|
BỘ GIÁO DỤC
VÀ ĐÀO TẠO
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
326/KH-BGDĐT
|
Hà Nội, ngày
17 tháng 5 năm 2017
|
KẾ HOẠCH
SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ
CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NAM SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĐI ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ
TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC
Thực hiện Nghị định 26/2002/NĐ-CP ngày 21/3/2002
của Chính phủ về sĩ quan dự bị Quân đội nhân dân Việt Nam. Hàng năm Bộ Giáo dục
và Đào tạo được Thủ tướng Chính phủ giao cho tuyển chọn một số lượng lớn nam
sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị theo nhu cầu của Bộ Quốc
phòng.
Để đánh giá đúng thực chất, kết quả triển khai
thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác tuyển chọn nam sinh
viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị trong các cơ sở giáo dục đại học
và công tác đào tạo sĩ quan dự bị tại các cơ sở trong quân đội được giao đào tạo,
động viên các tập thể, cá nhân tích cực, nhận rõ các khuyết điểm tồn tại, trên
cơ sở đó đề ra các chủ trương, biện pháp nhằm thực hiện tốt hơn quyết định của
Thủ tướng Chính phủ. Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Kế hoạch sơ kết 5 năm thực
hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt
nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị với những nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Đánh giá
đúng thực trạng việc triển khai, thực hiện Quyết định của Thủ tướng
Chính phủ về công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ
quan dự bị trong các cơ sở giáo dục đại học, kết quả đã đạt được, hạn chế,
nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; trên cơ sở đó đề xuất, kiến nghị, giải pháp
nhằm tổ chức thực hiện tốt quyết định của Thủ tướng Chính phủ trong những năm tới.
2. Qua sơ kết
làm rõ về vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của Ban Giám đốc,
Ban Giám hiệu trong các cơ sở giáo dục đại học, các cơ sở trong quân đội được
giao đào tạo. Đồng thời, phát hiện những đơn vị, cá nhân điển hình, sáng tạo để
động viên khen thưởng và nhân rộng.
3. Việc
sơ kết phải được tiến hành nghiêm túc, đúng thực chất, hiệu quả, bảo đảm đúng
tiến độ theo sự chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
II. NỘI DUNG SƠ KẾT
1. Đánh giá việc
tổ chức quán triệt, triển khai, thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về
công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị
trong các cơ sở giáo dục đại học, các cơ sở trong quân đội được giao nhiệm vụ
đào tạo.
2. Kết
quả thực hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác tuyển chọn nam
sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị trong các cơ sở giáo dục
đại học và các cơ sở trong quân đội được giao đào tạo theo chỉ tiêu được giao cụ
thể hàng năm. Đánh giá vai trò lãnh đạo, chỉ đạo và trách nhiệm của đơn vị, cá
nhân được phân công.
3. Đề
xuất những giải pháp và những vấn đề cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo để tiếp tục
thực hiện tốt hơn nữa quyết định của Thủ tướng Chính phủ trong những năm tiếp
theo.
4. Trên cơ sở
kết quả thực hiện, đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ đào tạo sĩ quan dự bị.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thời
gian sơ kết tính từ ngày 01/01/2013 đến ngày 30/12/2017.
2.Việc
sơ kết 5 năm thực hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác tuyển chọn
nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị trong các cơ sở giáo
dục đại học và các cơ sở trong quân đội được giao đào tạo: Các đơn vị được giao
chỉ tiêu tổ chức sơ kết và làm báo cáo gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Vụ
Giáo dục Quốc phòng) để tổng hợp báo cáo chung (Có đề cương báo cáo sơ kết
kèm theo).
3. Để
phục vụ Hội nghị sơ kết của Bộ Giáo dục và Đào tạo (tổ chức tại Hà Nội, dự kiến
quý IV/2017) đề nghị các cơ sở giáo dục đại học, các cơ sở trong quân đội được
giao đào tạo chuẩn bị bài phát biểu tham luận tại Hội nghị.
