Hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH

Hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH

Theo đó, hướng dẫn chế độ tử tuất cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH như sau:

(1) Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng

Giải quyết trợ cấp mai táng đối với người lo mai táng khi thuộc một trong các trường hợp sau:

-  NLĐ có thời gian thực đóng BHXH bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- NLĐ có tổng thời gian thực đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 80 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

(2) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân

Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân NLĐ có từ đủ 15 năm thực đóng BHXH bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Và có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà không lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần.

Lưu ý: Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

(3) Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần cho thân nhân

- NLĐ chưa đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH).

- NLĐ có đủ 15 năm thực đóng BHXH bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- NLĐ có đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- NLĐ có đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên (bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- NLĐ có đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) và không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Khi khoán tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần bổ sung tương tự như đôi với trường hợp hưởng BHXH một lần nêu tại tiết đ điểm 2.2 khoản 2 Công văn 1880/BHXH-CSXH năm 2023.

(4) Các trường hợp chưa xem xét giải quyết tử tuất

Chưa xem xét giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với trường hợp NLĐ có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm trở lên (trong đó thời gian thực đóng BHXH bắt buộc chưa đủ 15 năm), có thân nhân đủ điều kiện và đề nghị hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.

Xem thêm nội dung tại Công văn 1880/BHXH-CSXH ngày 21/6/2023.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY