08:54 | 23/12/2024

Có bao nhiêu nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng?

Phục hồi chức năng tham gia thế nào vào quá trình cải thiện cuộc sống của người lao động? Liệu quá trình này có thể thực sự thay đổi cuộc sống và hiệu quả đến đâu?

Có bao nhiêu nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng?

Căn cứ khoản 1 Điều 68 Luật khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về các nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng như sau:

Phục hồi chức năng
1. Nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng bao gồm:
a) Phòng ngừa và giảm ảnh hưởng của khuyết tật; khám phát hiện để can thiệp phục hồi chức năng sớm;
b) Đánh giá nhu cầu sử dụng các biện pháp can thiệp phục hồi chức năng trong quá trình khám, điều trị cho người bệnh;
c) Các biện pháp can thiệp phải được thực hiện liên tục, toàn diện theo các giai đoạn tiến triển của bệnh tật;
d) Phối hợp giữa chuyên khoa phục hồi chức năng với các chuyên khoa khác; giữa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh với cá nhân, gia đình, cộng đồng và cơ quan, tổ chức khác; thực hiện phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.

Như vậy, sẽ có 04 nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng bao gồm:

- Phòng ngừa và giảm ảnh hưởng của khuyết tật; khám phát hiện để can thiệp phục hồi chức năng sớm.

- Đánh giá nhu cầu sử dụng các biện pháp can thiệp phục hồi chức năng trong quá trình khám, điều trị cho người bệnh.

- Các biện pháp can thiệp phải được thực hiện liên tục, toàn diện theo các giai đoạn tiến triển của bệnh tật.

- Phối hợp giữa chuyên khoa phục hồi chức năng với các chuyên khoa khác; giữa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh với cá nhân, gia đình, cộng đồng và cơ quan, tổ chức khác; thực hiện phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.

Có bao nhiêu nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng? (Hình từ Internet)

Phục hồi chức năng là gì và có vai trò ra sao trong đời sống người lao động?

Phục hồi chức năng không chỉ là quá trình chữa trị liên quan đến các vấn đề sức khỏe, mà còn là cầu nối giúp người lao động trở lại cuộc sống bình thường sau tai nạn hoặc bệnh tật. Điều này bao hàm sự kết hợp đa yếu tố từ y học, tâm lý, xã hội cho đến nghề nghiệp. Trong bối cảnh một thế giới lao động ngày càng áp lực và sự phụ thuộc nhiều vào khả năng lao động, phục hồi chức năng trở thành cứu cánh, hỗ trợ người lao động không chỉ phục hồi về mặt sức khỏe mà còn đảm bảo sự tự tin và đảm bảo công việc của mình.

Trong quá trình phục hồi chức năng cho người lao động, đầu tiên là việc chẩn đoán chính xác nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của bệnh hay chấn thương đối với công việc mà họ đang đảm nhiệm. Từ đây, bác sĩ và các chuyên gia lập ra một kế hoạch điều trị chi tiết, cá nhân hóa nhằm đáp ứng nhu cầu sức khỏe và mục tiêu công việc của từng cá nhân. Các phương pháp thường được áp dụng bao gồm vật lý trị liệu, tâm lý trị liệu và phục hồi nghề nghiệp. Trong đó, vật lý trị liệu thường được sử dụng để cải thiện chức năng vật lý và thể chất, qua đó giảm thiểu tình trạng đau đớn và tăng khả năng phục hồi.

Quá trình chăm sóc và phục hồi không chỉ dừng lại ở việc tăng cường thể lực mà còn là việc giúp người bệnh lấy lại sự tự tin, chính vì thế, sự hỗ trợ tâm lý thông qua trị liệu cũng đóng một vai trò quan trọng. Đặc biệt, trong môi trường làm việc, khi người lao động có thể tự tin quay lại công việc của mình, họ có xu hướng làm việc hiệu quả hơn và ít gặp phải các vấn đề về tâm lý hay căng thẳng trong công việc.

Xem thêm: Bí quyết chăm sóc sức khỏe toàn diện và sống hạnh phúc mỗi ngày là gì?

Quá trình phục hồi chức năng có những bước thực hiện nào?

Phục hồi chức năng cho người lao động thường bắt đầu bằng việc chẩn đoán và đánh giá. Đây là bước đi đầu tiên và quan trọng nhất, giúp xác định chính xác vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp nhất. Trong giai đoạn này, các chuyên gia sẽ kết hợp kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau như y học, tâm lý học và xã hội để đưa ra một cái nhìn toàn diện về tình trạng của bệnh nhân.

