Danh sách thông tin trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM theo Công văn 2807
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TPHCM đề nghị các cơ sở lao động, cơ sở y tế thực hiện báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 và gửi về trạm y tế nơi đặt trụ sở chính của cơ sở lao động, cơ sở y tế trước ngày 05/7/2026.
Dưới đây là Danh sách 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo hướng dẫn tại Công văn 2807/TTKSBT-SKCD-MT-BNN ngày 15/06/2026 do Trung tâm kiểm soát bệnh tật TP Hồ Chí Minh ban hành.
Công văn 2807 TTKSBT SKCD MT BNN: tải về
Cụ thể, Danh sách 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM như sau:
STT | Tên Trạm y tế | Địa chỉ | Khoa, Phòng nhận báo cáo |
1 | Phường Chánh Hưng | 456 Dương Bá Trạc, P. Chánh Hưng, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
2 | Phường Phú Định | 6B Phú Định, P. Phú Định, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
3 | Phường Bình Đông | 28 Đường số 1, P. Bình Đông, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
4 | Phường Bình Tân | 41 Đường số 16, P. Bình Tân, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
5 | Phường Bình Hưng Hòa | 1014/88/1 Tân Kỳ Tân Quý, P. Bình Hưng Hòa, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
6 | Phường Gia Định | 91/18G Lê Văn Duyệt, P. Gia Định, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
7 | Phường Bình Thạnh | 8/8B Nguyễn Thiện Thuật, P. Bình Thạnh, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
8 | Phường Bình Lợi Trung | 99/6 nội trong lòng, P. Bình Lợi Trung, TPHCM | Khoa Phòng Bệnh - An toàn thực phẩm |
.... |
Tải đầy đủ 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM: tải về
TẢI VỀ mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động 6 tháng đầu năm 2026 mới nhất
Danh sách 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM theo Công văn 2807 (Hình từ internet)
Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm những gì?
Theo Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động như sau:
Điều 3. Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động
1. Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm:
a) Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động;
b) Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật của tất cả người lao động đang làm việc tại cơ sở lao động (sau đây gọi tắt là Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật).
2. Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm:
a) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
b) Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
c) Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);
d) Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)
3. Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
Như vậy, Thông tư 19/2016/TT-BYT hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm:
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
- Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
- Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);
- Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
