|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH CAO BẰNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
979/KH-UBND
|
Cao
Bằng, ngày 29 tháng 04 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
SỐ LƯỢNG
NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM
2022
Thực hiện Công văn số 425/BNV-TCBC
ngày 01 tháng 02 năm 2021 của Bộ Nội vụ về việc số lượng người làm việc và hợp
đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh
Cao Bằng xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong
các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 như sau:
I. Về quản lý, sử dụng số lượng
người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm
2021
1. Đơn vị sự nghiệp công lập do
ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên
a) Số lượng người làm việc năm
2021
- Số lượng người làm việc được cơ
quan có thẩm quyền giao là 12.632 người.
- Số viên chức có mặt tại thời điểm
15/3/2021 là 12.152 người; số chưa sử dụng là 480 người[1].
- Số lao động hợp đồng đối với vị trí
việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 523 người[2].
- Kế hoạch số viên chức giảm trong
năm 2021 là 147 người, trong đó:
+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 101
người;
+ Số viên chức thực hiện chính sách
tinh giản biên chế là 46 người.
b) Hợp đồng lao động năm 2021
- Số hợp đồng lao động được cơ quan
có thẩm quyền giao là 395 người.
- Số hợp đồng lao động có mặt thời điểm
15/3/2021 là 395 người; số chưa sử dụng là 0 người.
- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm
trong năm 2021 là 08 người, trong đó:
+ Số hợp đồng lao động nghỉ hưu đúng
tuổi là 06 người;
+ Số hợp đồng lao động thực hiện chính
sách tinh giản biên chế là 02 người.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm
bảo một phần chi thường xuyên
a) Số lượng người làm việc năm
2021
- Số lượng người làm việc được cơ
quan có thẩm quyền giao là 3.423 người, trong đó:
+ Số lượng người làm việc hưởng lương
từ ngân sách nhà nước là 3.409 người;
+ Số lượng người làm việc hưởng lương
từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người.
- Số viên chức có mặt tại thời điểm
15/3/2021 là 3.185 người; số chưa sử dụng là 210 người, trong đó:
+ Số lượng người làm việc hưởng lương
từ ngân sách nhà nước là 3.199 người, số chưa sử dụng là 210 người[3];
+ Số lượng người làm việc hưởng lương
từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người, số chưa sử dụng là 0 người.
- Số lao động hợp đồng đối với vị trí
việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 13 người.
- Kế hoạch số viên chức giảm trong
năm 2021 là 53 người, trong đó:
+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 30
người;
+ Số viên chức thực hiện chính sách
tinh giản biên chế là 23 người.
b) Hợp đồng lao động năm 2021
- Số hợp đồng lao động được cơ quan
có thẩm quyền giao là 209 người, trong đó:
+ Số hợp đồng lao động do ngân sách
ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 203 người;
+ Số hợp đồng lao động do nguồn thu sự
nghiệp chi trả chế độ là 06 người.
- Số hợp đồng lao động có mặt thời điểm
15/3/2021 là 209 người; số chưa sử dụng là 0 người, trong đó:
+ Số hợp đồng lao động do ngân sách
ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 203 người, số chưa sử dụng là 0
người;
+ Số hợp đồng lao động do nguồn thu sự
nghiệp chi trả chế độ là 06 người, số chưa sử dụng là 0 người.
- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm
trong năm 2021 là 09 người, trong đó:
+ Số hợp đồng lao động nghỉ hưu đúng
tuổi là 06 người;
+ Số hợp đồng lao động thực hiện
chính sách tinh giản biên chế là 03 người.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm
bảo chi thường xuyên
a) Về số lượng người làm việc năm
2021
- Số lượng người làm việc được phê
duyệt là 363 người.
- Số viên chức và lao động hợp đồng đối
với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 15/3/2021 là 365
người, trong đó:
+ Số viên chức là 15 người;
+ Số lao động hợp đồng là 350
người.
b) Hợp đồng lao động năm 2021
- Số hợp đồng lao động được phê duyệt
là 17 người.
- Số lao động hợp đồng có mặt tại thời
điểm ngày 15/3/2021 là 15 người.
