Sáp nhập ĐVHC cấp huyện theo Nghị Quyết 35: Chính sách dành cho cán bộ công chức

Sáp nhập ĐVHC cấp huyện theo Nghị Quyết 35: Chính sách dành cho cán bộ công chức (Hình từ internet)

Sáp nhập ĐVHC cấp huyện theo Nghị Quyết 35: Chính sách dành cho cán bộ công chức

Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã quy định tại Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 bao gồm các trường hợp thành lập, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là cấp huyện), xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là cấp xã).

Theo đó, trong trường hợp sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, xã thì chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau: 

- Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý (đối với những người giữ chức vụ do bổ nhiệm). 

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng. Sau khi hết thời hạn được bảo lưu thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tùy từng trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.

- Ngoài các chế độ, chính sách quy định nêu trên, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Như vậy, theo quy định nêu trên, khi thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức được áp dụng như sau:

- Đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo:

+ Được bảo lưu chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo nếu tiếp tục làm việc nhưng không giữ chức vụ cũ.

+ Thời gian bảo lưu kéo dài đến hết nhiệm kỳ (đối với chức vụ do bầu cử) hoặc đến hết thời hạn bổ nhiệm (đối với chức vụ do bổ nhiệm).

+ Nếu thời gian nhiệm kỳ hoặc bổ nhiệm còn dưới 6 tháng, được bảo lưu tròn 6 tháng.

- Đối với cán bộ, công chức dôi dư:

+ Tùy từng trường hợp, có thể được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ.

+ Hoặc được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế.

Số lượng cán bộ công chức tại các ĐVHC cấp huyện, cấp xã khi thực hiện sáp nhập, giải thể tính đến 31/12/2024

Theo Báo cáo 8677/BC-BNV ban hành ngày 31/12/2024 của Bộ Nội vụ về tình hình và kết quả thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 thì: 

Tính đến ngày 31/12/2024, số lượng cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thực hiện sắp xếp như sau: 

- Cấp huyện: 

(1) Tổng số cán bộ, công chức, viên chức hiện có tại các ĐVHC cấp huyện thực hiện sắp xếp: 13.498 người; 

(2) Bố trí đúng quy định tại các ĐVHC cấp huyện mới hình thành sau sắp xếp 12.539 người; 

(3) Số dôi dư: 959 người (cán bộ: 189 người, công chức: 429 người, viên chức: 341 người).

- Cấp xã: 

(1) Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách hiện có tại các ĐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp: 33.292 người; 

(2) Bố trí đúng quy định tại các ĐVHC cấp xã mới hình thành sau sắp xếp: 20.662 người; 

(3) Số dôi dư: 12.630 người (cán bộ: 4.702 người, công chức: 3.948 người, viên chức y tế: 952 người, người hoạt động không chuyên trách: 3.028 người).