Báo cáo sơ kết
5 năm thực hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác tuyển chọn nam
sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị và Báo cáo tham luận của
các cơ sở giáo dục đại học, các cơ sở trong quân đội được giao đào tạo đề nghị
gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Vụ Giáo dục Quốc phòng, số 35 Đại Cồ Việt,
Hai Bà Trưng-Hà Nội) trước ngày 10/8/2017 để tổng hợp báo cáo
chung./.
|
Nơi nhận:
- Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ (để báo cáo);
- Các cơ sở giáo dục đại học (qua cổng TTĐT Bộ);
- Trường quân sự các Quân khu (1,2,3,4,5,7,9);
- Trường quân sự Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội;
- Học viện Quân Y;
- Lưu VT, VGDQP.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Bùi Văn Ga
|
ĐỀ CƯƠNG
SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH CỦA
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NAM SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĐI
ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC THUỘC BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO
TẠO
( Kèm theo Kế hoạch số ……/KH-BGDĐT ngày …tháng 5 năm
2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo)
I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC TRIỂN KHAI, THỰC HIỆN QUYẾT
ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NAM SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI
HỌC ĐI ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ
II. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, QUÁN TRIỆT, TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH CỦA
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NAM SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĐI
ĐÀO TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ
1. Việc
tổ chức triển khai thực hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công
tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị; các
văn bản chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo cơ sở giáo dục đại học triển khai thực
hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc
phòng về công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ
quan dự bị.
2. Đánh giá ưu
điểm, tồn tại trong công tác triển khai thực hiện.
III. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG VIỆC THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NAM SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĐI ĐÀO
TẠO SĨ QUAN DỰ BỊ
Đánh giá kết
quả đạt được trong việc thực hiện chỉ tiêu được giao cụ thể:
1. Công tác
lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp
- Trách nhiệm
của người đứng đầu cấp ủy, Ban Giám đốc, Ban Giám hiệu trong lãnh đạo, chỉ đạo,
tổ chức thực hiện công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo
sĩ quan dự bị.
- Trách nhiệm
của cơ quan, cán bộ, người được phân công thực hiện công tác tuyển chọn nam
sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự bị.
2. Các hình thức,
nội dung tuyên truyền, giáo dục, vận động sinh viên thực hiện trách nhiệm đi
đào tạo sĩ quan dự bị.
3. Công tác phối
hợp giữa nhà trường với đơn vị đào tạo Quân đội, với chính quyền địa phương
trong việc khám sức khỏe, thẩm tra lý lịch cho sinh viên đủ điều kiện đi đào tạo
sĩ quan dự bị.
4. Công tác chỉ
đạo, triển khai thực hiện các chế độ chính sách đối với sinh viên đã tốt nghiệp
lớp đào tạo sĩ quan dự bị.
5. Việc
đầu tư ngân sách, cơ sở vật chất, phương tiện và các điều kiện bảo đảm trong thực
hiện công tác tuyển chọn nam sinh viên tốt nghiệp đại học đi đào tạo sĩ quan dự
bị.
IV. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Ưu điểm
2. Tồn
tại, hạn chế
3. Nguyên nhân
của tồn tại, hạn chế
4. Bài học
kinh nghiệm
5. Kiến
nghị
6. Đề
nghị khen thưởng tập thể, cá nhân (nếu có)
V. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ THỜI GIAN TỚI
Đề xuất
các giải pháp, nhiệm vụ trong 5 năm (2018-2022)
* Ghi chú: Các
đơn vị trong quân đội được giao nhiệm vụ đào tạo đối tượng là nam sinh
viên tốt nghiệp đại học trong các cơ sở giáo dục đại học, căn cứ vào chỉ tiêu
được giao và kết quả đào tạo hàng năm để làm báo cáo sơ kết theo kết quả cụ thể
của đơn vị mình.