ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH PHÚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 5264/KH-UBND
|
Vĩnh Phúc, ngày
18 tháng 7 năm 2018
|
KẾ HOẠCH
NÂNG
CAO CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2018 - 2020
Chỉ số đánh giá cải cách hành chính năm 2017 của tỉnh
Vĩnh Phúc đạt tổng điểm 80,29 điểm, xếp thứ 20/63 tỉnh, thành phố (tụt 12 bậc so
với năm 2016) trong đó: Điểm đánh giá trực tiếp đạt 53,05 điểm - xếp vị trí
9/63 tỉnh, thành phố (gồm: điểm thẩm định đạt 51,55 điểm, điểm đánh giá tác
động đến phát triển kinh tế xã hội đạt 1,5 điểm); Điểm điều tra xã hội học
đạt 27,24 điểm (gồm: điểm Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS)
qua khảo sát lấy ý kiến của người dân, doanh nghiệp đạt 12 điểm - xếp vị trí
54/63 tỉnh, thành phố). Để công tác cải cách hành chính năm 2018 và những
năm tiếp theo được cải thiện về điểm số và vị trí, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch
nâng cao Chỉ số cải cách hành chính giai đoạn 2018 - 2020 với những nội dung
như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Nâng cao nhận thức của cán bộ, công
chức, viên chức và người dân, doanh nghiệp đối với công tác cải cách hành chính.
Cải thiện về điểm số và thứ hạng của
Chỉ số cải cách hành chính của tỉnh Vĩnh Phúc trong năm 2018 và những năm tiếp
theo, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước, góp phần thực
hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội.
Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của
các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh trong công tác cải cách hành chính và cải
thiện điểm số của các tiêu chí đánh giá liên quan đến lĩnh vực, ngành quản lý.
2. Yêu cầu
Căn cứ các nhiệm vụ được giao, các
đơn vị chủ động đề ra mục tiêu, giải pháp thực hiện nâng cao hiệu quả hoạt động
của cơ quan, đơn vị nhằm cải thiện, các tiêu chí đánh giá cải cách hành chính
liên quan đến lĩnh vực, ngành quản lý.
Các nội dung, giải pháp nâng cao Chỉ
số cải cách hành chính của tỉnh phải mang tính sáng tạo nhằm tạo chuyển biến và
đột phá trong công tác cải cách hành chính của tỉnh.
II. MỤC TIÊU VÀ
NHIỆM VỤ
1. Mục tiêu
Phấn đấu năm 2018, Chỉ số cải cách
hành chính tỉnh nằm trong tốp 15 tỉnh, thành phố có chỉ số cao nhất cả nước;
Năm 2019 - 2020, nằm trong tốp 10 tỉnh, thành phố có chỉ số cao nhất cả nước.
2. Nhiệm vụ
chung
Căn cứ Quyết định số 2948/QĐ-BNV ngày
28/12/2017 của Bộ Nội vụ phê duyệt Đề án “Xác định Chỉ số cải cách hành chính của
các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương”, các cơ
quan Trung ương đóng trên địa bàn, các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện đề ra giải
pháp để thực hiện các nội dung đánh giá trong bộ Chỉ số cải cách hành chính và
chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh đối với các nội dung đánh giá bị trừ
điểm thuộc ngành, lĩnh vực quản lý. Để đảm bảo mục tiêu cải thiện điểm số và thứ
hạng của Chỉ số cải cách hành chính năm 2018 và những năm tiếp theo, UBND tỉnh
yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ chủ động thực hiện một số
nhiệm vụ sau đây:
- Tổ chức thực hiện tuyên truyền về
công tác cải cách hành chính, Chỉ số cải cách hành chính nhằm nâng cao nhận thức,
tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.
- Thực hiện công khai TTHC đầy đủ,
đúng quy định trên cổng thông tin điện tử của tỉnh, cổng thông tin điện tử hoặc
trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.
100% TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị phải được thực hiện
theo cơ chế một cửa. Tối thiểu 95% hồ sơ, TTHC được giải quyết đúng hoặc trước
hạn.
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các hình
thức, quy trình tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức theo quy định
tại Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/02/2008, Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày
06/8/2010 và Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ.
- Thực hiện đúng quy định về số lượng
người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và đảm bảo tổng số người làm
việc hiện có tại các đơn vị sự nghiệp công lập không vượt quá tổng số lượng người
làm việc được giao.
