Chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ từ 01/7/2025 như thế nào?

Chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ từ 01/7/2025 như thế nào?

Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì lao động nữ nhờ người khác mang thai hộ vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản nhưng sẽ có vài quy định hạn chế hơn chế độ thai sản đối với lao động nữ bình thường. Cụ thể, lao động nữ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng chế độ thai sản như sau:

(1) Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp sinh đôi trở lên thì được nghỉ thêm 01 tháng cho mỗi con tính từ con thứ hai trở đi.

Trường hợp lao động nữ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định;

(2) Trường hợp lao động nữ nhờ mang thai hộ chết hoặc được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh xác nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con khi con chưa đủ 06 tháng tuổi thì người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con đối với thời gian còn lại của lao động nữ nhờ mang thai hộ theo quy định tại (1)

Trường hợp người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng trợ cấp thai sản đối với thời gian còn lại của lao động nữ nhờ mang thai hộ theo quy định tại (1).

Theo quy định trên, từ ngày 1/7/2025, lao động nữ nhờ mang thai hộ cần đảm bảo điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nhờ mang thai hộ. 

Chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ từ 01/7/2025 như thế nào? (Hình từ Internet)

Trợ cấp thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ từ 01/7/2025 ra sao?

Tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trợ cấp thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ từ 01/7/2025 như sau:

(1) Trợ cấp thai sản một tháng của lao động nữ nhờ mang thai hộ bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 06 tháng thì trợ cấp thai sản của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các tháng đã đóng.

(2) Trợ cấp thai sản khi nhận con khi nhờ mang thai hộ được tính theo mức trợ cấp thai sản quy định tại (1), trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 52 và Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức trợ cấp mỗi ngày được tính bằng mức trợ cấp thai sản một tháng chia cho 30 ngày.

(3) Trợ cấp thai sản của lao động nữ nhờ mang thai hộ được thực hiện theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều này trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ, lao động nữ nhờ mang thai hộ.

(4) Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định việc tính, việc xác định điều kiện đối với từng trường hợp hưởng chế độ thai sản.

Lao động nữ nhờ mang thai hộ được nhận trợ cấp một lần khi nào?

Căn cứ Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trợ cấp một lần khi nhận con khi nhờ mang thai hộ như sau:

- Trường hợp người mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con được trợ cấp một lần.

- Trường hợp người mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con được trợ cấp một lần.

- Trường hợp người mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người chồng của người mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm người mang thai hộ sinh con được trợ cấp một lần.

Như vậy, lao động nữ nhờ mang thai hộ chỉ được nhận trợ cấp một lần khi người mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện và phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

Xem thêm: Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp thai sản từ 01/7/2025