Tiếp theo là lập kế hoạch phục hồi, quá trình này cần thực hiện cẩn thận và chi tiết, nhằm đảm bảo sự hiệu quả của các biện pháp điều trị áp dụng. Kế hoạch này không cần là cứng nhắc mà phải linh hoạt để có thể điều chỉnh trong quá trình thực hiện, phù hợp với mức độ tiến triển của người lao động.

Thực hiện chương trình phục hồi chính là giai đoạn đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa người lao động, các bác sĩ chuyên khoa và nhà vật lý trị liệu. Trong giai đoạn này, các biện pháp chăm sóc được đưa vào thực tế, đảm bảo sự theo dõi thường xuyên và chính xác tiến trình phục hồi.

Cuối cùng là theo dõi và đánh giá tiến bộ, ở giai đoạn này, sự phát triển và tiến triển của người lao động sẽ được ghi nhận và điều chỉnh các yếu tố chưa đạt kết quả tối ưu. Việc làm này đảm bảo rằng không chỉ sức khỏe thể chất mà cả tinh thần và khả năng quay lại làm việc của cá nhân đều được cải thiện một cách toàn diện.

Xem thêm: Phục hồi chức năng gồm những hoạt động nào?

Những thách thức nào người lao động có thể gặp phải trong quá trình phục hồi chức năng?

Mặc dù mang lại nhiều lợi ích, quá trình phục hồi chức năng cũng đem lại không ít thách thức đối với người lao động. Chi phí điều trị là một vấn đề không nhỏ đối với nhiều người, nhất là những người lao động không có bảo hiểm y tế hoặc kinh phí hạn chế. Quá trình phục hồi thường kéo dài và đòi hỏi đầu tư về thời gian và tiền bạc.

Một thử thách lớn khác là sự kiên nhẫn và sự cam kết từ phía người lao động. Nhiều khi, việc chưa thấy ngay kết quả hoặc tiến triển chậm chạp có thể làm người lao động mất kiên nhẫn hoặc chán nản. Họ cần phải duy trì động lực và quyết tâm tối đa để tuân thủ các kế hoạch phục hồi được đề xuất.

Thiếu sự hỗ trợ từ môi trường làm việc và gia đình cũng có thể là một rào cản. Ở một số môi trường làm việc, thiếu linh hoạt hay chưa có chính sách hỗ trợ người bệnh sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình phục hồi chức năng. Vì thế, việc tạo dựng một môi trường làm việc hỗ trợ, có chính sách rõ ràng giúp nhân viên phục hồi là tiền đề cần thiết.

Phục hồi chức năng có thể cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động ra sao?

Phục hồi chức năng không chỉ nhằm đảm bảo sức khỏe mà còn hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động một cách toàn diện. Trước tiên, nó giúp họ có thể quay lại công việc với sức khỏe ổn định, khả năng làm việc cao. Việc trở lại công việc không chỉ mang lại thu nhập mà còn giúp người lao động cảm thấy mình có giá trị, từ đó tăng cường niềm vui và ý nghĩa cuộc sống.

Ngoài ra, quá trình phục hồi còn có sự ảnh hưởng tích cực đến sức khỏe tinh thần của người lao động. Họ cảm thấy ít cô đơn và căng thẳng khi biết rằng mình vẫn có thể hồi phục và tiếp tục cống hiến. Các bài tập và liệu pháp tâm lý thường xuyên giúp họ có cái nhìn lạc quan hơn về cuộc sống.

Phục hồi chức năng cũng giúp người lao động nhận ra giá trị và tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe cá nhân, từ đó thay đổi lối sống và thói quen hằng ngày theo hướng tích cực, lành mạnh. Đây là yếu tố không thể thiếu giúp duy trì sức khỏe lâu dài và bền vững sau khi quá trình phục hồi hoàn tất.

Lê Xuân Thành 4
Chăm sóc sức khỏe
Tuyển dụng điều dưỡng viên thu nhập hấp dẫn làm việc tại Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Cơ sở hướng dẫn thực hành quan trọng ra sao trong y tế?
Giám định y khoa có thực sự quan trọng trong lĩnh vực y tế hay không?
Tại sao sức khỏe tinh thần lại quan trọng đối với người lao động?
Đi đến trang Tìm kiếm nội dung - phục hồi chức năng
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
người lao động phục hồi chức năng nguyên tắc thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng biện pháp can thiệp phục hồi chuyên khoa phục hồi chức năng

Xem nhiều nhất gần đây
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào