Bộ Y tế trả lời đề nghị tăng mức phụ cấp thường trực của y, bác sĩ, nhân viên công tác trong cơ sở y tế

Bộ Y tế trả lời đề nghị tăng mức phụ cấp thường trực của y, bác sĩ, nhân viên công tác trong cơ sở y tế (Hình từ Internet)

Ngày 30/12/2024, Bộ Y tế ban hành Công văn 8091/BYT-VPB1 trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Sơn La trước Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV.

Bộ Y tế trả lời đề nghị tăng mức phụ cấp thường trực của y, bác sĩ, nhân viên công tác trong cơ sở y tế

Theo nội dung được quy định tại Công văn 8091/BYT-VPB1 năm 2024 thì đối với đề nghị của cử tri tỉnh Sơn La về nghiên cứu, tham mưu với Chính phủ tăng mức phụ cấp thường trực của y, bác sĩ, nhân viên công tác trong cơ sở y tế.Với lý do là mức phụ cấp được quy định tại Điều 2 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập, rất thấp được xây dựng từ nhiều năm trước, chưa phù hợp với cơ chế thị trường hiện nay thì Bộ Y tế trả lời như sau:

Hiện nay, Bộ Y tế đang khẩn trương hoàn thiện dự thảo Quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch và tổ chức xin ý kiến các đối tượng chịu sự tác động để hoàn chỉnh Hồ sơ gửi Bộ Tư pháp thẩm định; trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành theo quy định.

Trên đây là nội dung trả lời đối với kiến nghị của cử tri tỉnh Sơn La liên quan đến lĩnh vực Y tế, Bộ Y tế trân trọng kính gửi Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Sơn La để biết, thông tin tới cử tri.

Chế độ phụ cấp thường trực đối với người lao động tham gia thường trực trong cơ sở y tế

Chế độ phụ cấp thường trực đối với người lao động tham gia thường trực trong cơ sở y tế được quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 2 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg như sau:

(1) Chế độ phụ cấp thường trực:

- Người lao động thường trực 24/24 giờ được hưởng mức phụ cấp như sau:

+ 115.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt.

+ 90.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng II.

+ 65.000 đồng/người/phiên trực đối với các bệnh viện còn lại và các cơ sở khác tương đương.

+ 25.000 đồng/người/phiên trực đối với trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y.

- Người lao động thường trực theo ca 12/24 giờ được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp thường trực 24/24 giờ;

- Người lao động thường trực theo ca 16/24 giờ được hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp thường trực 24/24 giờ.

Nếu thường trực tại khu vực hồi sức cấp cứu, khu vực chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.

(2) Người lao động thường trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực;

(3) Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:

- Thường trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;

- Thường trực theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp theo.

Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm việc vào giờ nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.

(4) Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm thêm giờ thì phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động. Người làm việc vào ca đêm được trả tiền lương làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật về lao động.

Xem thêm tại Công văn 8091/BYT-VPB1 ban hành ngày 30/12/2024.