Chế độ tiền thưởng của sĩ quan từ 2025: Mức cao nhất tương ứng 08 lần lương cơ sở

Bộ trưởng Bộ Quốc phòng mới ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQPT ngày 11/11/2024 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng (thưởng định kỳ hằng năm và thưởng đột xuất) đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Chế độ tiền thưởng của sĩ quan từ 2025: Mức cao nhất tương ứng 08 lần lương cơ sở

Theo đó, tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQPT quy định về mức tiền thưởng từ ngày 25/12/2024 đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng); người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu Chính phủ như sau:

- Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

- Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở, từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

- Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thương bằng 03 lần mức lương cơ sở.

- Trong năm, nếu các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 Thông tư 95/2024/TT-BQPT hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ 7 tháng trở lên thì mức tiền thưởng bằng 1 lần các mức nêu trên; nếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng thì được hưởng 1/2 mức thưởng nêu trên.

Như vậy, từ quy định nêu trên ta có thể suy ra chế độ tiền thưởng của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo định kỳ hằng năm tính từ năm 2025 như sau:

(Áp dụng đối với mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Lưu ý:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp chỉ được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm 1 lần trong năm.

- Tiền thưởng này là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, không dùng để tính đồng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Chế độ thưởng định kỳ hằng năm theo quy định nêu trên được thực hiện từ ngày 01/7/2024.

Mức tiền thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 25/12/2024

Mức tiền thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 25/12/2024 được quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQPT như sau:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được thưởng đột xuất khi có thành tích công tác đột xuất lập được trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm. Mức tiền thưởng thực hiện theo quy chế tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng.

- Trường hợp đối tượng lập thành tích công tác đột xuất theo quy định được cấp có thẩm quyền xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn nhưng đã giữ quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đảm nhận; đã giữ bậc lương cuối cùng trong loại, nhóm lương hiện hưởng hoặc nếu bảo lưu thành tích công tác đột xuất nhưng không còn đủ thời gian công tác để được thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn hoặc đồng thời có các thành tích khác đủ điều kiện để xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn thì ngoài mức tiền thưởng đột xuất nêu trên còn được xem xét thưởng thêm một khoản tiền bằng một tháng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tính tại thời điểm lập thành tích công tác đột xuất.

- Trường hợp cùng thực hiện một nhiệm vụ đủ điều kiện xét nhiều mức tiền thưởng thì chỉ được hưởng mức tiền thưởng cao nhất.