|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 235/KH-TLĐ
|
Hà
Nội, ngày 10 tháng 8 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
VỀ
VIỆC ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CÔNG ĐOÀN THAM MƯU THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 105/2020/NĐ-CP CỦA
CHÍNH PHỦ VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC MẦM NON Ở ĐỊA BÀN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP.
Thực hiện chương trình công tác năm 2022 và chuẩn bị
đánh giá việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2022. Tổng Liên đoàn xây dựng kế hoạch tổ chức
các hoạt động đánh giá tình hình Công đoàn tham mưu thực hiện chính sách phát
triển giáo dục mầm non tại địa bàn các khu công nghiệp theo quy định tại Nghị định
105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ như sau:
I. Mục đích yêu cầu:
Nắm bắt thông tin về tình hình triển khai chính
sách hỗ trợ con công nhân lao động và giáo viên mầm non ở địa bàn các khu công
nghiệp hiện nay theo quy định tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của
Chính phủ về chính sách phát triển giáo dục mầm non (Nghị định 105), kịp thời đề
xuất với Chính phủ chỉ đạo các địa phương thúc đẩy thực hiện nghiêm túc Nghị định
105 nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động và con công nhân lao động.
Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc
phối hợp, tham mưu đề xuất các giải pháp thúc đẩy triển khai có hiệu quả các
chính sách hỗ trợ trẻ em là con công nhân lao động, giáo viên mầm non trên địa
bàn các khu công nghiệp hiện nay.
II. Nội dung
- Đánh giá việc cụ thể hóa thực hiện Nghị định 105
bằng các chính sách của địa phương thông qua việc ban hành Nghị quyết của HĐND
tỉnh, thành phố triển khai thực hiện Nghị định.
- Tiến độ triển khai thực hiện chính sách đối với địa
phương đã ban hành Nghị quyết của HĐND, kết quả thụ hưởng chính sách, những thuận
lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai.
- Công tác phối hợp triển khai giữa tổ chức công
đoàn và các sở, ban ngành trên địa bàn tỉnh, thành phố giải pháp thúc đẩy triển
khai trong thời gian tới.
- Vai trò của công đoàn trong việc phối hợp với sở
giáo dục và Đào tạo và các ngành liên quan trong tham mưu cho HĐND ban hành và
triển khai Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh thực hiện Nghị định 105; phối
hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên các cấp
trong công tác tuyên truyền, vận động, đôn đốc, giám sát, kiến nghị việc thực
hiện chính sách theo quy định tại Nghị định, đề xuất giải pháp đối với đơn vị
chưa triển khai.
III. Cách thức thực hiện
1. Các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố rà
soát xây dựng báo cáo bằng văn bản gửi về Tổng Liên đoàn (qua Ban Nữ công) trước
ngày 19/8/2022 để tổng hợp báo cáo Thường trực Đoàn chủ tịch.
2. Tổ chức giám sát tình hình triển khai thực
hiện Nghị định 105 tại một số tỉnh, thành phố.
2.1. Thành phần tham gia
* Đại diện Tổng Liên đoàn:
- Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch TLĐ - Trưởng
đoàn
- Lãnh đạo Ban Nữ công Tổng Liên đoàn
- Chuyên viên tham mưu về chính sách Ban Nữ công và
thư ký đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
* Đại diện tỉnh, thành phố:
- Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh
- Đề nghị LĐLĐ tỉnh mời Thường trực UBND tỉnh, Ban
Văn hóa xã hội HĐND tỉnh, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài Chính;
2.2. Thời gian, địa điểm tổ chức
- Địa điểm: tỉnh Đồng Nai, Long An, Đà Nẵng, Thừa
Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa.
- Thời gian: Mỗi đơn vị 01 ngày, từ 20/8 đến 10/9
năm 2022. Dự kiến thời gian làm việc tại mỗi tỉnh như sau:
+ Liên đoàn Lao động Thành phố Đà Nẵng: 25/8
+ Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế: 26/8
+ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa: 30/8
+ Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc: 31/8
+ Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: 08/9
+ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai: 09/9
(Thời gian cụ thể
Tổng Liên đoàn sẽ thông báo sau)
2.3. Chương trình làm việc
* Đối với các tỉnh đã ban hành Nghị quyết của Hội đồng
nhân dân (Vĩnh Phúc, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Đồng Nai) đoàn khảo sát tại một
trường học và làm việc tại LĐLĐ tỉnh:
- Từ 7h30 đến 9h30 khảo sát tại một đơn vị trường học.
(thành phần dự đoàn công tác của Tổng Liên đoàn, đại
diện Thường trực LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn lao động huyện,
thành phố địa bàn trường học)
- Từ 10h đến 11h30 làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ
tỉnh
- Từ 14h đến 17h làm việc với Thường trực UBND tỉnh,
Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh và sở, ban ngành của tỉnh.
* Đối với các tỉnh chưa ban hành Nghị Quyết của Hội
đồng nhân dân tỉnh (Long An, Thanh Hóa)
- Từ 8h đến 11h làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
- Từ 14h đến 17h làm việc với đại diện lãnh đạo tỉnh
và các sở, ban ngành.
IV. Tổ chức thực hiện
1. Giao Ban Nữ công TLĐ chủ động phối hợp với
LĐLĐ các tỉnh, TP được lựa chọn chuẩn bị nội dung tổ chức các buổi làm việc và
nắm bắt thông tin, tổng hợp báo cáo kết quả bằng văn bản với Thường trực Đoàn
Chủ tịch Tổng Liên đoàn trước ngày 26/9/2022.
2. Đề nghị các Liên đoàn Lao động tỉnh,
thành phố xây dựng báo cáo theo đúng nội dung và thời gian trên. Riêng Liên
đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Long An, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Thanh
Hóa chuẩn bị các tài liệu liên quan đến nội dung làm việc và mời đại biểu tỉnh
tham dự đảm bảo thành phần trên (các Liên đoàn lao động huyện, thành phố được mời
tham gia khảo sát chuẩn bị báo cáo theo đề cương báo cáo cấp tỉnh).
Lưu ý: Đề nghị nghiên cứu nội dung
Thông báo số 513/TB-TLĐ ngày 4/01/2022 của Tổng Liên đoàn về phân công thực hiện
Kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Hội nghị đánh giá việc thực
hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam.
|
Nơi nhận:
- Các LĐLĐ tỉnh, TP trực thuộc TW;
- LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, Long An, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng
(để t/h);
- Lưu: VT, NC.
|
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Thái Thu Xương
|
GỢI
Ý NỘI DUNG BÁO CÁO
(Kèm theo Kế hoạch
số 235/KH-TLĐ ngày 10/08/2022 )
I. Đặc điểm, tình hình chung
- Số nữ CNVCLĐ/Tổng số CNVCLĐ; Số Ban Nữ công quần
chúng (Tỷ lệ thành lập theo quy định của Điều lệ)
- Tình hình đời sống, việc làm, thu nhập bình quân;
trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề của nữ CNVCLĐ;
II. Công tác chỉ đạo và kết quả
triển khai Nghị định 105/2020/NĐ-CP và chính sách về giáo dục mầm non tại các
KCN.
1. Công tác chỉ đạo: Đã có Nghị quyết của
HĐND tỉnh/TP triển khai Nghị định 105/2020/NĐ-CP chưa? Nếu có thì nội dung cụ
thể của Nghị quyết như thế nào?
- LĐLĐ tỉnh/TP đã ban hành kế hoạch chỉ đạo triển
khai Nghị quyết chưa?
- Nếu chưa có thì lý do vì sao?
2. Công tác triển khai Nghị quyết
2.1. Với những địa phương HĐND đã ban hành Nghị
quyết
- Đã thực hiện triển khai đến khâu nào.
- Công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với
chính quyền địa phương để triển khai trong CNLĐ.
- Đã có bao nhiêu cháu được hỗ trợ, mức hỗ trợ.
- Đã có bao nhiêu giáo viên mầm non được hỗ trợ, mức
hỗ trợ.
- Thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai.
- Bài học kinh nghiệm.
- Những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc. Đề xuất giải
pháp tháo gỡ.
2.2. Với những địa phương chưa ban hành Nghị quyết
- Khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai.
- Đề xuất giải pháp nâng cao vai trò của công đoàn
thúc đẩy việc ban hành Nghị quyết.
2.3. Nhũng hỗ trợ của công đoàn đối với thực hiện
chính sách giáo dục mầm non tại các KCN hiện nay.
Vai trò của công đoàn trong việc đàm phán với NSDLĐ
xây dựng NTMG hoặc hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ cho con CNLĐ theo quy định tại
Điều 136 Bộ Luật Lao động 2019. Kết quả đạt được trên thực tế.
III. Những kiến nghị, đề xuất:
- Đối với chính quyền địa phương
- Đối với Tổng Liên đoàn