|
TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Biểu mẫu =>
MẪU PHIẾU TỰ KIỂM TRA HỒ SƠ ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI, CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ
Cập nhật: 26/01/2024
Căn cứ: Quyết định 196/QĐ-TCTHADS
Tải về
Chỉnh sửa và tải về
8 Mẫu số 20/PKT-TCTHADS/TCCB PHIẾU TỰ KIỂM TRA HỒ SƠ ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI, CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ (Ban hành kèm theo Quy chế kiểm tra) - Địa điểm kiểm tra:…………… ……………………………….. - Họ tên người tiến hành kiểm tra:…………………………………………… - Đơn vị được kiểm tra: Cục THADS tỉnh…. - Nội dung kiểm tra: Công tác điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại Cục THADS; Chi cục THADS….. - Thời gian kiểm tra: Năm...... - Căn cứ thực hiện: + Căn cứ chung: Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung 1 số điều của Luật Cán bộ, công chức năm 2019; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, Thông tư số 09/2015/TT-BTP ngày 26/5/2015. + Đối với điều động: Quy trình điều động, luân chuyển công chức Hệ thống THADS (ban hành kèm theo Quyết định số 311/QĐ-TCTHADS ngày 13/4/2020 của Tổng Cục trưởng Tổng cục THADS). + Đối với biệt phái: Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Tư pháp (ban hành kèm theo Quyết định số 328/QĐ-BTP ngày 01/3/2018). + Đối với chuyển đổi vị trí công tác: Luật Phòng chống tham nhũng năm 2018, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng. | STT | Công việc phải thực hiện | Kết quả thực hiện | Tự nhận xét | Ghi chú |
---|
| Văn bản | Người thực hiện | Ngày, tháng, năm | Đúng quy định | Còn vi phạm |
---|
| Điều kiện, tiêu chuẩn | Quy trình | Thành phần hồ sơ | Khác |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
---|
| 1 | Điều động công chức | | | | | | | | | | | 1.1 | Thẩm quyền | | | | | | | | | | | | Cục trưởng điều động công chức Cục THADS, Chi cục THADS trực thuộc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong phạm vi địa phương | | | | | | | | | | | 1.2 | Điều kiện thực hiện điều động | | | | | | | | | | | | Công chức điều động theo Kế hoạch điều động đã được Cục trưởng phê duyệt hoặc theo nguyện vọng của công chức và đơn vị có nhu cầu. | | | | | | | | | | | | Công chức không thuộc các trường hợp: - Đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật hoặc đang bị điều tra, truy tố, xét xử; - Đang bị bệnh hiểm nghèo hoặc đi học; - Đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi (trừ trường hợp công chức có nguyện vọng điều động). Công chức nam phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) cũng được áp dụng như công chức nữ. | | | | | | | | | | | 1.3 | Quy trình thực hiện | | | | | | | | | | | 1.3.1 | Xây dựng, phê duyệt Kế hoạch điều động công chức hàng năm | | | | | | | | | | | | Rà soát, đề xuất phương án điều động công chức | | | | | | | | | | | | Tổ chức họp lãnh đạo và cấp ủy (nếu có) của đơn vị để thống nhất, đề xuất các trường hợp cần điều động và gửi về Phòng Tổ chức cán bộ để tổng hợp chung | | | | | | | | | | | | Phòng TCCB xây dựng dự thảo Kế hoạch điều động công chức hàng năm của Cục THADS | | | | | | | | | | | | Tổ chức họp liên tịch tập thể lãnh đạo Cục, cấp ủy, đại diện tổ chức chính trị - xã hội để thảo luận, thống nhất Kế hoạch điều động công chức | | | | | | | | | | | | Phê duyệt Kế hoạch điều động công chức | | | | | | | | | | | 1.3.2 | Quy trình thực hiện (sau khi phê duyệt Kế hoạch điều động công chức hoặc thực hiện theo nguyện vọng của công chức) | | | | | | | | | | | | Gặp công chức dự kiến được điều động | | | | | | | | | | | | Thông báo cho Trưởng phòng, Chi cục trưởng nơi đi, nơi đến về phương án, thời gian điều động | | | | | | | | | | | | Cục trưởng ban hành Quyết định điều động công chức | | | | | | | | | | | 1.4 | Thành phần hồ sơ | | | | | | | | | | | | Biên bản gặp gỡ nhân sự dự kiến điều động | | | | | | | | | | | | Tài liệu khác kèm theo (nếu có) | | | | | | | | | | | 1.5. | Số lượng công chức được điều động năm..... | | | | | | | | | | | 2. | Biệt phái công chức | | | | | | | | | | | 2.1 | Thẩm quyền | | | | | | | | | | | | Cục trưởng biệt phái công chức Cục THADS, Chi cục THADS trực thuộc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong phạm vi địa phương | | | | | | | | | | | 2.2 | Điều kiện thực hiện biệt phái | | | | | | | | | | | | Công chức biệt phái không thuộc trường hợp đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (trừ trường hợp công chức có nguyện vọng biệt phái), công chức nam phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác). | | | | | | | | | | | 2.3 | Quy trình thực hiện | | | | | | | | | | | | Trưởng phòng, Chi cục trưởng tổ chức họp liên tịch tập thể lãnh đạo đơn vị và cấp ủy cùng cấp (nếu có) đề nghị phương án biệt phái, gửi về Phòng Tổ chức cán bộ để báo cáo Cục trưởng phê duyệt | | | | | | | | | | | | Gặp công chức dự kiến được biệt phái | | | | | | | | | | | | Thông báo cho Trưởng phòng, Chi cục trưởng nơi đi, nơi đến về phương án, thời gian biệt phái | | | | | | | | | | | | Phòng TCCB báo cáo Cục trưởng ban hành Quyết định biệt phái công chức | | | | | | | | | | | 2.4 | Thành phần hồ sơ | | | | | | | | | | | | Biên bản trong quá trình thực hiện quy trình biệt phái công chức | | | | | | | | | | | | Tài liệu liên quan khác (nếu có) | | | | | | | | | | | 2.5. | Số lượng công chức biệt phái năm..... | | | | | | | | | | | 3. | Chuyển đổi vị trí công tác | | | | | | | | | | | 3.1 | Thẩm quyền | | | | | | | | | | | | Cục trưởng chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức Cục THADS, Chi cục THADS trực thuộc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong phạm vi địa phương | | | | | | | | | | | 3.2 | Điều kiện thực hiện chuyển đổi vị trí công tác | | | | | | | | | | | | Chuyển đổi vị trí công tác đối với các trường hợp thuộc danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP | | | | | | | | | | | 3.3 | Cách thức thực hiện | | | | | | | | | | | | Ra quyết định chuyển đổi vị trí công tác (bằng hình thức văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ…) | | | | | | | | | | | 3.4 | Thành phần hồ sơ | | | | | | | | | | | | Quyết định điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ...đối với công chức | | | | | | | | | | | | Tài liệu khác liên quan (nếu có) | | | | | | | | | | | 3.5 | Số lượng công chức chuyển đổi vị trí công tác năm..... | | | | | | | | | | | Lưu ý: gửi kèm bản sao danh mục hồ sơ giải quyết công việc của đơn vị, đóng dấu giáp lai theo quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP | | | | | | | | | | | | | | | THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Ký, ghi rõ họ tên) | ………., ngày tháng năm NGƯỜI TIẾN HÀNH KIỂM TRA (Ký, ghi rõ họ tên) | | |
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|