|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
254/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Cần Thơ
|
|
Người ký:
|
Trần Việt Trường
|
Ngày ban hành:
|
27/12/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 254/KH-UBND
|
Cần Thơ, ngày 27
tháng 12 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
ĐÀO
TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2024
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9
năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị
định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ về việc sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức và các Đề án, Chương trình của Bộ, ngành liên quan1, Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29 tháng 12 năm 2021
của Thành ủy Cần Thơ và thực hiện khâu đột phá phát triển nguồn nhân lực theo
Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ XIV, nhiệm kỳ
2020 - 2025; Chương trình số 07/CTr-UBND ngày 01 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban
nhân dân thành phố về hành động thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29 tháng
12 năm 2021 của Thành ủy Cần Thơ và thực hiện khâu đột phá phát triển nguồn
nhân lực theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ
XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025; Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (viết tắt là CBCCVC) năm 2024, cụ thể
như sau:
I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU
1. Mục tiêu
a) Nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng
CBCCVC đáp ứng vị trí việc làm; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp
đáp ứng yêu cầu chuyên môn, vững về nghiệp vụ, có năng lực tổ chức, kỹ năng điều
hành thực thi công vụ; gắn đào tạo, bồi dưỡng với vị trí việc làm và nhu cầu
quy hoạch, sử dụng đội ngũ CBCCVC đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội
và hội nhập quốc tế của thành phố;
b) Tăng cường bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước
đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ngạch công chức; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
viên chức; tiêu chuẩn chức vụ, lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo,
quản lý các cấp (cấp sở, cấp huyện, cấp phòng, cấp xã); bồi dưỡng kiến thức về
chuyên môn, nghiệp vụ, các kiến thức về pháp luật, đạo đức công vụ, phòng, chống
tham nhũng, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số...
2. Yêu cầu
a) Việc đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC thực hiện theo
quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; bảo đảm
nguyên tắc của tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công
tác sử dụng, quản lý CBCCVC; bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả;
b) Đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC phải kết hợp với việc
đánh giá đội ngũ CBCCVC để gắn với vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức,
tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu
phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan, đơn vị và định hướng phát triển của
thành phố; đồng thời, phải gắn với bố trí, sử dụng và phát huy hiệu quả sau đào
tạo, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của thành phố2;
c) Thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án
thông qua các hình thức đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC với các quốc gia có mối quan
hệ hợp tác song phương; các chương trình, dự án Bộ, ngành Trung ương, của địa
phương thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho thành phố;
d) Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC là người dân tộc
thiểu số và CBCCVC nữ.
II. NỘI DUNG
1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng
a) Đào tạo, bồi dưỡng trong nước:
- Đào tạo chuyên môn sau đại học (CBCCVC cấp huyện
trở lên): CBCCVC được cử đi đào tạo phải thuộc diện quy hoạch; chuyên ngành đào
tạo phù hợp vị trí việc làm, gắn với định hướng phát triển nguồn nhân lực của
thành phố; ưu tiên tập trung vào các lĩnh vực: khoa học công nghệ, công nghệ
thông tin, kinh tế, louistics, công nghiệp chế biến, nông nghiệp ứng dụng công
nghệ cao, giáo dục và đào tạo, y tế chuyên sâu, xây dựng, kiến trúc, giao thông
đô thị, thương mại, văn hóa, nghệ thuật, tài nguyên và môi trường, chuyển đổi số...;
- Đào tạo chuyên môn trình độ đại học cho cán bộ,
công chức cấp xã để đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số
33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công
chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
- Bồi dưỡng lý luận chính trị theo tiêu chuẩn chức
danh lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh quy hoạch và tiêu chuẩn
chức vụ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn
ngạch công chức; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; kỹ năng chuyên môn
theo vị trí việc làm; bồi dưỡng kỹ năng thực thi công vụ; ý thức trách nhiệm, đạo
đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; hội nhập quốc tế; bảo vệ môi trường, ứng phó
biến đổi khí hậu, hướng đến phát triển bền vững; kiến thức quốc phòng - an
ninh; phòng, chống tham nhũng..., nâng cao năng lực CBCCVC trong ứng dụng và thực
hiện chuyển đổi số;
- Bồi dưỡng chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp
theo Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18 tháng 9 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy
mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ,
công chức, viên chức;
- Khuyến khích CBCCVC tự học tập nâng cao trình độ
ngoại ngữ theo Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 12 tháng 8 năm 2020 của Ủy ban nhân
dân thành phố về việc triển khai và thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg ngày 19
tháng 11 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Chương trình quốc
gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019 -
2030”.
b) Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài:
- Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài thực hiện theo
Chương trình, Đề án đã được cấp thẩm quyền phê duyệt; khuyến khích CBCCVC đào tạo
sau đại học theo các chương trình, học bổng toàn phần của các cơ sở đào tạo nước
ngoài, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, định hướng phát triển
của cơ quan, đơn vị để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, cán bộ
khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao;
- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm quản lý
nguồn nhân lực; hoạch định chính sách; tổ chức điều hành nền hành chính và hội
nhập quốc tế; các chương trình bồi dưỡng ngoại ngữ, bồi dưỡng kỹ năng nghề, ứng
dụng và chuyển giao công nghệ, chuyển đổi số...
2. Giải pháp thực hiện
a) Thực hiện tốt công tác đánh giá, quy hoạch cán bộ,
gắn với việc quy hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC trên cơ sở đảm bảo
đúng nguyên tắc, mục tiêu, kế hoạch và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân
lực của thành phố, gắn với vị trí việc làm; ưu tiên đào tạo sau đại học đối với
đội ngũ viên chức các Viện, Trường, Bệnh viện có yêu cầu trình độ chuyên môn
cao;
b) Đào tạo, bồi dưỡng phải bám sát yêu cầu thực tế
của địa phương, không cử CBCCVC đào tạo không có trong kế hoạch, quy hoạch đào
tạo (kể cả trường hợp tự túc về kinh phí);
c) Tăng cường công tác bồi dưỡng chức danh lãnh đạo,
quản lý các cấp trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; lồng ghép triển
khai thực hiện Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ, các chương trình,
chuyên đề bình đẳng giới cho CBCCVC;
d) Đa dạng, linh hoạt các hình thức đào tạo, bồi dưỡng
(tập trung, bán tập trung, từ xa, trực tuyến...);
đ) Thực hiện kịp thời chế độ, chính sách đối với
CBCCVC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng (trong và ngoài nước) theo quy định; xử lý
nghiêm các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ học tập hoặc thực hiện không
đúng quy định về đào tạo, bồi dưỡng;
e) Tăng cường công tác kiểm tra về đào tạo, bồi dưỡng
để nâng cao chất lượng công tác giảng dạy, học tập; phát hiện, điều chỉnh kịp
thời các vướng mắc phát sinh trong quản lý và thực hiện công tác đào tạo, bồi
dưỡng CBCCVC.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
a) Tổ chức triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
CBCCVC năm 2024; đồng thời, hướng dẫn cơ quan, đơn vị thực hiện theo đúng quy định
hiện hành;
b) Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chỉ tiêu và
chuyên ngành đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt; tham mưu cấp có thẩm quyền
thống nhất chuyên ngành đào tạo trước khi CBCCVC tham gia dự tuyển sau đại học;
thực hiện nhiệm vụ tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo thẩm quyền;
c) Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị, cơ sở đào
tạo tổ chức các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức
danh nghề nghiệp viên chức, kỹ năng theo vị trí việc làm, chức danh lãnh đạo,
quản lý theo quy định;
d) Thực hiện công tác kiểm tra và báo cáo tình hình
đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; tham mưu giải quyết kịp thời các vướng mắc
liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo thẩm quyền.
2. Sở Tài chính
a) Hướng dẫn việc thực hiện kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng và bố trí kinh phí theo đúng quy định hiện hành;
b) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn, cân đối
kinh phí và cấp trực tiếp về cơ quan, đơn vị chủ động tổ chức các lớp bồi dưỡng
theo Kế hoạch.
3. Sở Y tế
Chủ trì, quản lý, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên
môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm
chi thường xuyên và chi đầu tư, tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền quản
lý theo quy định.
4. Sở Giáo dục và Đào tạo
Chủ trì, quản lý quy hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ đối
với đội ngũ viên chức, nhà giáo, cán bộ quản lý thuộc thẩm quyền theo quy định.
5. Đề nghị Trường Chính trị
thành phố
Phối hợp, liên kết tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng
phù hợp với yêu cầu được giao.
6. Sở, ban, ngành thành phố
a) Triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đến
CBCCVC thuộc phạm vi quản lý; quan tâm và tạo điều kiện cho CBCCVC nữ, CBCCVC
dân tộc thiểu số, CBCCVC thuộc diện quy hoạch tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng
cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện chế độ thông tin báo cáo về cơ
quan có thẩm quyền theo quy định;
b) Phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng chương trình,
tài liệu đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm và phối hợp tham mưu thẩm định
nội dung chương trình bồi dưỡng theo quy định (nếu có);
c) Trên cơ sở Nội dung các lớp bồi dưỡng đã được Ủy
ban nhân dân thành phố phê duyệt, chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và Sở Tài
chính triển khai tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ theo đúng tiến độ,
kế hoạch được phê duyệt; nếu có phát sinh, vướng mắc kịp thời thông tin, báo
cáo về Sở Nội vụ để phối hợp tham mưu điều tiết kinh phí cho cơ quan, đơn vị
khác có nhu cầu mở lớp theo quy định;
d) Cử CBCCVC đúng đối tượng tham gia đào tạo, bồi
dưỡng; chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở quy hoạch, kế
hoạch đã được phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện; phối hợp với Sở Nội vụ
thống nhất về chuyên ngành đào tạo trước khi cử CBCCVC tham dự tuyển sinh đào tạo
sau đại học (kể cả tự túc về kinh phí) đối với các chỉ tiêu được phê duyệt
trong kế hoạch đào tạo;
đ) Phối hợp thực hiện báo cáo sơ kết, tổng kết theo
quy định, hướng dẫn hiện hành có liên quan.
7. Ủy ban nhân dân quận, huyện
a) Tổ chức triển khai và xây dựng Kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng CBCCVC, CBCC cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách thuộc
phạm vi quản lý phù hợp với yêu cầu chức danh, vị trí việc làm, thực tiễn công
tác quản lý và không trùng lắp với nội dung, đối tượng các lớp bồi dưỡng cấp
thành phố đã tổ chức (ban hành kèm theo Phụ lục II Kế hoạch này);
- Thực hiện công tác quản lý quy hoạch đào tạo, bồi
dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ viên chức ngành giáo dục ở các trường
mầm non, tiểu học, trung học cơ sở để đáp ứng yêu cầu lộ trình nâng chuẩn trình
độ đào tạo và CBCC cấp xã để đạt chuẩn theo quy định3;
- Tạo điều kiện để CBCCVC người dân tộc thiểu số,
CBCCVC nữ được nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn; thực hiện tốt chế độ,
chính sách đối với CBCCVC được cử đào tạo, bồi dưỡng.
b) Phối hợp với Sở Nội vụ thống nhất về chuyên
ngành đào tạo trước khi cử CBCCVC tham dự tuyển sinh đào tạo sau đại học (kể cả
tự túc về kinh phí) đối với các chỉ tiêu được phê duyệt trong kế hoạch đào tạo.
Định kỳ 06 tháng đầu năm, có kế hoạch rà soát và điều chỉnh quy hoạch CBCCVC gửi
Sở Nội vụ tổng hợp trình Ủy ban nhân dân thành phố (nếu có);
c) Thực hiện báo cáo sơ kết, tổng kết theo hướng dẫn
của Sở Nội vụ.
Trên đây là Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC năm
2024 của Ủy ban nhân dân thành phố. Trong quá trình tổ chức thực hiện, trường hợp
có khó khăn, vướng mắc, đề nghị cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời báo cáo,
phản ánh trực tiếp về Sơ Nội vụ đế tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân thành phố
xem xét, giải quyết./.
(Đính kèm Phụ lục
I, Phụ lục II về chỉ tiêu đào tạo và các lớp bồi dưỡng)
Nơi nhận:
- TT. Thành ủy, TT. HĐND TP;
- Vụ Đào tạo (Bộ Nội vụ);
- CT, PCT UBNDTP;
- Sở, ban, ngành thành phố;
- UBND quận, huyện;
- VPUBNDTP(3E,4);
- Lưu: VT, M.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Việt Trường
|
PHỤ
LỤC I
CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ CẦN
THƠ NĂM 2024
(Đính kèm Kế hoạch số: 254/KH-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân
dân thành phố)
TT
|
Đối tượng
|
Tổng số
|
Chỉ tiêu đào tạo
bằng ngân sách
|
Chỉ tiêu đào tạo
tự túc kinh phí
|
Tổng số chỉ tiêu
đào tạo bằng ngân sách
|
Trong nước
|
Tổng số chỉ
tiêu đào tạo tự túc kinh phí
|
Trong nước
|
Nước ngoài
|
Tiến sĩ
|
Th.sĩ
|
DS, BS CK2
|
DS, BS CK1
|
Tiến sĩ
|
Th.sĩ
|
DS, BS CK1
|
Th.sĩ
|
I
|
Sở, ban ngành thành phố
|
86
|
73
|
0
|
42
|
2
|
29
|
13
|
1
|
6
|
5
|
1
|
1
|
Sở Giáo dục và Đào tạo
|
2
|
1
|
|
1
|
|
|
1
|
1
|
|
|
|
2
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn
|
1
|
1
|
|
1
|
|
|
0
|
|
|
|
|
3
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
|
32
|
30
|
|
30
|
|
|
2
|
|
2
|
|
|
4
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Giao thông vận tải
|
2
|
1
|
|
1
|
|
|
1
|
|
1
|
|
|
5
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du
lịch
|
1
|
1
|
|
1
|
|
|
0
|
|
|
|
|
6
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế (*)
|
46
|
39
|
|
8
|
2
|
29
|
7
|
|
1
|
5
|
1
|
7
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ
|
1
|
0
|
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
|
8
|
Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội
|
1
|
0
|
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
|
II
|
Đơn vị sự nghiệp cấp thành phố
|
19
|
14
|
5
|
7
|
2
|
0
|
5
|
1
|
4
|
0
|
0
|
1
|
Liên minh Hợp tác xã
|
1
|
1
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Viện Kinh tế - Xã hội
|
1
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Đài Phát thanh - Truyền hình thành phố Cần Thơ
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
2
|
|
|
4
|
Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
|
1
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Cần Thơ
|
2
|
2
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Trường Cao đẳng Cần Thơ
|
2
|
1
|
|
1
|
|
|
1
|
|
1
|
|
|
PHỤ
LỤC II
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CHỨC CÁC BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG, NGHIỆP VỤ
CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2024
(Đính kèm Kế hoạch số: 254/KH-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân
dân thành phố)
TT
|
Nội dung
|
Số lớp
|
SLHV (dự kiến)
|
Đối tượng
|
Thời gian học
|
Dự kiến thời
gian tổ chức
|
Cơ quan, đơn vị
chủ trì
|
Đơn vị phối hợp/thực
hiện
|
I
|
Các lớp bồi dưỡng từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng thành phố
|
|
|
|
|
|
1
|
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp sở
|
|
10
|
Công chức, viên chức
|
Theo Kế hoạch của Học
viện Hành chính Quốc gia
|
Học viện Hành
chính
|
Sở Nội vụ và Trường
Chính trị
|
2
|
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp huyện
|
|
5
|
Công chức, viên chức
|
3
|
Bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính cao cấp
|
1
|
20
|
Công chức, viên chức
|
Sở Nội vụ
|
4
|
Bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính
|
3
|
180
|
Công chức, viên chức
|
6 tuần
|
Theo Kế hoạch của
Trường Chính trị
|
Trường Chính trị
|
Trường Chính trị
và Sở Nội vụ
|
5
|
Bồi dưỡng ngạch chuyên viên
|
3
|
180
|
Công chức, viên chức
|
4 tuần
|
6
|
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng
|
1
|
60
|
Công chức, viên chức
|
2 tuần
|
7
|
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp xã
|
1
|
30
|
Cán bộ, công chức
cấp xà
|
1 tuần
|
8
|
Bồi dưỡng công tác Dân vận chính quyền
|
1
|
60
|
Công chức, viên chức
|
03 ngày
|
9
|
Các chuyên đề liên quan về: nghiệp vụ tổ chức;
công tác nội vụ trên các lĩnh vực tuyển dụng, sử dụng, quản lý CCVC, CCHC,
VTLT, XDCQ&CTTN...
|
6
|
400
|
Công chức, viên chức
các Sở, ban ngành, quận huyện, xã, phường, thị trấn
|
03 ngày
|
Quý II - IV
|
Sở Nội vụ
|
Sở Nội vụ
|
10
|
Tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng
|
2
|
400
|
Cán bộ, công chức,
viên chức phụ trách thi đua, khen thưởng
|
01 ngày
|
Quý III
|
11
|
Tổ chức hội thảo, tập huấn nghiệp vụ theo yêu cầu
của Bộ Nội vụ, UBND thành phố; bồi dưỡng giảng viên kiêm chức...
|
|
Công chức, viên chức
các cơ quan, đơn vị có liên quan (theo yêu cầu của Bộ, ngành liên quan)
|
|
Quý I - IV
|
12
|
Tập huấn lớp “Bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý
dự án đầu tư xây dựng và xây dựng định hướng trong quản lý xây dựng, phát triển
đô thị”
|
1
|
50
|
Cán bộ, công chức,
viên chức lãnh đạo, quản lý, chuyên môn; Ủy ban nhân dân các quận, huyện,
Phòng QLĐT các quận, Phòng KT&HT các huyện
|
03 ngày
|
Quý II - III
|
Sở Xây dựng
|
Phân viện Miền Nam
thuộc Học Viện Cán bộ QL xây dựng và đô thị - Bộ Xây dựng
|
13
|
Lớp tập huấn, nâng cao kỹ năng ca và biểu diễn cải
lương cho diễn viên năm 2024
|
1
|
15
|
Viên chức nhà hát
Tây Đô, Trung tâm văn hóa quận, huyện
|
3 đến 4 tuần
|
Quý III, IV
|
Sở Văn hóa, Thể thao
và Du lịch
|
Mời đạo diễn có
nhiều kinh nghiệm từ TP. Hồ Chí Minh
|
14
|
Lớp tập huấn nghiệp vụ Thể dục thể thao cơ sở
trên địa bàn thành phố Cần Thơ năm 2024
|
1
|
120
|
Công chức, viên chức,
trong lĩnh vực thể dục thể thao trên địa bàn thành phố.
|
03 ngày
|
Quý III
|
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
|
15
|
Lớp tập huấn công tác quản lý nhà nước về du lịch
năm 2024
|
1
|
40
|
Các công chức,
viên chức tại các cơ quan, đơn vị có liên quan lĩnh vực du lịch
|
3 ngày
|
Quý III
|
Các cơ sở đào tạo
theo quy định
|
16
|
Lớp tập huấn công tác kiểm tra đánh giá trình độ
vận động viên thể thao cho cán bộ quản lý, Công chức, viên chức, huấn luyện
viên của thành phố Cần Thơ
|
1
|
120
|
Cán bộ quản lý,
công chức, viên chức, huấn luyện viên của thành phố Cần Thơ
|
03 ngày
|
Quý II
|
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
|
17
|
Lớp tập huấn nghiệp vụ thuyết minh di tích lịch sử
- văn hóa
|
1
|
70
|
Công chức, viên chức
thuộc phòng VH&TT, Trung tâm VH-TT&TT quận, huyện, Trung tâm xúc tiến
TM DL&QLĐT huyện
|
03 ngày
|
Quý II
|
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
|
Mời giảng viên
TP.HCM; Sở ngành TP. Cần Thơ
|
18
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý và phát huy di
tích lịch sử - văn hóa
|
1
|
100
|
Công chức, viên chức
thuộc phòng VH&TT, Trung tâm VH- TT&TT quận, huyện, Trung tâm xúc tiến
TM DL&QLĐT huyện: Viên chức Bảo tàng
|
03 ngày
|
Quý III
|
19
|
Lớp tập huấn nghiệp vụ thư viện cơ sở năm 2024
|
1
|
80
|
Cán bộ nhà văn hóa
Trung tâm Văn hóa thể thao xã phường thị trấn phụ trách công tác thư viện,
sách báo cán bộ bưu điện văn hóa xã có phục vụ sách báo
|
03 ngày
|
Quý II
|
20
|
Lớp tập huấn công tác bảo vệ bí mật nhà nước
|
1
|
100
|
Công chức Thanh
tra thành phố, công chức Thanh tra sở, ngành, quận, huyện
|
01 ngày
|
Quý I
|
Thanh tra thành phố
|
Mời báo cáo viên
Công an thành phố
|
21
|
Lớp tập huấn công tác phòng, chống tham nhũng
|
1
|
120
|
Cán bộ, công chức,
viên chức sở ngành, quận, huyện
|
01 ngày
|
Quý II
|
Mới báo cáo viện
Thanh tra Chính phủ
|
22
|
Lớp bồi dưỡng tiếp công dân giải quyết khiếu nại,
tố cáo
|
2
|
200
|
Cán bộ tiếp công
dân quận, huyện xã phường thị trấn; Thanh tra quận, huyện sở ngành
|
02 ngày
|
Quý III, IV
|
Thanh tra thành phố
|
23
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ đối ngoại
|
1
|
150
|
Cán bộ, công chức,
viên chức các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố
|
03 ngày
|
Quý II
|
Sở Ngoại vụ
|
Bộ Ngoại giao
|
24
|
Kỹ năng áp dụng, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý
tiêu chuẩn chất lượng theo Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN ISO 9001 và các tiêu chuẩn
liên quan cho các cơ quan hành chính
|
6
|
300
|
Các công chức thuộc
các cơ quan hành chính trên địa bàn thành phố
|
02 ngày
|
Quý II - IV
|
Sở Khoa học
và Công nghệ
|
Các cơ sở đào tạo
|
25
|
Lớp Kỹ năng an toàn trên môi trường số
|
1
|
120
|
Cán bộ, công chức
lãnh đạo, quản lý, phụ trách công nghệ thông tin các sở, ban, ngành, UBND quận/
huyện, xã, phường và thị trấn
|
02 ngày
|
Quý II
|
Sở Thông tin và
Truyền thông
|
Các cơ sở đào tạo
|
26
|
Lớp Quản trị dữ liệu
|
1
|
60
|
Công chức làm công
tác tham mưu chuyển đổi số các Sở, Ban, Ngành, UBND quận, huyện, xã, phường,
thị trấn
|
03 ngày
|
Quý II
|
27
|
Lớp Dữ liệu và Cơ sở dữ liệu trong cơ quan nhà nước
|
1
|
120
|
Công chức làm công
tác tham mưu chuyển đổi số các Sở, Ban, Ngành, UBND quận, huyện, xã, phường,
thị trấn
|
02 ngày
|
Quý II
|
28
|
Lớp Chuyển đổi số trong xây dựng nông thôn mới,
nông thôn thông minh
|
1
|
120
|
Công chức làm công
tác tham mưu chuyển đổi số các Sở, Ban, Ngành, UBND quận, huyện, xã, phường,
thị trấn
|
02 ngày
|
Quý III
|
29
|
Lớp thực hiện giao dịch điện tử trong cơ quan nhà
nước
|
1
|
120
|
Công chức làm công
tác tham mưu chuyển đổi số các Sở, Ban, Ngành, UBND quận, huyện, xã, phường,
thị trấn
|
02 ngày
|
Quý III
|
30
|
Lớp Kỹ năng xử lý thông tin xấu độc trên báo chí,
mạng xã hội
|
1
|
120
|
Đại diện Lãnh đạo
và công chức làm công tác tham mưu các Sở, Ban, Ngành, UBND quận, huyện, xã,
phường, thị trấn
|
02 ngày
|
Quý III
|
31
|
Tập huấn quản lý tài chính kế toán cho quận huyện
|
3
|
450
|
Thủ trưởng và kế
toán các đơn vị thuộc quận huyện
|
03 ngày
|
Quý I-IV
|
Sở Tài chính
|
Sở Tài chính
|
32
|
Tập huấn nâng cao năng lực quản lý tài chính, kế
toán, tài sản công của các đơn vị hành chính sự nghiệp cấp thành phố
|
3
|
450
|
Thủ trưởng và kế
toán các đơn vị hành chính sự nghiệp, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn
|
03 ngày
|
Quý II, III
|
33
|
Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, sử dụng tài
sản công
|
3
|
450
|
Thủ trưởng và kế
toán các đơn vị hành chính sự nghiệp, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn
|
02 ngày
|
Quý II, III
|
34
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giá
|
1
|
50
|
Thủ trưởng và kế
toán các đơn vị hành chính sự nghiệp, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn
|
02 ngày
|
Quý II, III
|
II
|
Các lớp bồi dưỡng từ nguồn kinh phí ngân sách
của thành phố
|
|
|
|
|
|
|
34
|
Phổ biến chính sách, pháp luật về tín ngưỡng, tôn
giáo cho chức sắc, chức việc, nhà tu hành Phật giáo
|
1
|
250
|
Chức sắc, chức việc,
nhà tu hành Phật giáo
|
03 ngày
|
Quý III
|
Ban Tôn giáo, Sở Nội
vụ
|
Ban Tôn giáo Chính
phủ hoặc Ban Tôn giáo
|
35
|
Phổ biến chính sách, pháp luật về tín ngưỡng, tôn
giáo cho chức sắc, chức việc, nhà tu hành các tôn giáo và đại diện Ban Quản
lý cơ sở tín ngưỡng trên địa bàn thành phố
|
1
|
250
|
Chức sắc, chức việc,
nhà tu hành các tôn giáo
|
03 ngày
|
Quý III
|
36
|
Triển khai chính sách, pháp luật về tín ngưỡng,
tôn giáo cho chức sác, chức việc, nhà tu hành Phật giáo Nam tông Khmer và đại
diện Ban Quản trị Chùa Phật giáo Nam tông Khmer
|
1
|
100
|
Chức sắc, chức việc,
nhà tu hành Phật giáo Nam tông Khmer và đại diện Ban Quản trị Chùa Phật giáo
Nam tông Khmer
|
03 ngày
|
Quý III
|
37
|
Phổ biến chính sách, pháp luật về tín ngưỡng, tôn
giáo cho Hội đồng Mục vụ các giáo xứ thuộc Giáo hạt Vĩnh Thạnh và Giáo hạt
Vĩnh An
|
1
|
100
|
Hội đồng Mục vụ
các giáo xứ thuộc 02 giáo hạt Vĩnh Thạnh và Vĩnh An, huyện Vĩnh Thạnh
|
03 ngày
|
Quý III
|
38
|
Phổ biến chính sách pháp luật về tín ngưỡng, tôn
giáo cho đại diện điểm nhóm của các tổ chức Tin Lành và Cơ Đốc Phục Lâm
|
1
|
50
|
Đại diện điểm nhóm
của các tổ chức Tin Lành và Cơ Đốc Phục Lâm
|
01 ngày
|
Quý III
|
39
|
Cập nhật kiến thức về công tác tín ngưỡng, tôn
giáo cho cán bộ chủ chốt cấp thành phố và quận, huyện
|
1
|
110
|
Cán bộ, công chức chủ
chốt làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo cấp thành phố, quận huyện
|
01 ngày
|
Quý IV
|
40
|
Lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ về
công tác tôn giáo cho cán bộ, công chức cơ sở
|
1
|
210
|
Cán bộ, công chức,
viên chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo các sở ngành thành phố, quận huyện,
xã phường thị trấn
|
05 ngày
|
Quý III
|
41
|
Bồi dưỡng kiến thức dân tộc (đối tượng 3)
|
2
|
30
|
Cán bộ, công chức,
viên chức là lãnh đạo cấp phòng và tương đương
|
5 ngày
|
Quý II
|
Ban Dân tộc
|
Học Viện Dân tộc
|
42
|
Bồi dưỡng kiến thức dân tộc (đối tượng 4)
|
1
|
30
|
Cán bộ, công chức,
viên chức không giữ chức vụ
|
5 ngày
|
Quý II
|
43
|
Tổ chức tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật
|
1
|
250
|
Người có uy tín
trong đồng bào dân tộc thiểu số
|
3 ngày
|
Quý II
|
Ban Dân tộc phối hợp
với cơ quan, đơn vị có liên quan
|
III
|
Các lớp bồi dưỡng từ nguồn kinh phí sự nghiệp
thể dục, thể thao, xã hội hóa, các chương trình, đề án khác
|
|
|
|
|
44
|
Lớp tập huấn nghiệp vụ công tác gia đình năm 2024
|
1
|
200
|
Trưởng ban Ban Chỉ
đạo công tác gia đình quận, huyện: lãnh đạo Phòng VH&TT quận, huyện:
chuyên viên phụ trách công tác gia đình: Phó Chủ tịch phụ trách văn hóa xã hội
các xã, phường, thị trấn: công chức VH-XH xã, phường, thị trấn
|
02 ngày
|
Tháng 7
|
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
|
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch phối hợp với các cơ sở đào tạo
|
45
|
Lớp tập huấn công tác xây dựng đời sống văn hóa ở
cơ sở năm 2024
|
1
|
200
|
Ban Chỉ đạo Phong
trào "TDĐKXDĐSVH" quận, huyện; lãnh đạo và công chức phụ trách công
tác Phong trào "TDĐKXDĐSVH" thuộc Phòng Văn hóa và Thông tin quận,
huyện: Phó Chủ tịch UBND phụ trách VH-XH xã, phường, thị trấn: công chức
VH-XH xã, phường, thị trấn
|
02 ngày
|
Tháng 7 hoặc tháng
9
|
46
|
Lớp nhạc công đờn ca tài tử
|
1
|
10
|
Viên chức Trung tâm
VH-TT và Truyền thanh quận, huyện; Ban chủ nhiệm Trung tâm VH-TT xã, phường,
thị trấn; Hội viên Câu lạc bộ Đờn ca tài tử trực thuộc Trung tâm VH-TT và
Truyền thanh quận, huyện; Trung tâm VH-TT xã, phường, thị trấn: Hội viên các
Câu lạc bộ, cộng tác viên, những người yêu thích Đờn ca tài tử trực thuộc
Trung tâm Văn hóa thành phố và trên địa bàn xã, phường, thị trấn, quận, huyện.
|
|
Quý I
|
47
|
Tập huấn thí điểm triển khai tiêu chí đánh giá trẻ
em biết bơi, kỹ năng phòng, chống đuối nước năm 2024
|
1
|
100
|
Chuyên viên phòng
QL TDTT thuộc Sở, Huấn luyện viên. Hướng dẫn viên dạy bơi của các cơ sở/ trường
học trên địa bàn tỉnh/ thành được lựa chọn triển khai thí điểm tiêu chí đánh
giá trẻ em biết bơi và kỹ năng phòng chống đuối nước (học viên bơi ít nhất
200m kiểu bơi ếch và bơi trườn sấp, có kinh nghiệm, kỹ năng dạy bơi cho trẻ
em)
|
05 ngày
|
Quý III
|
48
|
Lớp tập huấn, bồi dưỡng cho Hướng dẫn viên, Huấn
luyện viên Điền kinh thành phố Cần Thơ
|
1
|
50
|
Hướng dẫn viên, huấn
luyện viên và cộng tác viên
|
4 ngày
|
Quý IV
|
49
|
Lớp tập huấn, bồi dưỡng cho Hướng dẫn viên, Huấn
luyện viên Cờ vua thành phố Cần Thơ
|
1
|
50
|
Hướng dẫn viên, huấn
luyện viên và cộng tác viên
|
4 ngày
|
Quý IV
|
50
|
Lớp tập huấn nâng cao trình độ lý luận, phương pháp
huấn luyện và đánh giá trình độ tập luyện của vận động viên cho Hướng dẫn
viên, Huấn luyện viên các môn Thể thao thành phố Cần Thơ
|
1
|
50
|
Hướng dẫn viên, huấn
luyện viên và cộng tác viên
|
4 ngày
|
Quý IV
|
|
Tổng
|
71
|
6,860
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Quyết định số
163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt
Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025; Quyết
định số 705/QĐ-TTg ngày 07 tháng 6 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề
án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
thuộc các cơ quan trong hệ thống chính trị đến năm 2030; Quyết định số
1659/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án
“Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức
giai đoạn 2019 - 2030”; Quyết định số 622/QĐ-TTg ngày 10 tháng 5 năm 2017 của
Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch hành động quốc gia thực hiện
Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững; Quyết định số 771/QĐ-TTg
ngày 26 tháng 6 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng kiến
thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai doạn 2018 - 2025”; Quyết
định số 749/QĐ-TTg ngày 03 tháng 6 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
„“Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”;
Quyết định số 146/QĐ-TTg ngày 28 tháng 01 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt Đề án “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực
chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; Quyết định số
263/QĐ-TTg ngày 22 tháng 02 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương
trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025; Quyết định
số 899/QĐ-TTg ngày 31 tháng 7 năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến
lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm
2050; Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18 tháng 9 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ về
đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ,
công chức, viên chức.
2 Chương trình số
07/CTr-UBND ngày 01 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân thành phố về hành động
thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy và thực hiện khâu đột phá phát
triển nguồn nhân lực theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ
lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025; Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 12 tháng 8 năm
2020 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc triển khai và thực hiện Quyết định số
1659/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án
“Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức
giai đoạn 2019 - 2030”; Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 06 tháng 7 năm 2022 của Ủy
ban nhân dân thành phố về việc bồi dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021 -
2025 và Chương trình số 03-CTr/TU ngày 04 tháng 11 năm 2020 của Thành ủy Cần
Thơ về việc thực hiện Nghị quyết số 59-NQ/TW ngày 05 tháng 8 năm 2020 của Bộ
Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Cần Thơ đến năm 2030, tầm nhìn đến
năm 2045; Kế hoạch số 192/KH-UBND ngày 07 tháng 9 năm 2023 của Ủy ban nhân dân
thành phố về việc triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng
nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 25
tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn
quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của thành phố, giai đoạn 2023 -
2025.
3 Việc cử CBCCVC
đào tạo được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức.
Kế hoạch 254/KH-UBND năm 2023 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 do Thành phố Cần Thơ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 254/KH-UBND ngày 27/12/2023 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 do Thành phố Cần Thơ ban hành
409
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|