Công chức Quản lý thị trường là ai? Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường

Công chức Quản lý thị trường là ai? Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

1. Công chức Quản lý thị trường là ai?

Theo khoản 1 Điều 10 Pháp lệnh Quản lý thị trường 2016 thì công chức Quản lý thị trường là người được tuyển dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, bổ nhiệm vào ngạch công chức Quản lý thị trường.

2. Các ngạch công chức Quản lý thị trường 

Các ngạch công chức Quản lý thị trường theo khoản 2 Điều 10 Pháp lệnh Quản lý thị trường 2016 như sau:

- Kiểm soát viên cao cấp thị trường;

- Kiểm soát viên chính thị trường;

- Kiểm soát viên thị trường;

- Kiểm soát viên trung cấp thị trường.

3. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường 

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường theo Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC như sau:

* Mức phụ cấp ưu đãi được quy định như sau:

- Mức phụ cấp ưu đãi 25% áp dụng đối với Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189); Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190); Nhân viên kiểm soát thị trường (mã số 21.217).

- Mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188).

- Mức phụ cấp ưu đãi 15% áp dụng đối với Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187).

* Cách tính:

Mức phụ cấp ưu đãi được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).

Công thức tính:

Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản lý thị trường cao hơn (nâng ngạch) mà tổng tiền lương cộng tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề ở ngạch mới được bổ nhiệm thấp hơn tổng tiền lương cộng tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề đã hưởng ở ngạch cũ thì:

Được bảo lưu phần chênh lệch giữa tổng tiền lương cộng tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề đã hưởng ở ngạch cũ so với tổng tiền lương cộng tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề ở ngạch mới cho đến khi được nâng bậc lương liền kề ở ngạch mới bổ nhiệm.

4. Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường

Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức Quản lý thị trường theo Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC như sau:

- Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC là những người được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm vào các ngạch công chức quản lý thị trường;

- Người được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản lý thị trường nào thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của ngạch công chức đó;

- Đối tượng nêu tại khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau:

+ Thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

+ Thời gian học tập trung trong nước từ ba tháng liên tục trở lên.

+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ một tháng liên tục trở lên.

+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian theo quy định.

+ Thời gian bị đình chỉ công tác.