|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 607/QĐ-UBND 2019 công bố danh mục thủ tục hành chính của Sở Lao động Đắk Nông
Số hiệu:
|
607/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Đắk Nông
|
|
Người ký:
|
Trương Thanh Tùng
|
Ngày ban hành:
|
26/04/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 607/QĐ-UBND
|
Đắk Nông, ngày 26 tháng 04 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC CÔNG BỐ DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - VIỆC
LÀM, LĨNH VỰC DẠY NGHỀ THUỘC THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Nghị định số 92/2017/NĐ-CP
ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các
nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số 02/2017/TT-VPCP
ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ về kiểm
soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số 645/QĐ-LĐTBXH
ngày 08 tháng 5 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành chính bị bãi bỏ thuộc phạm vi chức năng quản lý
nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 710/TTr-LĐTBXH ngày 22 tháng 4 năm
2019,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công
bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục hành chính mới ban hành lĩnh vực
Lao động - Việc làm, lĩnh vực Dạy nghề thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội.
Điều 2. Giao
Văn phòng UBND tỉnh cập nhật thủ tục hành chính vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về
thủ tục hành chính, niêm yết công khai tại Trung tâm hành chính công; UBND các
huyện, thị xã niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo quy
định.
Điều 3. Quyết
định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Cục KSTTHC - VPCP;
- Bộ LĐTB&XH;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các PCVP UBND tỉnh;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu VT, TTHCC, NCKSTT.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trương Thanh Tùng
|
DANH MỤC
THỦ
TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM, LĨNH VỰC DẠY NGHỀ
THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO
ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 607/QĐ-UBND ngày 26/4/2019 của Chủ tịch UBND
tỉnh)
TT
|
Tên
thủ tục hành chính
|
Thành
phần, số lượng hồ sơ
|
Trình
tự thực hiện; Thời gian giải quyết
|
Địa
điểm thực hiện
|
Phí,
lệ phí (nếu có)
|
Căn
cứ pháp lý
|
Ghi
chú
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
I
|
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
|
01
|
Thủ tục Đề nghị tất toán tài khoản
ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi thực tập nâng cao tay nghề dưới
90 ngày
|
1. Thành phần hồ sơ:
- Bản chính Công văn đề nghị tất
toán tài khoản ký quỹ đối với hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có thời hạn dưới 90 ngày.
- Bản chính báo cáo về việc đã thực
hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động theo hợp đồng đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Doanh nghiệp nộp trực
tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm hành chính
công tại Địa chỉ: Số 01 đường Điểu
Ong, Tổ 2, Phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.
- Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc,
kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Trung tâm hành chính công chuyển hồ sơ về Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Bước 2: Trong thời hạn 6,5 ngày
làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định từ Trung tâm hành
chính công, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định hồ sơ, giải quyết
thủ tục hành chính và có công văn đề nghị ngân hàng thương mại nơi doanh
nghiệp ký quỹ tất toán tài khoản ký quỹ cho doanh nghiệp và gửi kết quả cho
trung tâm hành chính công. Trường hợp không có công văn đề nghị ngân hàng
thương mại thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho doanh nghiệp.
- Bước 3: Trong thời hạn 0,5 ngày
làm việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm Hành chính công
thông báo cho ngân hàng thương mại và tổ chức, cá nhân.
2. Thời gian giải quyết: 07 ngày làm việc. Trong đó:
- Sở Lao động - TB&XH: 6,5 ngày
làm việc
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
- Luật Người lao động Việt Nam đi
làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Thông tư liên tịch số
17/2007/TTLT- BLĐTBXH-NHNNVN ngày 04 tháng 9 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Lao
động-Thương binh và Xã hội và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định
cụ thể việc quản lý và sử dụng tiền ký quỹ của doanh nghiệp và tiền ký quỹ
của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Sửa đổi,
bổ sung một số điều của các thông tư liên quan đến Thủ tục hành chính thuộc
phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.
|
487/QĐ-LĐTBXH ngày 04/04/2019
|
II
|
LĨNH VỰC DẠY NGHỀ
|
02
|
Miễn nhiệm chủ tịch và các thành
viên hội đồng trường cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh Đắk Nông
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản nêu rõ lý do miễn nhiệm.
b) Các văn bản, giấy tờ chứng minh
liên quan đến việc miễn nhiệm chủ tịch và các thành viên hội đồng trường.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Hội đồng trường xem xét,
quyết nghị việc miễn nhiệm chủ tịch, thành viên hội đồng trường và gửi hồ sơ
tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông (Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc kể
từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ, Trung tâm Hành chính công chuyển hồ sơ về Sở
Nội vụ.
- Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày
làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị có liên
quan thẩm định hồ sơ miễn nhiệm chủ tịch và các thành viên hội đồng trường
cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông trình Chủ tịch
UBND tỉnh theo quy định.
- Bước 3. Trong thời hạn 4,5 ngày
làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình, Chủ tịch UBND
tỉnh quyết định miễn nhiệm chủ tịch và các thành viên hội đồng trường cao
đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông. Trường hợp không miễn
nhiệm phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do gửi Trung tâm Hành chính công,
Sở Nội vụ.
- Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày
làm việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm hành chính công
thông báo, trả kết quả cho cá nhân, tổ chức.
2. Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm
việc. Trong đó:
- UBND tỉnh 4,5 ngày làm việc.
- Sở Nội vụ: 10 ngày làm việc;
- Trung tâm Hành chính công: 0,5
ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông
tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Điều lệ trường Cao đẳng
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
03
|
Cách chức chủ tịch và các thành
viên hội đồng trường cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk
Nông
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản nêu rõ lý do cách chức.
b) Các văn bản, giấy tờ chứng minh
liên quan đến việc cách chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Hội đồng trường xem xét,
quyết nghị việc cách chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường cao đẳng
công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông và gửi hồ sơ tại Trung tâm
Hành chính công tỉnh Đắk Nông (Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung,
thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc kể
từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ, Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông chuyển
hồ sơ đến Sở Nội vụ.
Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày làm
việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị có liên quan
thẩm định hồ sơ cách chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường cao đẳng
công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông trình Chủ tịch UBND tỉnh
theo quy định.
Bước 3: Trong thời hạn 4,5 ngày làm
việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ trình, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định cách
chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường cao đẳng công lập thuộc UBND
tỉnh. Trường hợp không quyết định phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do gửi
Trung tâm Hành chính công, Sở Nội vụ
Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian làm việc), Trung tâm hành chính công thông
báo, trả kết quả cho cá nhân, tổ chức.
2. Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc. Trong đó:
- UBND tỉnh: 4,5 ngày làm việc
- Sở Nội vụ: 10 ngày làm việc;
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày
28/12/2016 Điều lệ trường Cao đẳng
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
04
|
Bổ nhiệm hiệu trưởng trường cao
đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản đề nghị người có thẩm
quyền quyết định bổ nhiệm.
b) Sơ yếu lý lịch của người được đề
nghị bổ nhiệm.
c) Bản kê khai tài sản, thu nhập.
d) Văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi
dưỡng của người được đề nghị bổ nhiệm.
đ) Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc
chính quyền địa phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
e) Đối với nguồn nhân sự tại chỗ, ngoài
hồ sơ theo quy định tại các điểm a, b, c, d, và đ nêu
trên, cần bổ sung các văn bản sau đây:
- Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.
- Biên bản hội nghị liên tịch.
- Bản nhận xét, đánh giá của tập
thể lãnh đạo trường cao đẳng đối với người được đề nghị bổ nhiệm.
g) Đối với nguồn nhân sự từ nơi
khác hoặc bổ nhiệm hiệu trưởng đầu tiên của trường cao đẳng, ngoài hồ sơ theo quy định tại các điểm a, b, c, d, và đ nêu trên,
cần bổ sung bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ
được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
Bước 1: Trường cao đẳng có nhu cầu
bổ nhiệm hiệu trưởng trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt chủ trương bổ
nhiệm hiệu trưởng.
Bước 2: Đề xuất nhân sự giữ chức vụ
hiệu trưởng
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ
+ Căn cứ nguồn cán bộ trong quy
hoạch hoặc ý kiến giới thiệu của hội nghị cán bộ chủ chốt, hội đồng trường
thảo luận, lựa chọn và đề xuất nhân sự giữ chức vụ hiệu trưởng. Hội đồng trường
có thể giới thiệu từ 01 đến 03 nhân sự.
+ Hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng
trường cao đẳng tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt gồm: Hiệu trưởng, phó hiệu
trưởng, trưởng, phó phòng khoa và tương đương, tổ trưởng, phó trưởng bộ môn
để trao đổi, thảo luận về yêu cầu, tiêu chuẩn bổ nhiệm; thông báo danh sách
người được giới thiệu; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác; nhận
xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, triển vọng phát triển của người được giới
thiệu; lấy phiếu tín nhiệm. Hội nghị cán bộ chủ chốt có sự tham gia của đại
diện cơ quan chủ quản trường (đại diện cơ quan chủ quản trường không có quyền
biểu quyết).
+ Hội nghị cán bộ chủ chốt giới
thiệu nhân sự bổ nhiệm hiệu trưởng bằng cách bỏ phiếu kín. Phiếu tín nhiệm có
giá trị tham khảo, không phải là căn cứ để bổ nhiệm. Hội nghị bầu ban kiểm
phiếu gồm 03 người không phải là người được lấy phiếu tín nhiệm. Ban kiểm
phiếu có trưởng ban và 02 thành viên. Biên bản kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ
ký của trưởng ban và 02 thành viên.
+ Hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng
trường cao đẳng tổ chức hội nghị liên tịch gồm: Bí thư tổ chức Đảng trong
trường, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng để thảo luận và biểu quyết. Người được
đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng phải được trên 50% tổng số thành viên trong hội
nghị tán thành.
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
+ Cơ quan chủ quản trường hoặc cơ
quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giới thiệu nhân sự đáp ứng
tiêu chuẩn bổ nhiệm hiệu trưởng.
+ Đại diện cơ quan tổ chức cán bộ
thuộc cơ quan chủ quản trường làm việc với cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị
nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác để tìm hiểu, xác minh lý lịch
của cán bộ và trao đổi, thống nhất ý kiến về nhu cầu bổ nhiệm với cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đó đang công tác.
+ Căn cứ kết quả tìm hiểu, xác minh
lý lịch cán bộ và ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị nơi
cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác, cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh lấy ý kiến của cấp ủy cơ quan để thống nhất về việc bổ
nhiệm hiệu trưởng trường cao đẳng; thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu
quyết.
+ Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân
cấp tỉnh xem xét và quyết định bổ nhiệm.
- Đối với hiệu trưởng đầu tiên của
trường cao đẳng
Căn cứ tiêu chuẩn bổ nhiệm hiệu
trưởng trường cao đẳng, cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
lựa chọn, đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ
nhiệm.
Bước 3:
+ Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
Trường cao đẳng có nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị bổ
nhiệm theo quy định tại - Thông tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định
về Điều lệ trường cao đẳng nộp tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông
(Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk
Nông)
+ Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
hoặc đối với hiệu trưởng đầu tiên của Trường cao đẳng
nghiệp mới thành lập: Các thủ tục được thực hiện tại Sở Nội vụ, Sở Nội vụ chủ
trì phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các quy trình về bổ
nhiệm theo quy định tại Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 09/3/2017 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Đắk Nông.
Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông
chuyển hồ sơ về Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông.
Bước 5: Trong thời hạn 15 ngày làm
việc, Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan thẩm định hồ sơ bổ nhiệm
Hiệu trưởng Trường cao đẳng trình Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định.
Bước 6: Trong thời hạn 4,5 ngày làm
việc Chủ tịch UBND tỉnh quyết định Bổ nhiệm hiệu trưởng
trường cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông gửi Trung
tâm Hành chính công; Sở Nội vụ.
2. Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc. Trong đó:
- UBND tỉnh: 4,5 ngày làm việc
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
- Sở Nội vụ: 15 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày
28/12/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về Điều lệ trường
Cao đẳng
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
05
|
Miễn nhiệm, cách chức hiệu trưởng
trường cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Nhận xét, đánh giá về hiệu
trưởng trường cao đẳng của Ban giám hiệu và cấp ủy tổ chức Đảng nhà trường,
trong đó nêu rõ lý do đề nghị miễn nhiệm, cách chức.
b) Bản tự nhận xét, đánh giá, kiểm
điểm của hiệu trưởng nhà trường.
c) Văn bản của Ban giám hiệu và cấp
ủy tổ chức Đảng nhà trường đề nghị miễn nhiệm, cách chức hiệu trưởng trường
cao đẳng công lập.
d) Hồ sơ liên quan đến sức khỏe của
hiệu trưởng nhà trường hoặc hồ sơ xác định hiệu trưởng nhà trường không hoàn
thành nhiệm vụ hoặc hồ sơ vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước
của hiệu trưởng nhà trường hoặc hồ sơ chứng minh vi phạm một trong các trường
hợp dẫn tới bị miễn nhiệm, cách chức.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
Bước 1: Lập hồ sơ đề nghị miễn
nhiệm, cách chức và nộp tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông (Số 01
đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc kể
từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ Trung tâm Hành chính công chuyển hồ sơ về Sở
Nội vụ
Bước 2. Trong thời hạn 15 ngày làm
việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan thẩm
định hồ sơ trình UBND tỉnh.
Bước 3: Trong thời hạn 4,5 ngày làm
việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định miễn nhiệm,
cách chức hiệu trưởng trường cao đẳng công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân
tỉnh. Trường hợp không miễn nhiệm, cách chức phải trả lời bằng văn bản và nêu
rõ lý do gửi Trung tâm hành chính công; Sở Nội vụ.
Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm HCC thông báo, trả kết
quả cho tổ chức, cá nhân
2. Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Trong đó:
- UBND tỉnh: 4,5 ngày làm việc
- Sở Nội vụ: 15 ngày làm việc
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông tư số 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày
28/12/2016 Điều lệ trường Cao Đẳng
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
06
|
Miễn nhiệm chủ tịch, các thành viên hội đồng trường trung cấp công lập trực thuộc Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản nêu rõ lý do miễn nhiệm.
b) Các văn bản, giấy tờ chứng minh
liên quan đến việc bị miễn nhiệm.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
Bước 1: Lập hồ sơ đề nghị Miễn
nhiệm chủ tịch, các thành viên hội đồng trường trung cấp công lập trực thuộc
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện và nộp tại Trung tâm
Hành chính công tỉnh Đắk Nông (Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung,
thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc kể
từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ Trung tâm Hành chính công
chuyển hồ sơ về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Bước 2: Trong thời hạn 14,5 ngày
làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị của nhà
trường, Sở Lao động - TB&XH ban hành Quyết định miễn nhiệm chủ tịch, thành
viên hội đồng trường. Trường hợp không miễn nhiệm, phải trả lời bằng văn bản
và nêu rõ lý do gửi Trung tâm HCC.
Bước 3: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm HCC thông báo, trả kết
quả cho tổ chức, công dân.
Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc. Trong đó:
- Sở Lao động - TB&XH: 14,5
ngày làm việc;
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông
tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Điều lệ
trường Trung cấp
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
07
|
Cách chức chủ tịch, các thành viên
hội đồng trường trung cấp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở,
Ủy ban nhân dân cấp huyện
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản nêu rõ lý do cách chức.
b) Các văn bản, giấy tờ chứng minh
liên quan đến việc bị cách chức.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện
Bước 1: Hội đồng trường xem xét,
quyết nghị việc cách chức chủ tịch, thành viên hội đồng trường và gửi hồ sơ
đề nghị cơ quan chủ quản trường quyết định đến Trung tâm Hành chính công tỉnh
Đắk Nông (Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa,
tỉnh Đắk Nông). Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc, Trung tâm HCC chuyển hồ sơ
đến Sở Lao động - TB&XH.
Bước 2: Trong thời hạn 14,5 ngày
làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị của nhà
trường, Sở Lao động - TB&XH quyết định cách chức chủ tịch, thành viên hội
đồng trường. Trường hợp không đồng ý, phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý
do gửi Trung tâm HCC.
Bước 3: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm HCC thông báo, trả kết
quả cho tổ chức, công dân
2. Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc. Trong đó:
- Sở Lao động - TB&XH: 14,5
ngày làm việc;
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH
ngày 28/12/2016 Điều lệ trường Trung cấp
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
08
|
Bổ nhiệm hiệu trưởng trường trung cấp công lập trực thuộc Ủy ban nhân
dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản đề nghị người có thẩm
quyền quyết định bổ nhiệm.
b) Sơ yếu lý lịch của người được đề
nghị bổ nhiệm.
c) Bản kê khai tài sản, thu nhập.
d) Văn bằng,
chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của người được đề nghị bổ
nhiệm;
đ) Ý kiến nhận xét của cấp ủy hoặc
chính quyền địa phương nơi người được đề nghị bổ nhiệm cư trú.
e) Đối với nguồn nhân sự tại chỗ,
ngoài hồ sơ theo quy định tại các điểm a, b, c, d, và đ nêu trên, cần bổ sung
các văn bản sau đây:
- Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.
- Biên bản hội nghị liên tịch.
- Bản nhận xét, đánh giá của tập
thể lãnh đạo trường cao đẳng đối với người được đề nghị
bổ nhiệm.
g) Đối với nguồn nhân sự từ nơi
khác hoặc bổ nhiệm hiệu trưởng đầu tiên của trường cao đẳng, ngoài hồ sơ theo
quy định tại các điểm a, b, c, d, và đ nêu trên, cần bổ
sung bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề
nghị bổ nhiệm đang công tác.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Trường trung cấp công lập
trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện có nhu cầu
bổ nhiệm hiệu trưởng trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt chủ trương bổ nhiệm hiệu trưởng.
Bước 2: Sau khi được cơ quan có
thẩm quyền đồng ý, lãnh đạo trường đề xuất nhân sự cụ thể theo trình tự sau:
Đề xuất nhân sự giữ chức vụ hiệu
trưởng
- Đối với nguồn nhân sự tại chỗ
+ Căn cứ nguồn cán bộ trong quy
hoạch hoặc ý kiến giới thiệu của hội nghị cán bộ chủ chốt, hội đồng trường
thảo luận, lựa chọn và đề xuất nhân sự giữ chức vụ hiệu trưởng. Hội đồng
trường có thể giới thiệu từ 01 đến 03 nhân sự.
+ Hiệu trưởng
hoặc phó hiệu trưởng trường trung cấp tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt gồm:
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, trưởng, phó phòng khoa và tương đương, tổ
trưởng, phó trưởng bộ môn để trao đổi, thảo luận về yêu cầu, tiêu chuẩn bổ
nhiệm; thông báo danh sách người được giới thiệu; tóm tắt lý lịch, quá trình
học tập, công tác; nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, triển vọng phát
triển của người được giới thiệu; lấy phiếu tín nhiệm. Hội nghị cán bộ chủ chốt
có sự tham gia của đại diện cơ quan chủ quản trường (đại diện cơ quan chủ quản
trường không có quyền biểu quyết).
+ Hội nghị cán bộ chủ chốt giới
thiệu nhân sự bổ nhiệm hiệu trưởng bằng cách bỏ phiếu kín. Phiếu tín nhiệm có
giá trị tham khảo, không phải là căn cứ để bổ nhiệm. Hội nghị bầu ban kiểm
phiếu gồm 03 người không phải là người được lấy phiếu tín nhiệm. Ban kiểm
phiếu có trưởng ban và 02 thành viên. Biên bản kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ
ký của trưởng ban và 02 thành viên.
+ Hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng
trường cao đẳng tổ chức hội nghị liên tịch gồm: Bí thư tổ chức Đảng trong
trường, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng để thảo luận và biểu quyết. Người được
đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng phải được trên 50% tổng số thành viên trong hội
nghị tán thành.
- Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
+ Cơ quan chủ quản trường hoặc cơ
quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giới thiệu nhân sự đáp ứng
tiêu chuẩn bổ nhiệm hiệu trưởng.
+ Đại diện cơ quan tổ chức cán bộ
thuộc cơ quan chủ quản trường làm việc với cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị
nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác để tìm hiểu, xác minh lý lịch của cán bộ và trao đổi, thống nhất ý kiến về nhu
cầu bổ nhiệm với cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đó đang công tác.
+ Căn cứ kết quả tìm hiểu, xác minh
lý lịch cán bộ và ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị
bổ nhiệm đang công tác, cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
lấy ý kiến của cấp ủy cơ quan để thống nhất về việc bổ nhiệm hiệu trưởng
trường cao đẳng; thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu quyết.
+ Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét và
quyết định bổ nhiệm.
- Đối với hiệu trưởng đầu tiên của
trường trung cấp
Căn cứ tiêu chuẩn bổ nhiệm hiệu
trưởng trường trung cấp, Cơ quan tổ chức cán bộ thuộc Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn, đề nghị Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm.
Bước 3:
+ Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
Trường trung cấp có nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng chuẩn
bị 01 bộ hồ sơ gửi đến Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông (Số 01 đường
Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
+ Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác
hoặc đối với hiệu trưởng đầu tiên của Trường trung cấp
mới thành lập: Các thủ tục được thực hiện tại Sở Nội vụ, Sở Nội vụ chủ trì
phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các quy trình về bổ nhiệm
theo quy định tại Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 09/3/2017 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Đắk Nông.
Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông
chuyển hồ sơ về Sở Lao động - TB&XH.
Bước 5: Trong thời hạn 14,5 ngày
làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ từ Trung tâm Hành chính công tỉnh Đắk Nông, Sở
Lao động - TB&XH phối hợp với các đơn vị liên quan thẩm định hồ sơ bổ
nhiệm Hiệu trưởng Trường trung cấp theo quy định.
Bước 6: Trong thời hạn 05 ngày làm
việc, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường trung cấp gửi
Trung tâm Hành chính công, Sở Lao động - TB&XH.
Bước 7: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm HCC thông báo, trả kết
quả cho tổ chức, công dân.
2. Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trong đó:
- UBND tỉnh: 05 ngày làm việc
- Sở Lao động - TB&XH: 14,5
ngày làm việc
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH
ngày 28/12/2016 Điều lệ trường Trung cấp
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
09
|
Miễn nhiệm, cách chức hiệu trưởng
trường trung cấp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân
cấp huyện
|
1. Thành phần hồ sơ:
a) Nhận xét, đánh giá về hiệu
trưởng trường trung cấp của Ban giám hiệu và cấp ủy tổ chức Đảng nhà trường,
trong đó nêu rõ lý do đề nghị miễn nhiệm, cách chức.
b) Bản tự nhận xét, đánh giá, kiểm
điểm của hiệu trưởng nhà trường.
c) Văn bản của Ban giám hiệu và cấp
ủy tổ chức Đảng nhà trường đề nghị miễn nhiệm, cách chức
hiệu trưởng trường trung cấp công lập.
d) Hồ sơ liên quan đến sức khỏe của
hiệu trưởng nhà trường hoặc hồ sơ xác định hiệu trưởng nhà trường không hoàn
thành nhiệm vụ hoặc hồ sơ vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước
của hiệu trưởng nhà trường hoặc hồ sơ chứng minh vi phạm
một trong những trường hợp dẫn đến bị miễn nhiệm, cách chức.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
|
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Lập hồ sơ đề nghị Miễn
nhiệm, cách chức hiệu trưởng trường trung cấp công lập thuộc Ủy ban nhân dân
cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện gửi đến Trung tâm Hành chính công
tỉnh Đắk Nông (Số 01 đường Điểu Ong, Tổ 2 phường Nghĩa Trung, thị xã Gia
Nghĩa, tỉnh Đắk Nông).
Trong thời hạn 0,5 ngày làm việc,
Trung tâm HCC chuyển hồ sơ đến Sở Lao động-TB&XH.
Bước 2: trong thời hạn 14,5 ngày
làm việc Sở Lao động - TB&XH thẩm định hồ sơ, trình UBND tỉnh Quyết định
Miễn nhiệm, cách chức hiệu trưởng trường trung cấp công
lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm
việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định miễn nhiệm, cách
chức hiệu trưởng trường trung cấp công lập. Trường hợp không Miễn nhiệm, cách
chức hiệu trưởng trường trung cấp công lập phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ
lý do gửi Trung tâm HCC; Sở Lao động - TB&XH.
Bước 4: Trong thời hạn 0,5 ngày làm
việc (không tính vào thời gian giải quyết), Trung tâm HCC thông báo, trả kết
quả cho tổ chức, công dân
2. Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc. Trong đó
- UBND tỉnh: 05 ngày làm việc
- Sở Lao động - TB&XH: 14,5
ngày làm việc;
- Trung tâm HCC: 0,5 ngày làm việc.
|
Trung
tâm hành chính công
|
Không
quy định
|
Thông
tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Điều lệ
trường Trung cấp
|
645/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017
|
Quyết định 607/QĐ-UBND năm 2019 công bố danh mục thủ tục hành chính mới lĩnh vực Lao động - Việc làm, lĩnh vực Dạy nghề thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 607/QĐ-UBND ngày 26/04/2019 công bố danh mục thủ tục hành chính mới lĩnh vực Lao động - Việc làm, lĩnh vực Dạy nghề thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông
878
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|