Tên doanh nghiệp
Số: .....................
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
........., ngày ... tháng ... năm ...
|
VĂN BẢN CHUẨN BỊ NGUỒN LAO ĐỘNG
Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước
1. Tên doanh nghiệp: ……………………………………………………………………….
- Tên giao dịch: ………………………………………………………………………….
- Địa chỉ trụ sở chính:……………………… ……………………………………………
- Điện thoại: ……………..Email:…………; Địa chỉ trang thông tin điện tử:……...........
- Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số …… ngày……..
- Người đại diện theo pháp luật………………………………………………………….
2. Doanh nghiệp đề nghị chuẩn bị nguồn lao động theo yêu cầu/thỏa thuận với bên nước ngoài tiếp nhận lao động (tổ chức dịch vụ việc làm/người sử dụng lao động ở nước ngoài):……………………………………………………………………………………….
- Địa chỉ trụ sở chính:…………………………………………………………………
- Điện thoại: ……………….. Fax:………..Email:……………………………………
- Người đại diện ………………………………………………………………………
- Chức vụ:……………………… …………………………………………………….
3. Việc làm dự kiến ở nước ngoài
- Nơi làm việc: (tên nhà máy, công trường,… tại nước ……)……………………….
- Ngành, nghề, công việc:……………………………………………………………
- Tiền lương, tiền công:….. …………………………………………………………
- Thời hạn hợp đồng lao động:………………………………………………………
4. Nội dung chuẩn bị nguồn lao động
- Số lượng lao động:………………Trong đó…… nam và ….. nữ
- Phương thức chuẩn bị nguồn (sơ tuyển, trực tiếp/liên kết bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ,…): ………………………………………………………………………………
- Địa điểm chuẩn bị nguồn (tên các tỉnh/thành phố):……………………………………..........
………………………………………………………………………………………………………..
- Thời gian chuẩn bị nguồn:……………………………………………………………………….
- Phí bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ (nếu có:…………………………………………….
5. Thời gian dự kiến tuyển chọn lao động:………………………………………………………
6. Hồ sơ gửi kèm theo:
…………………………………………………………………………………………...…………..
……………………………………………………………………………………………………….
Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng./.
|
NGƯỜI ĐẠI DIỆN
THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP
(Ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
|