Công văn 17384 SNV CCVC 2026 về xếp ngạch cán bộ công chức cấp xã TPHCM chi tiết ra sao?
Trả lời Công văn 3479/UBND-VHXH năm 2026 của UBND xã Xuyên Mộc về việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với cán bộ công chức cấp xã; Sở Nội vụ TP. HCM có Tải về Công văn 17384/SNV-CCVC hướng dẫn như sau:
(1) Về việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với chức danh Phó Trưởng Ban Hội đồng nhân dân cấp xã:
Ngày 29/8/2026, Bộ Nội vụ có Công văn 9628/BNV-CCVC về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh bầu cử hiện đang đảm nhiệm.
Tại Quy định 368-QĐ/TW đã quy định danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị và giao ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy rà soát, kịp thời điều chỉnh, bổ sung chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý, sửa đổi, hoàn thiện hệ thống các văn bản có liên quan, bảo đảm phù hợp với các quy định của Trung ương (khoản 1 Điều 5).
Do vậy, trên cơ sở chức danh, chức vụ tương đương theo quy định của cấp có thẩm quyền, đề nghị Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP và điểm b khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 8, khoản 3 Điều 9 Nghị định 361/2025/NĐ-CP (kể cả tỷ lệ % công chức bố trí theo vị trí việc làm) để tham mưu cấp có thẩm quyền xác định cụ thể số lượng cán bộ và thực hiện việc xếp ngạch tương ứng đổi với chức danh Phó Trưởng ban Hội đồng nhân dân, Phó Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và Phó Trưởng ban Hội đồng nhân dân cấp xã theo phân cấp quản lý cán bộ...
Căn cứ hướng dẫn của Bộ Nội vụ nêu trên, đề nghị UBND xã Xuyên Mộc căn cứ chức danh, chức vụ tương đương theo quy định của cấp có thâm quyền để xác định cụ thể số lượng chức danh Phó Trưởng ban Hội đồng nhân dân cấp xã được cơ cấu theo quy định và thực hiện xếp ngạch chuyên viên chính theo thẩm quyền, bảo đảm tỷ lệ không vượt quá 50% số lượng chức danh Phó Trưởng ban theo quy định.
(2) Về tiêu chí xếp ngạch chuyên viên chính đối với cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn cấp xã:
Ngày 26/7/2026, Sở Nội vụ đã có Công văn 14246/SNV-CCVC hướng dẫn việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với công chức; trong đó Sở Nội vụ đã căn cứ hướng dẫn của Bộ Nội vụ trả lời Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long tại Công văn 7918/BNV-CCVC ngày 23/7/2026, với nội dung:
Nghị định 361/2025/NĐ-CP không quy định cụ thể cách thức, tiêu chí để lựa chọn từng cá nhân cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã để xếp ngạch chuyên viên chính. Theo đó, việc lựa chọn được thực hiện trên cơ sở các yếu tố chủ yếu như: (1) Yêu cầu của vị trí việc làm, bao gồm mức độ phức tạp, phạm vi ảnh hưởng, tính chất tham mưu, hoạch định chính sách, chiến lược của lĩnh vực được phân công phụ trách; (2) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; (3) Năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức; (4) Nhu cầu bố trí, sử dụng công chức của cơ quan, tổ chức.
Đề nghị UBND xã Xuyên Mộc căn cứ nội dung hướng dẫn nêu trên để thực hiện xếp ngạch chuyên viên chính đối với cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn cấp xã theo quy định và thẩm quyền.
Công văn 17384 SNV CCVC 2026 về xếp ngạch cán bộ công chức cấp xã TPHCM chi tiết ra sao? (hình từ internet)
Nguyên tắc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm được quy định ra sao?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm như sau:
(1) Công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó. Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm;
(2) Công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là cấp phó của người đứng đầu trong cơ quan, tổ chức (không áp dụng đối với vị trí việc làm công chức là Thứ trưởng và tương đương), cấp trưởng, cấp phó các tổ chức thuộc và trực thuộc trong cơ quan, tổ chức khi xếp vào ngạch theo vị trí việc làm quy định tại Nghị định này phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch tương ứng được sử dụng tại cơ quan, tổ chức mình;
(3) Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu không áp dụng đối với người được giao quyền;
(4) Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm quy định tại mục (2), (3) phải bảo đảm thực hiện đúng tỷ lệ do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm quyết định quy định tại khoản 5 Điều 7, khoản 4 Điều 8 Nghị định 361/2025/NĐ-CP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
