|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
1135/LĐLĐ-CSPL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Phạm Chí Tâm
|
|
Ngày ban hành:
|
05/10/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
Kính gửi:
|
- Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức và các quận/huyện;
- Công đoàn Ngành, Sở, Khối và cấp trên tương đương;
- Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố.
|
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019.
Căn cứ Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01
năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong cơ quan hành chính nhà nước
và đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12
năm 2020 của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Căn cứ Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14 tháng 8
năm 2023 của Chính phủ về quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân
chủ ở cơ sở.
Căn cứ Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13 tháng 01
năm 2016 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số
04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ.
Căn cứ Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ ngày 11 tháng 11 năm
2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc Công đoàn tham gia đối thoại
và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Để việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
tại nơi làm việc thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội
nghị người lao động năm 2024 theo đúng quy định. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động
Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn
cơ sở trực thuộc hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp Thủ trưởng cơ quan, đơn vị,
người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị
người lao động năm 2024, nội dung cụ thể như sau:
1. Tổ chức hội nghị cán bộ,
công chức, viên chức năm 2024:
- Đối với các cơ quan, đơn vị, hành chính Nhà nước;
đơn vị sự nghiệp, trường học công lập căn cứ Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở
cơ sở năm 2022, Điều 5 Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của
Chính phủ và Điều 7 Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13 tháng 01 năm 2016 của Bộ
Nội vụ tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2024. Tuy nhiên, để đảm
bảo tiến độ thực hiện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đề
nghị thời gian thực hiện chậm nhất đến ngày 31 tháng 12 năm 2023.
Riêng đối với các trường học công lập thuộc thành phố Thủ Đức, Quận/Huyện việc
tổ chức hội nghị hội nghị cán bộ, viên chức năm học 2023-2024 được thực hiện từ
ngày 16 tháng 10 năm 2023 đến trước ngày 30 tháng 11 năm 2023.
- Việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức
năm 2024 phải đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng hình thức, trình tự, nội dung
và thành phần theo quy định. Khuyến khích các cơ quan, đơn vị có từ 07 cán bộ,
công chức, viên chức trở xuống tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức
năm 2024.
2. Tổ chức hội nghị người lao động,
đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp năm 2024:
- Việc tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định
kỳ tại doanh nghiệp năm 2024 thực hiện theo quy định của Nghị định số
145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ về quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và
quan hệ lao động.
- Căn cứ khoản 1 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở
cơ sở năm 2022 quy định thời gian tổ chức hội nghị người lao động năm 2024
không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo (chậm nhất hết quý
I/2024 - ngày 31/3/2024).
3. Hoạt động Ban Thanh tra nhân
dân: Các cấp Công đoàn căn cứ Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14 tháng
8 năm 2023 của Chính phủ về quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện
dân chủ ở cơ sở (quy định tại Chương IV về tổ chức và hoạt động của Ban Thanh
tra Nhân dân ở cơ quan, đơn vị và Chương V về tổ chức và hoạt động của Ban
Thanh tra Nhân dân ở doanh nghiệp Nhà nước) hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân hoạt
động theo quy định.
4. Chế độ thông tin báo cáo:
Thực hiện chế độ thông tin báo cáo (theo biểu
mẫu đính kèm) gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (thông
qua đồng chí Mai Ngọc Thuần - Phó ban Chính sách pháp luật) cụ thể:
+ Đối với hội nghị cán bộ, công chức, viên chức: thời
gian gửi chậm nhất vào ngày 10 tháng 01 năm 2024.
+ Đối với hội nghị người lao động: thời gian gửi
chậm nhất vào ngày 10 tháng 4 năm 2024.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí
Minh đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ
chức thực hiện đạt hiệu quả./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Dân vận Thành ủy TPHCM;
- Thường trực LĐLĐ TPHCM;
- Lưu VT, CSPL.
|
TM. BAN THƯỜNG
VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Chí Tâm
|
|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LĐLĐ TP.THỦ ĐỨC/QUẬN/HUYỆN/NGÀNH SỞ KHỐI….
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
……, ngày … tháng
… năm ….
|
BÁO
CÁO
Kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi
làm việc (Tính đến ngày …. tháng ….. năm 202...)