- Thực hiện bố trí công chức theo vị
trí việc làm và tiêu chuẩn ngạch công chức tương ứng với bản mô tả công việc,
khung năng lực của từng vị trí.
- Thực hiện tốt công tác quản lý cán
bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị; thường xuyên quán triệt, tuyên
truyền để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
- Tăng cường thanh tra, kiểm tra công
vụ và thực hiện các nội dung về công tác cải cách hành chính.
- Thực hiện tuyển dụng công chức tại
cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã đúng quy định.
- Nâng cao tính công khai minh bạch
trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức. Thực thi tốt chính
sách thu hút người có trình độ cao vào bộ máy hành chính Nhà nước.
- Từng bước nâng cao chất lượng phục
vụ trong việc chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh cho người dân tại các cơ sở y tế.
Bảo đảm người dân đều được chăm sóc sức khỏe tốt, góp phần thực hiện công bằng
xã hội, tạo niềm tin trong nhân dân.
- Nâng cao trình độ chuyên môn, tinh
thần trách nhiệm và đạo đức công vụ của đội ngũ y, bác sĩ.
- Nâng cao chất lượng giải quyết TTHC
tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn đảm bảo thời gian và chất lượng theo quy định,
không để tình trạng chậm hạn giải quyết hồ sơ đối với cá nhân, tổ chức.
- Tăng cường tính công khai, minh bạch
trong giải quyết TTHC. Xử lý nghiêm các trường hợp gây phiền hà, nhũng nhiễu, lợi
dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân trong hoạt động hành chính.
3. Nhiệm vụ cụ thể
Nhằm cải thiện, khắc phục những tiêu
chí bị trừ điểm trong Chỉ số cải cách hành chính năm 2017 của tỉnh Vĩnh Phúc do
Bộ Nội vụ công bố theo Quyết định số 2948/QĐ-BNV ngày 28/12/2017 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ về việc phê duyệt Đề án “Xác định Chỉ số cải cách hành chính tại các
bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”, UBND tỉnh
yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo đúng thời gian, tiến
độ để nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của tỉnh trong năm 2018 và những năm
tiếp theo.
(Có kèm theo phụ lục giao nhiệm
vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị)
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn
vị trên địa bàn tỉnh nghiêm túc thực hiện các nội dung trong kế hoạch, đảm bảo
về chất lượng và thời gian.
2. UBND tỉnh giao các cơ quan dưới
đây chủ trì và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh việc chấm điểm và giải trình đối
với 08 lĩnh vực trong Chỉ số cải cách hành chính cấp tỉnh được ban hành theo
Quyết định số 2948/QĐ-BNV ngày 28/12/2017 của Bộ Nội vụ. Hàng năm xây dựng báo
cáo chấm điểm Chỉ số cải cách hành chính theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ đối với
các lĩnh vực đã được giao chủ trì. Thời gian báo cáo: Trước ngày 15/12 hàng
năm, cụ thể:
- Sở Nội vụ chủ trì: Lĩnh vực 1: Công
tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính; Lĩnh vực 4: Cải cách tổ chức bộ máy
hành chính; Lĩnh vực 5: Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức. Chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả chấm điểm của các cơ quan được
giao chủ trì, xây dựng báo cáo chấm điểm của tỉnh gửi Bộ Nội vụ thẩm định theo
quy định.
- Sở Tư pháp chủ trì Lĩnh vực 2: Xây
dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật tại tỉnh.
- Văn phòng UBND tỉnh chủ trì: Lĩnh vực
3: Cải cách thủ tục hành chính; Lĩnh vực 8: Tác động của cải cách hành chính đến
người dân, tổ chức và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Sở Tài chính chủ trì Lĩnh vực 6: Cải
cách tài chính công.
- Sở Thông tin và Truyền thông chủ
trì Lĩnh vực 7: Hiện đại hóa nền hành chính.
Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng
các sở, ban, ngành, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; Chủ tịch
UBND các huyện, thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan nghiêm túc thực hiện
Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai, thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị
các cơ quan, đơn vị phản ánh, kiến nghị với UBND tỉnh để chỉ đạo thực hiện./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ (b/c);
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh (b/c);
- Các PCT UBND tỉnh;
- Các cơ quan TW đóng trên địa bàn tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- UBND huyện, thành phố;
- Lưu: VT, TH1.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Trì
|