Cần Thơ điều chỉnh chỉ tiêu tiếp nhận vào làm công chức năm 2024

Cần Thơ điều chỉnh chỉ tiêu tiếp nhận vào làm công chức năm 2024 (Hình từ Internet)

Cần Thơ điều chỉnh chỉ tiêu tiếp nhận vào làm công chức năm 2024

Ngày 20/9/2024, UBND TP Cần Thơ ban hành Quyết định 2093/QĐ-UBND điều chỉnh, bổ sung Kế hoạch 160/KH-UBND ngày 30/7/2024 về việc tiếp nhận vào làm công chức năm 2024. Cụ thể như sau:

(1) Bổ sung chỉ tiêu tiếp nhận:

(2) Giảm chỉ tiêu tiếp nhận:

Giảm 01 chỉ tiêu tiếp nhận vào làm công chức tại vị trí việc làm: Chuyên viên về công tác thanh tra, Thanh tra, Ủy ban nhân dân huyện Cờ Đỏ (Số thứ tự 7.3, Khối Quận, huyện, Phụ lục II kèm theo Kế hoạch 160/KH-UBND).

(3) Bổ sung trình độ đào tạo cần tuyển tại vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Ủy ban nhân dân quận Ô Môn (Số thứ tự 3.1, Khối Quận, huyện, Phụ lục II kèm theo Kế hoạch 160/KH-UBND): “Đại học Kế toán”.

Trước đó, thực hiện Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và trên cơ sở nhu cầu nhân sự của cơ quan, đơn vị để thực hiện nhiệm vụ, nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao, Ủy ban nhân dân thành phố vừa ban hành Kế hoạch 160/KH-UBND về tiếp nhận vào làm công chức năm 2024.

Về đối tượng tiếp nhận: ưu tiên và khuyến khích các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp nhận vào làm công chức đối với cán bộ, công chức các  phường thuộc Ủy ban nhân dân quận Ninh Kiều do quận Ninh Kiều thuộc diện sắp xếp đơn vị  hành chính cấp xã  giai đoạn 2022 - 2025. Trường hợp không có cán bộ, công chức từ các phường thuộc quận Ninh Kiều đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức thì cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét, tiếp nhận đối với các trường hợp:

- Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập;

- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;

- Cán bộ cấp xã;

- Người đã từng là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác;

- Công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý của địa phương thuộc đối tượng chuyển đổi vị trí công tác và thực hiện theo Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.

Người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; khoản 2 Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng cụ thể đối với từng vị trí việc làm.

Ủy ban nhân dân thành phố giao Sở Nội vụ tiếp nhận hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức của của cơ quan, đơn vị; tham mưu thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. Đồng thời, căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Sở Nội vụ xác định hình thức sát hạch; phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan: hướng dẫn, giới thiệu nội dung sát hạch đối với người được đề nghị tiếp nhận (nếu có); kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện về văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận; báo cáo kết quả kiểm tra, sát hạch đến Hội đồng kiểm tra, sát hạch xem xét, quyết định.