Trường hợp NLĐ đồng thời nhận lương và tiền thai sản khi sinh con

Tham vấn bởi Luật sư Phạm Thanh Hữu
04/11/2020 11:19 AM

Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định trường hợp người lao động vừa nhận lương, vừa nhận tiền thai sản khi sinh con.

chế độ thai sản 2021

Cụ thể, trường hợp người lao động đã nghỉ làm hưởng chế độ thai sản ít nhất 04 tháng (khoảng thời gian này doanh nghiệp không trả lương), báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý cho đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con sẽ được hưởng đồng thời 02 khoản sau:

- Tiền lương những ngày đi làm sớm.

- Tiền thai sản trong những ngày đi làm sớm cho đến khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật.

Căn cứ: Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Quý Nguyễn

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 6,276

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn