|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NGÃI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1211/QĐ-UBND
|
Quảng
Ngãi, ngày 02 tháng 11 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH TIÊU CHÍ, THANG ĐIỂM VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI
CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính
phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày
16/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường và đổi mới công tác dân vận
trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới; Chỉ
thị số 33/CT-TTg ngày 26/11/2021 của Thủ tướng
Chính phủ về tiếp tục tăng cường và đổi mới công
tác dân vận của cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình
hình mới;
Căn cứ Quyết định số 396-QĐ/TU
ngày 19/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy chế công tác dân
vận của hệ thống chính trị;
Căn cứ Chương trình phối hợp số
31-CTr/BDVTU-BCSĐUBND ngày 28/01/2022 giữa Ban Dân vận Tỉnh ủy và Ban cán
sự đảng Ủy ban nhân dân về công tác dân vận, giai đoạn
2022 - 2026;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 298/TTr-SNV ngày 13/10/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tiêu
chí, thang điểm và phương pháp đánh giá, phân loại công tác dân vận của các cơ
quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng
Ngãi.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể ngày ký
và thay thế Quyết định số 436/QĐ-UBND ngày 11/6/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh
ban hành Quy định tiêu chí, cách đánh giá, xếp loại công tác dân vận của các cơ
quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng các sở,
ban, ngành tỉnh; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch UBND các
xã, phường, thị trấn và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Ban Dân vận Trung ương;
- Bộ Nội vụ;
- Văn phòng Chính phủ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, PCT UBND tỉnh;
- Ban Dân vận Tỉnh ủy;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam
- Các đoàn thể CT-XH tỉnh;
- VPUB: PCVP, CBTH;
- Lưu: VT, NCvi671.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Đặng Văn Minh
|
QUY ĐỊNH
TIÊU CHÍ, THANG ĐIỂM VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG TÁC DÂN VẬN
CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
QUẢNG NGÃI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1211/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định về tiêu chí,
thang điểm và phương pháp đánh giá, phân loại công tác dân vận của các cơ quan
hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
2. Đối tượng áp dụng
a) Các sở, ban, ngành tỉnh; các đơn vị
sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (sau đây gọi tắt là các
cơ quan, đơn vị cấp tỉnh).
b) Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã,
thành phố (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp huyện); các phòng, ban chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị
cấp huyện).
c) Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị
trấn (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã).
(sau
đây gọi chung là các cơ quan, đơn vị, địa phương).
Điều 2. Mục
đích đánh giá, phân loại
1. Việc đánh giá, phân loại hàng năm
về công tác dân vận chính quyền nhằm xem xét toàn diện các hoạt động quản lý
nhà nước trên các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng,
an ninh trên địa bàn theo quy định.
2. Trên cơ sở đánh giá nhằm phát huy
các nhân tố tích cực, khắc phục những hạn chế, yếu kém, tạo động lực thi đua thực
hiện tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với
các cơ quan, đơn vị, địa phương.
3. Lấy kết quả xếp loại công tác dân
vận chính quyền là một trong những cơ sở để xem xét, đánh giá thi đua của các
cơ quan, đơn vị, địa phương hàng năm.
Điều 3. Nguyên
tắc đánh giá
Đảm bảo tính công khai, minh bạch,
khách quan, dân chủ, đúng thẩm quyền theo quy định này và các quy định của pháp
luật có liên quan.
Chương II
TIÊU CHÍ, THANG
ĐIỂM VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG TÁC DÂN VẬN
Điều 4. Tiêu chí
đánh giá
Có 10 tiêu chí đánh giá, với tổng số
điểm đánh giá tối đa là 100 điểm, cụ thể:
1. Tiêu chí 1: Công tác triển khai,
quán triệt các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về công tác dân vận chính
quyền (10 điểm).
2. Tiêu chí 2: Thực hiện nhiệm vụ
chính trị (10 điểm).
3. Tiêu chí 3: Thực hiện công tác cải
cách hành chính (10 điểm).
4. Tiêu chí 4: Tiếp tục thực hiện tốt
phong trào thi đua “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội,
an ninh, quốc phòng (10 điểm).
5. Tiêu chí 5: Giải quyết đơn thư khiếu
nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân (10 điểm).
6. Tiêu chí 6: Thực hiện quy định về
đạo đức công vụ, văn hóa công sở (10 điểm).
7. Tiêu chí 7: Công tác phối hợp, tạo
điều kiện cho Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân
dân tham gia xây dựng chính quyền, giám sát và phản biện xã hội (10 điểm).
8. Tiêu chí 8: Thực hiện quy chế dân
chủ ở cơ sở (10 điểm).
9. Tiêu chí 9: Tổ chức thực hiện công
tác tiếp công dân, công khai, đối thoại với Nhân dân (10 điểm).
10. Tiêu chí 10: Thực hiện đầy đủ chế
độ thông tin, báo cáo; điểm thưởng (10 điểm).
(Kèm
theo bảng chấm điểm chi tiết của từng tiêu chí)
Điều 5. Phương
pháp, thẩm quyền, trình tự đánh giá
1. Phương pháp đánh giá
Các cơ quan, đơn vị, địa phương hàng
năm căn cứ các nội dung tiêu chí và bảng chấm điểm quy định tại Quyết định này
xây dựng báo cáo và tự tổ chức chấm điểm, đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện
công tác dân vận chính quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
Căn cứ báo cáo và kết quả tự chấm điểm,
đánh giá của các cơ quan, đơn vị, địa phương; Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp Ban
Dân vận Tỉnh ủy tổ chức rà soát kiểm tra, thẩm định, đánh giá, chấm điểm, xếp
loại đối với các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Ủy ban nhân dân cấp huyện phối hợp
Ban Dân vận Huyện ủy tổ chức rà soát kiểm tra, thẩm định, đánh giá, chấm điểm,
xếp loại đối với các phòng, ban, đơn vị cấp huyện và UBND các xã, phường, thị trấn.
2. Thẩm quyền, trình tự chấm điểm
công tác dân vận chính quyền
a) Đối với cấp huyện: Trong tháng 10
hàng năm; các phòng, ban chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy
ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã xây dựng báo cáo, tự chấm điểm,
đánh giá, xếp loại công tác dân vận; gửi báo cáo, bảng tự chấm điểm và hồ sơ
minh chứng theo từng tiêu chí chấm điểm về Phòng Nội vụ hoặc Cơ quan Tổ chức -
Nội vụ trước ngày 30 tháng 10 hàng năm để tổng hợp. Phòng Nội vụ hoặc Cơ
quan Tổ chức - Nội vụ chủ trì, phối hợp với Ban Dân vận cấp huyện và các cơ
quan có liên quan tiến hành thẩm định, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện xem
xét, quyết định phân loại kết quả thực hiện công tác dân vận đối với các phòng,
ban chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy
ban nhân dân cấp xã. Ủy ban nhân dân cấp huyện báo cáo kết quả xếp loại công
tác dân vận của các phòng, ban chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và UBND cấp xã trực thuộc về Ủy ban nhân dân tỉnh
(qua Sở Nội vụ) trước ngày 15 tháng 11 hàng năm.
b) Đối với cấp tỉnh: Trong tháng 11
hàng năm, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng báo
cáo, tự chấm điểm đánh giá, xếp loại công tác dân vận; gửi báo cáo, bảng tự chấm
điểm và hồ sơ minh chứng theo từng tiêu chí chấm điểm về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua
Sở Nội vụ) trước ngày 15 tháng 11 hàng năm để tổng hợp.
Từ ngày 16 tháng 11 đến ngày 30 tháng
11 hàng năm, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Ban Dân vận
Tỉnh ủy tiến hành thẩm định, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định xếp
loại kết quả thực hiện công tác dân vận đối với các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và
Ủy ban nhân dân cấp huyện.
3. Cách chấm điểm từng nội dung tiêu
chí: Tiêu chí nào các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện đạt tất
cả các nội dung thì chấm điểm tối đa; trường hợp triển khai thực hiện chưa đạt
tất cả các nội dung trong tiêu chí thì tùy theo mức độ đạt được từng nội dung
tiêu chí để chấm điểm.
Riêng đối với những nội dung tiêu chí
đánh giá không có trong chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương thì
được tính điểm tối đa.
Điều 6. Các mức
phân loại
1. Tùy theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ
mà các cơ quan, đơn vị, địa phương đánh giá, chấm điểm theo từng tiêu chí, sau
đó lấy điểm tổng cộng của 10 tiêu chí để phân loại theo các mức như sau:
a) Hoàn thành xuất sắc: Là những cơ
quan, đơn vị, địa phương đạt từ 90 đến 100 điểm; đồng thời phải đảm bảo các điều
kiện sau:
Không để xảy ra điểm nóng hoặc các vụ
việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài;
Có ít nhất một hoạt động liên quan đến
phong trào dân vận;
Không có cán bộ, công chức, viên chức
và người lao động vi phạm quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ, suy thoái về đạo đức,
lối sống bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên;
Các tiêu chí, thành phần của từng
tiêu chí phải đạt từ 70% số điểm quy định cho từng tiêu chí thành phần đó.
b) Hoàn thành tốt: Là những cơ quan,
đơn vị, địa phương đạt từ 70 đến dưới 90 điểm, đồng thời đảm bảo các điều kiện
sau:
Không để xảy ra điểm nóng hoặc các vụ
việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài;
Các tiêu chí, thành phần của từng
tiêu chí phải đạt từ 50% số điểm quy định cho từng tiêu chí thành phần đó.
c) Hoàn thành: Là những cơ quan, đơn
vị, địa phương đạt từ 50 đến dưới 70 điểm.
d) Không hoàn thành: Là những cơ
quan, đơn vị, địa phương đạt dưới 50 điểm.
2. Thực hiện điểm thưởng; điểm trừ:
a) Điểm thưởng (tối đa 05 điểm):
Cộng tối đa không quá 2 điểm đối với
các cơ quan, đơn vị, địa phương có ít nhất từ 01 mô hình trở lên, được cấp có
thẩm quyền công nhận mô hình điển hình “Dân vận khéo” tiêu biểu xuất sắc, có sức ảnh
hưởng rộng, lan tỏa tại địa phương cũng như trên địa bàn toàn tỉnh;
Cộng tối đa không quá 1 điểm đối với
các cơ quan, đơn vị, địa phương không bị cơ quan cấp trên phê bình nhắc nhở bằng
văn bản;
Cộng tối đa không quá 2 điểm đối với
các cơ quan, đơn vị, địa phương có tổ chức Công đoàn cơ sở, Đoàn thanh niên cơ
sở được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
b) Điểm trừ: Điểm trừ sẽ tính vào tổng
số điểm sau khi chấm trong các trường hợp sau nhưng tổng số điểm trừ không quá
10 điểm:
Để xảy ra điểm
nóng hoặc các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài thì trừ 02 điểm.
Mỗi trường hợp cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách thì trừ 02
điểm/mỗi trường hợp;
Cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị,
địa phương bị cấp trên phê bình nhắc nhở bằng văn bản hoặc cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên thì trừ
4 điểm/mỗi trường hợp.
Chậm gửi báo cáo 6 tháng (thời
gian theo yêu cầu) về công tác
dân vận và quy chế dân chủ: Chậm từ 01 - 03 ngày: trừ 02 điểm; chậm quá 3 ngày
hoặc không có báo cáo: trừ 03 điểm.
Chậm gửi báo cáo năm (thời gian
theo yêu cầu) về công tác dân vận và quy chế dân chủ: Chậm từ 01 - 04 ngày:
trừ 03 điểm; chậm quá 4 ngày trở lên hoặc không có báo cáo trừ 05 điểm.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Trách nhiệm
của các cơ quan, đơn vị và địa phương
Hàng năm, các các cơ quan, đơn vị, địa
phương thực hiện tự đánh giá, phân loại theo các tiêu chí, bảng điểm, mức phân
loại và trình tự, thời gian được quy định tại Quy định này.
Điều 8. Trách nhiệm
của Sở Nội vụ
1. Theo dõi các cơ quan, đơn vị, địa
phương thực hiện Quy định này. Chủ trì, phối hợp với Ban Dân vận Tỉnh ủy thẩm định
kết quả tự đánh giá, phân loại công tác dân vận của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh
và Ủy ban nhân dân cấp huyện.
2. Tổng hợp, báo cáo kết quả chấm điểm
công tác dân vận của các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân
dân tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết
định.
3. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh báo
cáo kết quả thực hiện đánh giá, phân loại công tác dân vận chính quyền báo cáo Bộ
Nội vụ và Thường trực Tỉnh ủy hằng năm.
Điều 9. Trách nhiệm
của Ủy ban nhân dân cấp huyện
1. Chỉ đạo Phòng Nội vụ hoặc Cơ quan
Tổ chức - Nội vụ hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các phòng, ban chuyên môn, đơn vị
sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp
xã thực hiện nghiêm theo Quy định này.
2. Chỉ đạo Phòng Nội vụ hoặc Cơ quan
Tổ chức - Nội vụ chủ trì, phối hợp với Ban Dân vận cùng cấp
thẩm định kết quả tự đánh giá, phân loại công tác dân vận của các phòng, ban
chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy
ban nhân dân cấp xã, tham mưu trình Ủy ban nhân dân cấp huyện xếp loại; đồng thời,
tham mưu đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện khen thưởng đối với những
cơ quan, đơn vị đạt thành tích tiêu biểu.
Trong quá trình triển khai thực hiện
nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Ủy ban
nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
BẢNG CHẤM ĐIỂM
CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC DÂN VẬN TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ
NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1211/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)
|
TT
|
NỘI
DUNG TIÊU CHÍ
|
ĐIỂM
|
Tài
liệu kiểm chứng (Báo cáo, Công văn, Hướng dẫn, Kế
hoạch, Quyết định, Quy định, Tờ trình...)
|
|
Thang
điểm
|
Kết
quả tự chấm điểm
|
Kết
quả chấm điểm của cơ quan có thẩm quyền
|
|
Tiêu chí 1:
Công tác triển khai, quán triệt các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về công
tác dân vận của chính quyền
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Tổ chức quán triệt, triển khai và cụ
thể hóa Kết luận số 114-KL/TW ngày 14/7/2015 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về
nâng cao hiệu quả công tác dân vận của cơ quan nhà nước các cấp; Chỉ thị số
16/CT-TTg ngày 16 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường và đổi
mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp
trong tình hình mới; Chỉ thị số 33/CT-TTg ngày 26 tháng 11 năm 2021 của Thủ
tướng Chính phủ về tiếp tục tăng cường và đổi mới công tác dân vận của cơ
quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới...
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Tổ chức triển khai, thực hiện có hiệu
quả Quyết định số 396-QĐ/TU, ngày 19 tháng 10 năm 2021 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống
chính trị.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Xây dựng kế hoạch thực hiện công
tác dân vận hàng năm; phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận; kế hoạch
kiểm tra (hoặc lồng ghép vào kế hoạch kiểm tra của cơ quan, đơn vị),
chỉ đạo sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác dân vận.
|
4
|
|
|
|
|
Tiêu chí 2:
Thực hiện nhiệm vụ chính trị
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Ban hành văn bản triển khai, thực hiện
hiệu quả nhiệm vụ chính trị hằng năm; quản lý chặt chẽ các tổ chức, đơn vị
thuộc cơ quan, đơn vị (nếu có); không để xảy ra vi phạm các quy định của Đảng
và Nhà nước.
|
4
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Thực hiện tốt công tác phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm; thực hiện việc kê khai tài sản,
thu nhập của cán bộ, công chức theo quy định.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Kịp thời sửa đổi, bổ sung các quy định,
quy trình giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao tại
cơ quan, đơn vị, địa phương mình khi có thay đổi của cơ quan quản lý nhà nước
cấp trên.
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 3:
Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC)
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Triển khai thực hiện công tác CCHC tại
cơ quan, đơn vị, địa phương đảm bảo hiệu quả và phục vụ tốt cho Nhân dân; tạo
được sự hài lòng của người dân đối với bộ máy và hoạt động quản lý của cơ
quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
|
2
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Thực hiện niêm yết công khai danh mục
thủ tục hành chính, nội dung thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết tại
trụ sở cơ quan và trên Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị để người
dân biết, hiểu, thực hiện và giám sát việc thực hiện. Tăng cường kỷ luật, kỷ
cương hành chính, bảo đảm việc giải quyết thủ tục hành chính đúng quy định; kịp
thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm những hành vi nhũng nhiễu, vòi vĩnh, gây phiền
hà cho người dân.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Hàng năm, tổ chức kiểm tra nội bộ (hoặc
rà soát, kiến nghị) để phát hiện những bất cập trong các quy định về thủ tục
hành chính, quy trình giải quyết hồ sơ, nhằm cải tiến, hợp lý hóa thủ tục
hành chính, quy trình giải quyết hồ sơ, không để xảy ra tình trạng giải quyết
hồ sơ trễ hẹn.
|
2
|
|
|
|
|
Nội
dung 4
|
Có văn bản chỉ đạo thực hiện đổi mới
lề lối, phương thức làm việc thông qua gửi, nhận văn bản điện tử, xử lý hồ sơ
công việc và giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; điều hành
dựa trên dữ liệu số
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 4:
Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực
kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Hàng năm xây dựng kế hoạch phát động
và thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”; thường xuyên theo dõi, định kỳ
sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm; biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân thực
hiện tốt phong trào; đưa phong trào thi đua “Dân vận khéo” đi vào hoạt động
hiệu quả, nề nếp.
|
4
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Mỗi năm tổ chức ít nhất 01 hoạt động
dân vận và các hoạt động giúp dân, như: Những việc làm giúp dân phát triển
kinh tế, giảm nghèo, làm đường, xây dựng nhà tình nghĩa, hỗ trợ gia đình
chính sách, người có công, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn...
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Thường xuyên giới thiệu, tuyên truyền,
nhân rộng các mô hình, điển hình “Dân vận khéo” trên các phương tiện thông
tin đại chúng hoặc trong các đợt sinh hoạt cơ quan, đơn vị, địa phương.
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 5:
Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân
|
10
|
|
|
|
|
Nội dung
1
|
Cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời
chỉ đạo xử lý, giải quyết đơn, thư kiến nghị, phản ánh, các vụ việc khiếu nại,
tố cáo của Nhân dân.
|
4
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Giải quyết kịp thời, có hiệu quả những
vụ việc phức tạp, tồn đọng; các kiến nghị, phản ánh, vướng mắc của tổ chức,
công dân liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị, địa
phương.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Không có vụ việc khiếu nại, tố cáo
kéo dài, tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người. Thực hiện tốt
công tác thanh tra nhân dân, công tác hòa giải ngay từ cơ sở.
