Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động

• Số hiệu: 1305/BLĐTBXH-BHXH
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
• Người ký: Phạm Đỗ Nhật Tân
• Ngày ban hành: 17/04/2008

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 1305/BLĐTBXH-BHXH V/v đề nghị hướng dẫn về chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động có thời gian đi hợp tác lao động nước ngoài	Hà Nội, ngày 17 tháng 4 năm 2008

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên

Trả lời Công văn số 422/LĐTBXH-QLLĐ ngày 25/3/2008 của quý Sở đề nghị hướng dẫn về chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại khoản 1 Mục IV Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13 tháng 7 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ, việc xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước thuộc trách nhiệm của Bộ, ngành chủ quản của người lao động.

Trường hợp nêu trong Công văn của quý Sở, người lao động là người của địa phương không có Bộ, ngành chủ quản không phải là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì không thuộc đối tượng áp dụng tính thời gian công các để hưởng bảo hiểm xã hội theo Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH.

2. Theo quy định tại Mục I Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 nhưng không đúng hạn, thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Được đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc ở nước ngoài tiếp nhận trở lại làm việc;

- Sau khi về nước được đơn vị khác tiếp nhận vào làm việc;

- Sau khi về nước không được đơn vị cũ tiếp nhận trở lại làm việc, hiện vẫn nghỉ việc.

Như vậy đối với người lao động không thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài thì không thuộc đối tượng áp dụng tại Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết./.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘi Phạm Đỗ Nhật Tân