Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2026 (Thông báo 1151 BHXH Đắk Lắk)

Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2026 (Thông báo 1151 BHXH Đắk Lắk) (Hình từ văn bản)

BHXH tỉnh Đắk Lắk ban hành Thông báo 1151/TB-BHXH ngày 08/6/2026 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Thông báo 1151/TB-BHXH

Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2026 (Thông báo 1151 BHXH Đắk Lắk)

Căn cứ Nghị định 162/2026/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Lắk thông báo việc điều chỉnh mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:

* Đối tượng điều chỉnh

- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2026 theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng.

* Thời điểm và mức điều chỉnh

- Điều chỉnh tăng thêm 8%

Từ ngày 01/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Mức hưởng mới được xác định theo công thức:

Mức hưởng từ ngày 01/7/2026 = Mức hưởng tháng 6/2026 × 1,08

- Điều chỉnh bổ sung đối với người nghỉ hưởng trước ngày 01/01/1995

Từ ngày 01/7/2026, đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh tăng 8% mà mức hưởng còn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng;

+ Điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng trên 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

* Tổ chức thực hiện

BHXH tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bưu điện tỉnh Đắk Lắk, các BHXH cơ sở và các đơn vị có liên quan phối hợp tổ chức thực hiện việc chi trả theo mức hưởng mới kể từ ngày 01/7/2026; đồng thời thông tin đầy đủ đến người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo quy định.

Xem thêm tại Thông báo 1151/TB-BHXH ban hành ngày 08/6/2026 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2026 

Thời điểm và mức điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP như sau:

- Từ ngày 01/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

- Từ ngày 01/7/2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng;

+ Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

• >> Bảng tỷ lệ hưởng lương hưu theo số năm đóng BHXH năm 2026 thế nào?
• >> Quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước tuổi được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ sớm trong trường hợp nào?