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 6:
Thực hiện quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Xây dựng ban hành và thực hiện
nghiêm văn hóa công sở và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Cán bộ, công chức, viên chức thực
hiện tốt chuẩn mực đạo đức, phong cách và trách nhiệm trong ứng xử, giải quyết
công việc đối với tổ chức và Nhân dân.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Tăng cường công tác kiểm tra, thanh
tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa
quyền, gây phiền hà cho Nhân dân, xâm phạm quyền và lợi ích chính đáng của
Nhân dân.
|
2
|
|
|
|
|
Nội
dung 4
|
Cơ quan, đơn vị, địa phương không
có cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối
sống, vi phạm kỷ luật và bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
|
2
|
|
|
|
|
Tiêu chí 7:
Công tác phối hợp, tạo điều kiện cho Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức
chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia xây dựng chính quyền, giám sát và phản
biện xã hội
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Ban hành Quy chế phối hợp giữa
chính quyền, thủ trưởng cơ quan với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã
hội; các tổ chức đoàn thể cùng cấp.
|
4
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Bảo đảm kinh phí, cơ sở vật chất và
các điều kiện khác để Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội;
các tổ chức đoàn thể cùng cấp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
|
3
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Cơ quan, đơn vị, địa phương có lịch
làm việc định kỳ 06 tháng, 01 năm với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính
trị - xã hội; các tổ chức đoàn thể cùng cấp.
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 8:
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Cơ quan, đơn vị, địa phương có ban hành
quy định: quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế dân chủ; tổ chức hội nghị cán bộ,
công chức, viên chức đúng quy định; công khai minh bạch về tài chính và công
tác cán bộ; phân công cán bộ, công chức, viên chức phụ trách thực hiện quy chế
dân chủ ở cơ sở.
|
5
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Ban hành các quy định riêng của cơ
quan, đơn vị, địa phương hoặc có văn bản triển khai, tổ chức thực hiện các
quy định của cấp trên về thực hiện quy chế dân chủ.
|
2
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Thực hiện tốt công tác kiểm tra,
giám sát; sơ kết, tổng kết việc thực hiện quy chế dân chủ; không có đơn thư
khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc mất dân chủ trong nội bộ cơ quan, đơn vị,
địa phương.
|
3
|
|
|
|
|
Tiêu chí 9: Tổ
chức thực hiện công tác tiếp công dân, công khai đối thoại với Nhân dân
|
10
|
|
|
|
|
Nội dung
1
|
Bố trí nơi tiếp công dân, ban hành
nội quy và công khai lịch tiếp công dân; bố trí cán bộ, công chức có năng lực,
trình độ phù hợp làm nhiệm vụ tiếp công dân thường xuyên; thực hiện các quy
trình tiếp nhận và xử lý bước đầu khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của
công dân
|
5
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Phối hợp tổ chức triển khai, quán triệt thực hiện tốt công tác đối thoại của người đứng cơ quan hành
chính nhà nước các cấp với Nhân dân.
|
5
|
|
|
|
|
Tiêu chí 10:
Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo; điểm thưởng
|
10
|
|
|
|
|
Nội
dung 1
|
Thực hiện nghiêm túc chế độ thông
tin, báo cáo về công tác dân vận, báo cáo đúng thời gian quy định, chất lượng,
nội dung báo cáo đầy đủ theo yêu cầu.
|
5
|
|
|
|
|
Nội
dung 2
|
Các cơ quan, đơn vị, địa phương có ít
nhất từ 01 mô hình trở lên, được cấp có thẩm quyền công nhận mô hình điển
hình “Dân vận khéo” tiêu biểu xuất sắc, có sức ảnh hưởng rộng, lan tỏa.
|
2
|
|
|
|
|
Nội
dung 3
|
Cơ quan, đơn vị, địa phương không bị
cơ quan cấp trên phê bình nhắc nhở bằng văn bản.
|
1
|
|
|
|
|
Nội
dung 4
|
Tổ chức Công đoàn cơ sở và Đoàn
thanh niên cơ sở được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
|
2
|
|
|
|
|
TỔNG
ĐIỂM ĐẠT ĐƯỢC
|
100
|
|
|
|