Kế hoạch thi đua khen thưởng năm 2025 trong Tòa án nhân dân

Kế hoạch thi đua khen thưởng năm 2025 trong Tòa án nhân dân (Hình từ Internet)

Tòa án nhân dân tối cao ban hành Kế hoạch 142/KH-TANDTC-TĐKT ngày 30/12/2024 về thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 trong Tòa án nhân dân.

Kế hoạch 142/KH-TANDTC-TĐKT

Kế hoạch thi đua khen thưởng năm 2025 trong Tòa án nhân dân 

Cụ thể, các nhiệm vụ trọng tâm của công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 trong Tòa án nhân dân theo Kế hoạch 142/KH-TANDTC-TĐKT ngày 30/12/2024 như sau:

(1) Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng

- Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời, có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Ban cán sự đảng, lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao về nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2025; tập trung quán triệt Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị “Về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; Luật Thi đua, khen thưởng 2022; Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024 và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương, Bộ Nội vụ, Tòa án nhân dân tối cao về công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2025. Quán triệt sâu sắc tư tưởng “Thi đua ái quốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh; động viên công chức, viên chức, chiến sĩ và người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, giữ gìn phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, gắn với đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức Tòa án nhân dân, Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán; xây dựng đội ngũ cán bộ Tòa án liêm chính, chính trực, có bản lĩnh chính trị, giỏi về nghiệp vụ, nắm vững pháp luật, hành động theo lời Bác dạy: “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư”.

- Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; làm tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, công tác quản lý, nghiệp vụ; triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp, biện pháp phù hợp để phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đồng thời bản thân phải nêu gương, nghiêm túc, giữ gìn chuẩn mực.

(2) Công tác chuyên môn nghiệp vụ, cải cách tư pháp và xây dựng ngành

- Nâng cao chất lượng bản án, quyết định của Tòa án, khắc phục triệt để bản án, quyết định bị sửa, hủy nhiều lần, tuyên không rõ, khó thi hành, không ban hành quyết định thi hành án hình sự; tổ chức xét xử kịp thời các vụ án kinh tế, tham nhũng, chức vụ, gây bức xúc trong xã hội, không để xảy ra oan sai; có giải pháp cụ thể nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các vụ án hành chính; tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác hòa giải, đối thoại trong giải quyết các vụ việc dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, khiếu kiện hành chính theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 và các luật tố tụng.

- Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa XII; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra; đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số, xây dựng Tòa án điện tử; đẩy nhanh tiến độ thực hiện, giải ngân, quyết toán các dự án có sử dụng vốn đầu tư công.

(3) Công tác thi đua, khen thưởng

- Tổ chức phát động và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ, Tòa án nhân dân tối cao, các bộ, ngành trung ương và địa phương phát động, gắn với các nhiệm vụ chính trị của Tòa án; chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện phong trào thi đua năm 2025 của Tòa án nhân dân bảo đảm thực chất, sáng tạo.

- Tổ chức ký kết giao ước thi đua trong khối, cụm thi đua và giữa thủ trưởng với tổ chức công đoàn đơn vị; đánh giả, công nhận các giải pháp, sáng kiến trong công tác theo đúng quy định, làm căn cứ để xét tặng danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng. Tuyên truyền, tổ chức tự nguyện đăng ký xây dựng mô hình, gương điển hình tiên tiến để bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng trong Tòa án nhân dân.

- Chú trọng rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng còn bất cập, bảo đảm thống nhất, phù hợp với quy định mới của Luật Thi đua, khen thưởng 2022, gắn với nhiệm vụ và kết quả công tác chuyên môn, công tác đoàn thể, hoạt động phong trào, chính trị-xã hội của Tòa án nhân dân.

- Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng; tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm thi đua.

- Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng, kết hợp với hoạt động thanh tra, kiểm tra trong Tòa án nhân dân; tổ chức các hoạt động xã hội từ thiện, văn nghệ, thể thao, giao lưu, chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm xây dựng điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả.

- Tuyên truyền phong trào thi đua yêu nước, xây dựng điển hình tiên tiến trong Tòa án nhân dân giai đoạn 2021-2026 (theo Kế hoạch 05/KH-TANDTC-TĐKT ngày 25/3/2021 của Tòa án nhân dân tối cao). Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng gắn với lịch sử 80 năm xây dựng và phát triển của Tòa án nhân dân; biểu dương nhân rộng gương người tốt, việc tốt, các tập thể, cá nhân điển hình, Thẩm phán giỏi, Thẩm phán tiêu biểu, Thẩm phán mẫu mực; tích cực tổ chức các hội thi về chuyên môn nghiệp vụ khác.

Xem thêm tại Kế hoạch 142/KH-TANDTC-TĐKT ngày 30/12/2024.