.png)
Toàn văn Công văn 1217/BNV-VP về xếp lương, chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức cấp xã (Hình từ văn bản)
Ngày 08/2/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 1217/BNV-VP về việc hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
![]() |
Công văn 1217/BNV-VP năm 2026 |
Theo đó, sau khi Bộ Nội vụ nhận được Công văn 622/SNV-XDCQ năm 2026 của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ về việc xin ý kiến hướng dẫn việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã thì Bộ Nội vụ đã có Công văn 1217/BNV-VP năm 206 hướng dẫn chi tiết vướng mắc của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ về xếp lương, chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức cấp xã với các nội dung như sau:
- Hướng dẫn về việc xếp lương đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự đã có thời gian làm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã (cũ)
- Hướng dẫn về vướng mắc khi thực hiện Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Hướng dẫn về việc giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.
Tại Công văn 1217/BNV-VP năm 2026 Bộ Nội vụ đã đầy đủ các vướng mắc của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ tại Công văn 622/SNV-XDCQ năm 2026 đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ để nghiên cứu, vận dụng trong triển khai các nội dung liên quan.
Theo đó đối với kiến nghị của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ về việc xếp lương đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự đã có thời gian làm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã (cũ):
“Tại khoản 1 Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (đã được thay thế bởi Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ) quy định:
“1. Trường hợp người được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyên dụng, tiếp nhận được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận".
Trường hợp ông A có trình độ Cao đẳng, ngành Quân sự cơ sở, tốt nghiệp tháng 6/2018, có thời gian làm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự xã liên tục từ tháng 7/2018 đến tháng 10/2023 (tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hệ số phụ cấp chỉ trả hằng tháng quy định tại Nghị quyết của HĐND tỉnh); tháng 11/2023 được tuyển dụng làm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã. Như vậy, thời gian ông A làm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự xã có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như trên có được tỉnh để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng tại thời điểm tháng 11/2023 (được xếp hưởng lương Bậc 2 - Hệ số 2,41; thời gian nâng bậc lương lần sau tỉnh từ tháng 7/2021) của ông A không?
Về vấn đề này thì Bộ Nội vụ có hướng dẫn như sau:
Việc xếp lương đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự đã có thời gian làm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã (cũ): Tại thời điểm tháng 11/2023, việc xếp lương đối với Phó Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã được bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã thực hiện theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố có hiệu lực từ ngày 01/8/2023.
Xem thêm tại Công văn 1217/BNV-VP về xếp lương, chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức cấp xã ban hành ngày 08/2/2026.
790