Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể công chức, viên chức, người lao động năm 2025

Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể công chức, viên chức, người lao động năm 2025 (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 25/11/2025, Thanh tra Chính phủ đã ban hành Kế hoạch 2950/KH-TTCP đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể và công chức, viên chức, người lao động năm 2025.

Kế hoạch 2950/KH-TTCP

Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể công chức, viên chức, người lao động năm 2025

Thực hiện Quy định 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ và Quyết định 489/QĐ-TTCP ngày 17/9/2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Thanh tra Chính phủ (Quyết định 489/QĐ-TTCP ngày 17/9/2021).

Theo đó, Thanh tra Chính phủ ban hành Kế hoạch đánh giá, xếp loại chất lượng đối với các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể công chức, viên chức, người lao động như sau:

(1) Các tiêu chí về xây dựng tổ chức, tập thể

- Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; củng cố, xây dựng tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Năng lực lãnh đạo của cấp ủy; công tác lãnh đạo chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội; các mối quan hệ công tác.

- Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa".

- Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.

- Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.

- Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tỉnh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

(2) Các tiêu chỉ về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

- Việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm.

- Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình, kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt (lượng hoá bằng sản phẩm cụ thể).

- Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với đơn vị (nếu có).

(3) Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

(4) Tỷ lệ xếp loại tập thể

- Tổng Thanh tra Chính phủ xem xét, quyết định, số lượng tập thể đơn vị được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% số đơn vị được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ".

- Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định số lượng tập thể phòng được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% số phòng được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ".

Xem thêm Kế hoạch 2950/KH-TTCP ban hành ngày 25/11/2025.

• >> Quyết định 1383/QĐ-BNV về Lịch phổ biến thông tin thống kê năm 2026 của Bộ Nội vụ
• >> Đã có Thông tư 106/2025/TT-BCA thực hiện kết luận thanh tra của lực lượng Công an nhân dân