Thông báo 879/TB-TANDTC: Toà án nhân dân tối cao tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025

Thông báo 879/TB-TANDTC: Toà án nhân dân tối cao tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025

Ngày 27/8/2025, Toà án nhân dân tối cao ban hành Thông báo 879/TB-TANDTC về việc tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025.

Thông báo 879/TB-TANDTCL: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/3/Thong-bao-879-TB-TANDTC.pdf

Theo đó, Tòa án nhân dân tối cao thông báo về việc tuyển dụng công chức cho Tòa án nhân dân theo Kế hoạch 878/KH-TANDTC ngày 27/8/2025 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, cụ thể như sau:

(1) Chỉ tiêu tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025

Tổng chỉ tiêu biên chế cần tuyển là 748 biên chế, gồm 26 Chuyên viên Công nghệ thông tin và 722 Thư ký viên. Trong đó:

- Các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao: 76 biên chế (26 Chuyên viên Công nghệ thông tin và 50 Thư ký viên);

- Tòa án nhân dân các tỉnh miền Bắc từ thành phố Huế trở ra (sau đây gọi tắt là Tòa án nhân dân các tỉnh phía Bắc): 239 Thư ký viên;

- Tòa án nhân dân các tỉnh miền Nam từ thành phố Đà Nẵng trở vào (sau đây gọi tắt là Tòa án nhân dân các tỉnh phía Nam): 433 Thư ký viên.

(2) Hình thức tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025

Thực hiện bằng hai hình thức:

- Xét tuyển theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chínhtrị - xã hội.

- Thi tuyển theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

(3) Tiêu chuẩn, điều kiện và đối tượng đăng ký dự tuyển

- Tiêu chuẩn, điều kiện chung

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;

+ Đang cư trú tại Việt Nam;

+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển; đăng ký nguyện vọng, nơi dự thi; có lý lịch tự khai rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật, không nói lắp, nói ngọng; nam cao từ 1,60m, nặng từ 50kg trở lên; nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45kg trở lên.

+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ chuyên môn

Lưu ý:

- Trường hợp đặc biệt do yêu cầu nhiệm vụ của Ngành, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, quyết định cho dự tuyển đối với những trường hợp không thuộc đối tượng quy định tại tiêu chuẩn, điều kiện chung và tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ chuyên môn.

- Kỳ tuyển dụng này không áp dụng đối với những trường hợp đang là công chức hoặc đã từng là công chức, sau đó nghỉ việc hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội.

(4) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

- Bản thân hoặc gia đình có vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Đảng và của ngành Tòa án nhân dân.

Thông báo 879/TB-TANDTC: Toà án nhân dân tối cao tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025 (Hình từ Internet)

Hình thức và nội dung tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025

Theo Phần III của Thông báo 879/TB-TANDTC có nêu rõ hình thức và nội dung tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân năm 2025 như sau:

(1) Hình thức xét tuyển

- Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại hồ sơ và Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: xét nghiệp vụ chuyên ngành:

+ Hình thức: vấn đáp;

+ Nội dung: kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí Thư ký viên;

+ Thời gian: 30 phút;

+ Thang điểm: 100 điểm.

Số lượng biên chế thực hiện xét tuyển được xác định trên cơ sở hồ sơ dự tuyển đủ điều kiện theo quy định và không vượt quá chỉ tiêu biên chế cần tuyển.

(2) Hình thức thi tuyển

- Vòng 1: môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung:

+ Hình thức: trắc nghiệm trên máy vi tính;

+ Nội dung: 60 câu hỏi đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung về hệ thống chính trị; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử;

+ Thời gian thi: 60 phút.

- Vòng 2: thi nghiệp vụ chuyên ngành; thí sinh trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên tại vòng 1 thì được dự thi vòng 2.

- Đối với vị trí Thư ký viên:

+ Hình thức: thi viết;

+ Nội dung: kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật về ngành Tòa án nhân dân; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực thi công vụ của vị trí Thư ký viên;

+ Thời gian thi: 180 phút;

+ Thang điểm: 100 điểm.

- Đối với vị trí Chuyên viên Công nghệ thông tin:

+ Hình thức: thi viết;

+ Nội dung: kiến thức chuyên môn về công nghệ thông tin; thiết kế, quản trị và vận hành hệ thống mạng, cơ sở dữ liệu; bảo đảm an toàn và bảo mật thông tin; kỹ năng triển khai, quản trị, bảo trì hệ thống công nghệ thông tin của Tòa án nhân dân; ứng dụng các công nghệ mới (trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, Internet vạn vật...) phục vụ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Thời gian thi: 180 phút;

+ Thang điểm: 100 điểm.