Kế hoạch 47: Hướng dẫn tuyển chọn hòa giải viên lao động tại Hà Nội năm 2025

Kế hoạch 47: Hướng dẫn tuyển chọn hòa giải viên lao động tại Hà Nội năm 2025 (Hình từ Internet)

Ngày 19/02/2025, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 47/KH-UBND về tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động.

Kế hoạch 47/KH-UBND

Kế hoạch 47: Hướng dẫn tuyển chọn hòa giải viên lao động tại Hà Nội Năm 2025

Cụ thể tại Kế hoạch 47/KH-UBND năm 2025 thì Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đa hướng dẫn công tác tuyển chọn hòa giải viên lao động tại Hà Nội như sau:

(1) Trình tự, thủ tục, tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội thông báo công khai tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn thông qua Cổng thông tin điện tử của Sở và trên phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện phối hợp thực hiện.

- Trong thời hạn đăng ký tại thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện.

-Trong thời hạn tối đa 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ theo thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện có trách nhiệm rà soát tiêu chuẩn theo quy định, tổng hợp, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội thẩm định.

- Trong thời hạn tối đa 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ báo cáo, hồ sơ của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội thẩm định các hồ sơ dự tuyển (kể cả các hồ sơ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực tiếp nhận), lựa chọn và lập danh sách vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, bổ nhiệm.

- Trong thời hạn tối đa 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động.

(2) Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm và bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động

- Hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động bao gồm:

+ Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động;

+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền;

+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế;

+ Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan;

+ Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).

- Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động gồm: đơn đề nghị bổ nhiệm lại.

Nhu cầu tuyển chọn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động tại Hà Nội 2025 (Dự kiến)

Theo đó, dự kiến nhu cầu tuyển chọn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động tại Hà Nội được quy định cụ thể tại Phụ lục ban hành kèm theo  Kế hoạch 47/KH-UBND năm 2025 như sau;

Xem thêm tại Kế hoạch 47/KH-UBND ban hành ngày 19/02/2025.