|
STT
|
Nội dung
|
Đơn vị tính
|
Kỳ báo cáo
|
|
1
|
Công tác tuyên truyền, tập huấn quy chế DCCS
|
|
|
|
|
- Số đơn vị cơ sở có tổ chức học tập, tập huấn
xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
|
đơn vị
|
|
|
|
- Số lớp (cuộc) tập huấn
|
lớp
|
|
|
|
- Số người tham dự
|
người
|
|
|
2
|
Xây dựng Quy chế dân chủ
|
|
|
|
|
Tổng số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc đối
tượng xây dựng và thực hiện QCDCCS, trong đó:
|
|
|
|
|
+ Khối HCSN, trường học công lập
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Khối DN, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
|
đơn vị
|
|
|
|
Quy chế tổ chức Hội nghị Người lao động
|
đơn vị
|
|
|
|
Quy chế tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
|
đơn vị
|
|
|
|
Quy chế phối hợp công tác cấp ủy, chính quyền,
công đoàn
|
đơn vị
|
|
|
|
Xây dựng quy chế mới
|
đơn vị
|
|
|
|
Sửa đổi, bổ sung quy chế
|
đơn vị
|
|
|
3
|
Tổ chức Hội nghị CBCC,VC:
|
|
|
|
|
- Tổng số cơ quan, đơn vị Nhà nước, trường học
công lập (theo số liệu tổ chức):
|
đơn vị
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
+ Số cơ quan, đơn vị HCSN công lập đã tổ chức hội
nghị CBCC/Tổng số cơ quan, đơn vị
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Số đơn vị trường học công lập đã tổ chức hội
nghị CBVC/Tổng số trường học
|
Trường
|
|
|
|
+ Số cơ quan, đơn vị, trường học chưa tổ chức hội
nghị CBCC, VC/Tổng số cơ quan, đơn vị, trường học
|
đơn vị
|
|
|
|
- Nêu lý do chưa tổ chức:
|
|
|
|
4
|
Tổ chức Hội nghị người lao động:
|
|
|
|
4.1
|
- Tổng số doanh nghiệp thuộc đối tượng thực hiện
(theo số liệu tổ chức), trong đó:
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp Nhà nước
|
DN
|
|
|
|
+ Số công ty cổ phần, Cty TNHH, HTX, sự nghiệp ngoài
công lập,……
|
DN
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp FDI
|
DN
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Liên doanh
|
DN
|
|
|
|
+ Khác
|
DN
|
|
|
4.2
|
- Tổng số doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị người
lao động, trong đó:
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp Nhà nước/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số công ty cổ phần, Cty TNHH, HTX, sự nghiệp
ngoài công lập,……/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp FDI/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp Liên doanh/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Khác
|
DN
|
|
|
4.3
|
- Tổng số doanh nghiệp chưa tổ chức hội nghị người
lao động, trong đó:
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp Nhà nước/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số công ty cổ phần, Cty TNHH, HTX, sự nghiệp
ngoài công lập,……/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp FDI/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Số doanh nghiệp Liên doanh/Tổng số DN
|
DN
|
|
|
|
+ Khác
|
DN
|
|
|
5
|
Tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp
|
DN
|
|
|
|
+ Đối thoại định kỳ
|
DN
|
|
|
|
+ Đối thoại khi có yêu cầu của một hoặc các bên
|
DN
|
|
|
|
+ Đối thoại khi có vụ việc
|
DN
|
|
|
6
|
Tổng số DN tổ chức ký TƯ-LĐTT
|
Bản
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
6.1
|
- Ký mới TƯ-LĐTT trong năm báo cáo
|
Tổng số
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Nhà nước
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Cty cổ phần, Cty TNHH...
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp FDI
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Liên doanh
|
Bản
|
|
|
|
+ Khác (NĐ Nhóm GVMN, Nhóm Dệt may...)
|
Bản
|
|
|
6.2
|
- TƯ-LĐTT còn hạn tính đến thời điểm báo
cáo
|
Tổng số
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Nhà nước
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Cty cổ phần, Cty TNHH...
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp FDI
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Liên doanh
|
Bản
|
|
|
|
+ Khác (NĐ Nhóm GVMN, Nhóm Dệt may...)
|
Bản
|
|
|
6.3
|
- TƯ LĐTT còn hạn được chấm điểm, trong đó:
|
Tổng số
|
|
|
|
+ Loại A
|
Bản
|
|
|
|
+ Loại B
|
Bản
|
|
|
|
+ Loại C
|
Bản
|
|
|
|
+ Loại D
|
Bản
|
|
|
|
+ Không phân loại
|
Bản
|
|
|
6.4
|
- TƯ-LĐTT hết hạn tính đến thời điểm báo
cáo
|
Tổng số
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Nhà nước
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Cty cổ phần, Cty TNHH...
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp FDI
|
Bản
|
|
|
|
+ Số Doanh nghiệp Liên doanh
|
Bản
|
|
|
|
+ Khác (NĐ Nhóm GVMN, Nhóm Dệt may...)
|
Bản
|
|
|
7
|
Hoạt động Ban Thanh tra nhân dân
|
|
|
|
7.1
|
- Tổng số Ban Thanh tra nhân dân:
|
đơn vị
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
+ Khối HCNN, sự nghiệp, trường học công lập
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Doanh nghiệp Nhà nước
|
đơn vị
|
|
|
7.2
|
- Số Ban thanh tra nhân dân hoạt động:
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Tốt
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Khá
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Trung bình
|
đơn vị
|
|
|
|
+ Yếu
|
đơn vị
|
|
|
8
|
Giải quyết đơn thư khiếu nại của cán bộ, công chức,
viên chức, NLĐ
|
|
|
|
|
- Số đơn, thư nhận dược
|
cái
|
|
|
|
- Số đơn thư đã giải quyết
|
cái
|
|
|
|
- Số đơn thư chuyển cho cơ quan khác giải quyết
|
cái
|
|
|
9
|
Tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình
công
|
cuộc
|
|
|
|
- Số cuộc tranh chấp lao động, đình công và ngừng
việc tập thể trong phạm vi quản lý.
|
cuộc
|
|
|
|
- Nguyên nhân:
|
|
|
|
|
TM. BAN THƯỜNG
VỤ
CHỦ TỊCH/PHÓ CHỦ TỊCH
|
Công văn 1135/LĐLĐ-CSPL năm 2023 về tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động năm 2024 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1135/LĐLĐ-CSPL ngày 05/10/2023 về tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động năm 2024 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
1.077
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|