Mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2024 và những lưu ý khi kiểm điểm tập thể

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Dương Châu Thanh
07/11/2024 15:00 PM

Cuối năm 2024 là thời điểm đánh giá kiểm điểm tập thể chi bộ. Dưới đây là mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2024 và những lưu ý khi kiểm điểm tập thể.

Mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2024

Mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2024 được thực hiện theo Mẫu số 01 kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Tổ chức Trung ương ban hành.

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể 2024

Dưới đây là toàn văn mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2024.

Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023

ĐẢNG BỘ ….

(Tập thể kiểm điểm)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------

 

…., ngày… tháng…. năm…..

 

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ

Năm…

Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương (cơ quan, đơn vị); tập thể ........ kiểm điểm với các nội dung chủ yếu sau:

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

1. Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

2. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết đại hội, kế hoạch, chương trình công tác năm được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

3. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; trách nhiệm nêu gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

4. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

- Hạn chế, khuyết điểm.

- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc

Tốt

Trung bình

Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Trách nhiệm của tập thể, cá nhân

Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ Hoàn thành nhiệm vụ

□ Không hoàn thành nhiệm vụ

 

 

T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

 

 

Những lưu ý khi kiểm điểm tập thể

Căn cứ vào hướng dẫn của Trung ương, các địa phương sẽ hướng dẫn việc kiểm điểm và đánh giá, xếp lại chất lượng các tập thể, cá nhân năm 2024.

Đơn cử, tại Bình Dương, theo hướng dẫn tại Công văn 1002-CV/TU ngày 17/10/2024 về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp lại chất lượng các tập thể, cá nhân năm 2024:

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân đảm bảo mục đích, yêu cầu, nội dung quy định. Thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình nghiêm túc, khách quan; tránh tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, bệnh thành tích; kiểm điểm nhận diện chính xác, chỉ rõ biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kịp thời ngăn chặn, chấn chỉnh, xử lý nghiêm sai phạm, qua đó để cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương và từng cán bộ, đảng viên tự soi, tự sửa khuyết điểm và đề ra kế hoạch, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, tồn tại, hạn chế.

- Nâng cao chất lượng kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể và cá nhân năm 2024; theo đó, kiểm điểm và đánh giá, xếp loại đối với tập thể phải gắn với kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương; kiểm điểm đối với cán bộ, đảng viên qua kết quả thực hiện nhiệm vụ của đàng viên nơi công tác và nơi cư trú; kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao bằng những sản phẩm, tiêu chí cụ thể; kết quả sửa chữa, khắc phục những khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

- Các đảng đoàn, ban cán sự đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, ban thường vụ huyện ủy, thị ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy căn cứ Kế hoạch 80-KH/TU kịp thời xây dựng kế hoạch kiểm điểm, đánh giá và xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân năm 2024 ở cấp mình; chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại đối với cấp ủy trực thuộc, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên theo phân cấp quản lý.

Xem thêm: Tổng hợp Quy định kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm với tập thể, cá nhân (hướng dẫn Quy định 124-QĐ/TW) của một số tỉnh thành

 

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 18,643

Bài viết về

Kiểm điểm đảng viên, tập thể

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]