II. Kế hoạch số lượng người làm việc
và hợp đồng lao động năm 2022
1. Đơn vị sự nghiệp công lập do
ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên
a) Số lượng người làm việc năm 2022
là 13.361 người, tăng so với năm 2021 là 729 người.
b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 492
người, tăng so với năm 2021 là 97 người.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm
bảo một phần chi thường xuyên
a) Số lượng người làm việc năm 2022
là 3.760 người, tăng so với năm 2021 là 337 người, trong đó:
* Số lượng người làm việc hưởng
lương từ ngân sách nhà nước là 3.743 người, tăng so với năm 2021 là 334
người, trong đó:
- Tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục
nghề nghiệp là 89 người, không tăng, không giảm so với năm 2021;
- Tại các đơn vị sự nghiệp y tế là 3.455
người; tăng so với năm 2021 là 326 người;
- Tại các đơn vị sự nghiệp văn hóa là
120 người; tăng so với năm 2021 là 02 người.
- Tại các đơn vị sự nghiệp nghiên cứu
khoa học là 44 người; không tăng, không giảm so với năm 2021.
- Tại các đơn vị sự nghiệp kinh tế là
35 người, tăng so với năm 2021 là 06 người.
* Số lượng người làm việc hưởng
lương từ nguồn thu sự nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp công lập (kinh tế) đã có quy định của cấp có thẩm quyền về định mức biên chế là 17
người, tăng so với năm 2021 là 03 người.
b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 244
người, tăng so với năm 2021 là 35 người, trong đó:
- Số hợp đồng lao động trong các đơn
vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 207
người, tăng so với năm 2021 là 04 người.
- Số hợp đồng lao động trong các đơn
vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phân chi thường xuyên là 37 người,
tăng so với năm 2021 là 31 người.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm
bảo chi thường xuyên
a) Số lượng người làm việc năm 2022
là 378 người, tăng so với năm 2021 là 15 người.
b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 17
người; không tăng, giảm so với năm 2021.
(Kèm theo các Phụ lục số 2A, 2B và
2C)
IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT
Đề nghị Bộ Nội xem xét, điều chỉnh, bổ
sung nhu cầu về số lượng người làm việc còn thiếu theo định mức quy định tại
các cơ sở giáo dục[4]
và cơ sở y tế[5]
trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, nhằm đáp ứng yêu cầu phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh
đối với người dân và nhiệm vụ dạy, học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của
tỉnh Cao Bằng.
Trên đây là Kế hoạch số lượng người
làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Cao Bằng, kính trình Bộ Nội vụ xem xét, thẩm định./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- CVP, các PCVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NV, NC.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Hoàng Xuân Ánh
|
[1] Nguyên nhân chưa sử dụng hết
biên chế:
- Do số viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi
theo Luật Bảo hiểm xã hội, tinh giản biên chế, chuyển công tác, thôi việc, tạm
dừng tuyển dụng do sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Hiện nay tỉnh Cao Bằng đang thực hiện
quy quy trình tuyển dụng viên chức năm 2020 và tuyển dụng viên chức ngành y tế.
Đối với ngành giáo dục và văn hóa đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
[2] Thực hiện ký kết hợp đồng lao
động theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP ngày 05/01/2018 của Chính phủ quy định chính
sách hỗ trợ ăn trưa đối với trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm
non; Thông tư số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 của Bộ Giáo dục và
Đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ; Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03 tháng 7 năm
2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế, để
bố trí tại các cơ sở giáo dục đảm bảo trong định mức quy định.
[3] Nguyên nhân chưa sử dụng hết
biên chế:
- Do số viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi
theo Luật Bảo hiểm xã hội, tinh giản biên chế, chuyển công
tác, thôi việc, tạm dừng tuyển dụng do sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp
công lập.
- Hiện nay tỉnh Cao Bằng đang thực hiện
quy quy trình tuyển dụng viên chức năm 2020 và tuyển dụng viên chức ngành y tế.
Đối với ngành giáo dục và văn hóa đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
[4] Thông tư liên tịch số
06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của liên Bộ Nội vụ - Bộ Giáo dục và Đào tạo
quy định về danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong
các cơ sở giáo dục mầm non, công lập; Thông tư số 16/2017/TT-BGD&ĐT ngày
12/7/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn danh mục khung vị trí
việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông
công lập
[5] Thông tư liên tịch số
08/2017/TTLT-BYT-BNV ngày 05/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Y tế - Bộ Nội vụ hướng dẫn
định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước.