|
BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 4315/BHXH-TCCB
V/v tuyển sinh cán bộ đào tạo thạc sĩ liên
kết năm 2013
|
Hà
Nội, ngày 31 tháng 10
năm 2013
|
Kính gửi: Các
đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Căn cứ Thông báo tuyển sinh cán bộ dự tuyển chương
trình đào tạo thạc sĩ liên kết chuyên ngành
“Lãnh đạo chỉ huy về tư pháp hình sự” và chuyên ngành
“Quản lý Khoa học và Công nghệ” của Văn phòng 165 thuộc Ban Chỉ đạo Đề án 165
(Đề án “Đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng
ngân sách nhà nước”), Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo việc tuyển chọn cán bộ
tham gia chương trình đào tạo thạc sĩ liên kết chuyên ngành “Quản lý Khoa học và Công nghệ” bằng ngân sách nhà nước như sau:
1. Chương trình đào tạo:
- Đào tạo thạc sĩ liên kết chuyên
ngành “Quản lý Khoa học và Công nghệ” giữa Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
với Đại học Lund, Thụy Điển.
- Thời gian đào tạo: 15 tháng (bao gồm cả thời gian làm luận văn). Chương trình đào tạo có tổng
số 60 tín chỉ, gồm 7 môn học chính (45 tín chỉ) và luận
văn tốt nghiệp (15 tín chỉ). Học tập trung liên tục vào các ngày trong tuần.
- Thời gian khai giảng: Dự kiến vào
cuối tháng 11/2013.
- Điều kiện cấp bằng: Học viên hoàn thành đầy đủ chương trình đào tạo, hoàn thành luận văn tốt nghiệp và đạt trình
độ tiếng Anh 5.5 lELTS (hoặc tương đương) sẽ đủ điều kiện tốt nghiệp và được
cấp bằng Thạc sĩ Quản lý Khoa học và Công nghệ của Đại học Lund (Thụy Điển).
2. Đối tượng:
- Đối tượng 1: Công chức là lãnh đạo
cấp ban hoặc tương đương, viên chức trong diện quy hoạch lãnh
đạo cấp ban hoặc tương đương đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm
xã hội Việt Nam;
- Đối tượng 2:
Viên chức trẻ có khả năng, triển vọng làm viên chức quản lý
đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội
Việt Nam.
3. Tiêu chuẩn:
a) Tiêu chuẩn đối với Đối tượng 1:
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức
tốt; là đảng viên hoặc đoàn viên ưu tú; có năng lực chuyên môn, khả năng lãnh
đạo, quản lý.
- Không quá 40 tuổi tính đến thời
điểm 01/12/2013.
- Có đủ 5 năm công tác trong biên chế
và 2 năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ tại các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt
Nam.
- Tốt nghiệp đại học loại trung bình
khá trở lên các chuyên ngành: Khoa học tự nhiên, Khoa học
xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ.
- Lĩnh vực công tác liên quan đến chuyên ngành dự tuyển.
b) Tiêu chuẩn đối với Đối tượng 2:
- Có năng lực chuyên môn nổi trội, tâm huyết với nhiệm vụ đang đảm nhận và có
triển vọng phát triển thành cán bộ
quản lý; được Thủ trưởng đơn vị đánh giá, xác nhận bằng văn bản.
- Không quá 30 tuổi tính đến thời
điểm 01/12/2013.
- Viên chức có thời gian công tác từ
3 năm đến dưới 5 năm đáp ứng được một trong các điều
kiện sau:
+ Tốt nghiệp đại
học thủ khoa trong nước hoặc tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài.
+ Tốt nghiệp đại học loại khá các
chuyên ngành: Khoa học tự nhiên, Khoa học xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ; trong
thời gian công tác có 2 năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
- Hoặc viên chức có thời gian công tác từ 5 năm trở lên đáp ứng được các điều kiện sau: Tốt
nghiệp đại học loại khá trở lên các chuyên ngành; Khoa học tự nhiên, Khoa học
xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ; được quy hoạch cán bộ quản lý cấp phòng trở lên;
có 2 năm liền trước khi cử đi đào tạo được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Lĩnh vực công tác liên quan đến chuyên ngành dự tuyển.
4. Chỉ tiêu: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
được cử 01 chỉ tiêu dự tuyển.
5. Hồ sơ dự tuyển:
Công chức, viên chức tham gia dự
tuyển phải chuẩn bị đầy đủ 04 bộ hồ sơ, bao gồm:
- Công văn cử công chức/viên chức
tham gia dự tuyển của đơn vị.
- Bản xác nhận chức danh quy hoạch
cán bộ quản lý (cơ quan xác nhận: Ban Tổ chức cán bộ Bảo
hiểm xã hội Việt Nam); chứng nhận thành tích của công
chức, viên chức.
- Bản nhận xét, đánh giá công chức,
viên chức của đơn vị cử đi học.
- Đơn xin đi học thạc sĩ liên kết với
nước ngoài (có cam kết tiếp tục công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã
hội Việt Nam sau khi hoàn thành khóa học trong thời gian ít nhất gấp 3 lần thời
gian đào tạo).
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C của Ban
Tổ chức Trung ương có xác nhận của Trưởng Ban Tổ chức cán bộ (dán ảnh 4x6, đóng
dấu giáp lai, có địa chỉ và số điện thoại, email liên hệ) và 02 ảnh cỡ 4x6.
- Bản sao công
chứng bằng tốt nghiệp đại học (01 bản tiếng Việt và 01 bản
tiếng Anh), bảng điểm đại học (01 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Anh).
- Chứng chỉ
tiếng Anh C trở lên.
- Bản photo chứng minh thư nhân dân.
- Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện đa
khoa cấp tỉnh, thành phố trở lên.
6. Quy trình tuyển chọn:
Bước 1: Các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
thông báo công khai đến toàn thể công chức, viên chức về chương
trình dự tuyển đào tạo thạc sĩ của Đề án 165; lập danh sách (kèm hồ
sơ dự tuyển) gửi về Ban Tổ chức cán bộ. Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày
02/11/2013.
Bước 2: Ban Tổ chức cán bộ rà soát,
tổng hợp hồ sơ dự tuyển đủ điều kiện trình Tổng Giám đốc phê duyệt và gửi hồ sơ
dự tuyển sang Văn phòng 165.
Bước 3: Công chức, viên chức dự tuyển
phải trải qua 2 vòng thi tuyển do Hội đồng thi tuyển của
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc
gia Hà Nội tổ chức như sau:
- Vòng 1: Thi tiếng Anh và phân tích
tình huống trong lĩnh vực quản lý Khoa học và Công nghệ.
- Vòng 2: Phỏng vấn (tiếng Việt và
tiếng Anh).
7. Để biết thêm thông tin, đề nghị liên hệ:
Bà Vũ Lương Huyền - Chuyên viên Phòng Tổ chức, Ban
Tổ chức cán bộ. Điện thoại: (04) 39344155./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng Giám đốc, các Phó TGĐ (để
b/c);
- Văn phòng Đảng ủy BHXH Việt Nam;
- Văn phòng Hội đồng quản lý BHXHVN;
- Các Ban Quản lý dự án;
- Website BHXH Việt Nam (để đăng
tin);
- Lưu: VT, TCCB (02).
|
TL. TỔNG GIÁM
ĐỐC
TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC CÁN BỘ
Cù Ngọc Oánh
|
