tháng 4 năm
2014; Sở Nội vụ tổ chức thẩm định, tổng hợp danh mục việc làm trình Ủy ban nhân
dân tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 7 năm 2014.
Đề án xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch
công chức và cơ cấu chức danh nghề nghiệp là căn cứ để xác định số người làm
việc, thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, chuyển ngạch
công chức, xếp hạng chức danh nghề nghiệp, trong các cơ quan hành chính, đơn vị
sự nghiệp công lập. Các cơ quan, đơn vị không xây dựng Đề án xác định vị trí
việc làm sẽ không được tổ chức tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, thăng hạng
chức danh nghề nghiệp, cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời
thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về kết
quả xây dựng và triển khai thực hiện Đề án xác định vị trí việc làm tại cơ
quan, đơn vị mình./.
|
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Kim Mai
|
Công văn 3712/UBND-NC năm 2013 triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập do tỉnh Tiền Giang ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3712/UBND-NC ngày 21/08/2013 triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập do tỉnh Tiền Giang ban hành
3.479
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|