Theo đó, hướng dẫn điều kiện, thủ tục để được nhận hỗ trợ đối với NLĐ có HĐLĐ, hợp đồng làm việc như sau:
(1) Trường hợp bị tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hoặc nghỉ không lương
- Điều kiện để được nhận hỗ trợ:
+ Thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/4/2020 đến ngày 01/6/2020.
+ Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
+ Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, số dư đến ngày 31/3/2020) do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
- Thủ tục:
- Doanh nghiệp lập danh sách NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương đủ điều kiện nêu trên, đề nghị công đoàn cơ sở (nếu có) và cơ quan BHXH xác nhận danh sách (trong thời gian 03 ngày làm việc).
- Doanh nghiệp gửi hồ sơ Mẫu số 01 đề nghị đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở, đợi phê duyệt danh sách và nhận hỗ trợ.
Đơn đề nghị theo Mẫu số 01 |
(2) Trường hợp bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc nhưng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Điều kiện để được nhận hỗ trợ:
+ Có giao kết HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc trước thời điểm ngày 01/4/2020 và đang tham gia BHXH bắt buộc;
+ Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 15/6/2020 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
+ Không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định 59/2015/QĐ-TTg ngày 19/11/2015.
(Chuẩn cận nghèo theo Quyết định 59 là 1.000.000 đồng/người/tháng ở khu vực nông thôn và 1.300.000 đồng/người/tháng ở khu vực thành thị).
- Thủ tục: NLĐ nộp hồ sơ đề nghị theo Mẫu số 03 gửi tới UBND cấp xã và đợi kết quả phê duyệt danh sách, nhận hỗ trợ.
Đơn đề nghị theo Mẫu số 03 |
Quyết định 15/2020/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 24/4/2020 và các chế độ được áp dụng 01/4/2020.
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY