|
TIỆN ÍCH NÂNG CAO
Biểu mẫu =>
MẪU PHIẾU TỰ KIỂM TRA HỒ SƠ TIẾP NHẬN CÔNG CHỨC CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ
Cập nhật: 26/01/2024
Căn cứ: Quyết định 196/QĐ-TCTHADS
Tải về
Chỉnh sửa và tải về
Mẫu số 18/PKT-TCTHADS/CTHADS PHIẾU TỰ KIỂM TRA HỒ SƠ TIẾP NHẬN CÔNG CHỨC (Ban hành kèm theo Quy chế kiểm tra) - Địa điểm kiểm tra:…………… ……………………………….. - Họ tên người tiến hành kiểm tra:…………………………………………… - Đơn vị được kiểm tra: Cục THADS tỉnh…. - Nội dung kiểm tra: Công tác tiếp nhận công chức về công tác tại các cơ quan THADS - Thời gian kiểm tra: ……. - Kỳ kiểm tra: ……. - Căn cứ thực hiện: Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019); Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Quyết định số 533/QĐ-BTP ngày 17/3/2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế tiếp nhận công chức, tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức, thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào công tác tại Bộ Tư pháp. STT | Công việc phải thực hiện | Người thực hiện/Đơn vị thực hiện | Ngày tháng năm thực hiện | Nhận xét | Ghi chú |
---|
Đúng quy định | Vi phạm |
---|
Điều kiện, tiêu chuẩn | Quy trình thực hiện | Nội dung khác |
---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
---|
I | ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN | | | | | | | | 1 | Đang là công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019) | | | | | | | | 2 | Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tiếp nhận | | | | | | | | 3 | Được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất; nếu công chức có thời gian công tác dưới 03 năm thì phải được đánh giá, xếp loại công chức từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian công tác | | | | | | | | 4 | Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng | | | | | | | | II | QUY TRÌNH, THỦ TỤC | | | | | | | | 1. | Xác định, phê duyệt, thông báo vị trí việc làm cần tiếp nhận | | | | | | | | 1.1 | Đề xuất Thủ trưởng đơn vị tổ chức họp liên tịch lãnh đạo đơn vị, cấp ủy Đảng, đại diện tổ chức chính trị - xã hội để thảo luận, đánh giá về nhu cầu, số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tiếp nhận | Công chức được phân công | | | | | | | 1.2 | Tổng hợp, báo cáo Cục trưởng xem xét, phê duyệt chỉ tiêu tiếp nhận | Phòng Tổ chức cán bộ | | | | | | | 1.3 | Thông báo tiếp nhận (nếu thấy cần thiết) | Phòng Tổ chức cán bộ | | | | | | | 2 | Tiếp nhận hồ sơ | | | | | | | | 2.1 | Nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu | Người có nguyện vọng được tiếp nhận | | | | | | | 2.2 | Kiểm tra, đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đối với vị ví trí việc làm cần tiếp nhận và báo cáo Lãnh đạo Cục xem xét, quyết định cho chủ trưởng thực hiện quy trình tiếp nhận | Phòng Tổ chức cán bộ | | | | | | | 3 | Thành lập Hội đồng sát hạch và Ban giám sát hoặc cử giám sát | | | | | | | | 3.1 | Quyết định thành lập Hội đồng sát hạch gồm 05 hoặc 07 thành viên gồm: - Chủ tịch Hội đồng: Cục trưởng hoặc 01 Phó Cục trưởng; - Phó Chủ tịch Hội đồng: Đại diện Phòng Tổ chức cán bộ; - Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng: công chức Phòng Tổ chức cán bộ; - Các ủy viên khác: Đại diện cấp ủy Cục; lãnh đạo đơn vị có nhu cầu tiếp nhận; lãnh đạo một số đơn vị có liên quan đến vị trí việc làm có nhu cầu tiếp nhận. | Cục trưởng | | | | | | | 3.2 | Quyết định thành lập Ban giám sát hoặc cử giám sát để giám sát việc sát hạch tiếp nhận công chức | Cục trưởng | | | | | | | 4 | Tổ chức sát hạch trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày Hội đồng sát hạch được thành lập | Hội đồng sát hạch | | | | | | | 5 | Phê duyệt, thông báo kết quả sát hạch | | | | | | | | 5.1 | Xem xét, phê duyệt kết quả sát hạch | Cục trưởng | | | | | | | 5.2 | Báo cáo Tổng cục THADS xem xét, cho ý kiến đối với dự kiến tiếp nhận công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên | Cục THADS | | | | | | | 5.3 | Thông báo kết quả tiếp nhận cho đối tượng sát hạch và có Công văn gửi cơ quan, đơn vị người dự kiến tiếp nhận đang công tác để đề nghị thực hiện các thủ tục tiếp nhận theo quy định, nếu Tổng cục THADS nhất trí trong trường hợp phải báo cáo Tổng cục | Phòng Tổ chức cán bộ | | | | | | | 6 | Ra quyết định tiếp nhận công chức sau khi hoàn tất các thủ tục tiếp nhận | Cục trưởng | | | | | | | 7 | Lưu trữ tài liệu theo quy định | Phòng Tổ chức cán bộ | | | | | | | III | THÀNH PHẦN HỒ SƠ | | | | | | | | 1 | Hồ sơ của nhân sự dự kiến tiếp nhận | | | | | | | | 1.1 | Đơn đề nghị được tiếp nhận có ý kiến đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị nơi đang công tác | | | | | | | | 1.2 | Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 (ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) | | | | | | | | 1.3 | Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí tiếp nhận; quyết định tuyển dụng; quyết định nâng bậc lương gần nhất của cơ quan có thẩm quyền; bản sao Sổ BHXH | | | | | | | | 1.4 | Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác, có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi đang công tác; Phiếu đánh giá, phân loại công chức trong 03 năm gần nhất | | | | | | | | 1.5 | Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng | | | | | | | | 1.6 | Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ | | | | | | | | 2 | Các tài liệu liên quan đến quy trình, thủ tục | | | | | | | | IV | NỘI DUNG, HÌNH THỨC SÁT HẠCH | | | | | | | | 1 | Sát hạch về trình độ hiểu biết chung | | | | | | | | 1.1 | Hình thức: Phỏng vấn (15 - 30 phút) | | | | | | | | 1.2 | Nội dung: Thí sinh được bốc thăm câu hỏi để kiểm tra trình độ hiểu biết về tình hình đất nước, công tác tư pháp, công tác THADS, một số lĩnh vực cụ thể: Tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Cục THADS, Chi cục THADS; quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức; những việc cán bộ, công chức không được làm; quy định của pháp luật liên quan về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí | | | | | | | | 2 | Sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ | | | | | | | | 2.1 | Hình thức: Phỏng vấn (30 - 45 phút) | | | | | | | | 2.2 | Nội dung: Thí sinh được bốc thăm câu hỏi để kiểm tra trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm thực tiễn | | | | | | | | 3 | Kết quả sát hạch | | | | | | | | 3.1 | Điểm sát hạch được chấm theo tham điểm 100 đối với mỗi nội dung sát hạch. | | | | | | | | 3.2 | Thành viên Hội đồng chẩm điểm độc lập trên Phiếu chấm điểm đối với từng thí sinh. Điểm mỗi nội dung sát hạch là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng và được tính hệ số 1. | | | | | | | | 3.3 | Kết quả sát hạch là điểm trung bình của các thành viên Hội đồng | | | | | | | | 3.4 | Người được Hội đồng sát hạch đề nghị Cục trưởng xem xét, quyết định hoặc báo cáo Tổng cục THADS cho ý kiến nhất trí về việc tiếp nhận phải đủ các điều kiện sau: (i) Tham gia sát hạch đầy đủ các nội dung theo quy định của Hội đồng sát hạch; (ii) Có điểm trung bình mỗi nội dung sát hạch từ 50 điểm trở lên. | | | | | | | |
Lưu ý: Gửi kèm bản sao danh mục hồ sơ giải quyết công việc của đơn vị, đóng dấu giáp lai theo quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ về công tác văn thư. THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ Ký, ghi rõ họ tên) | ………., ngày tháng năm NGƯỜI TIẾN HÀNH KIỂM TRA (Ký, ghi rõ họ tên) |
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|