Tuyển dụng cơ hội việc làm chuyên viên kinh doanh ngân hàng tại Khu Vực Tân Bình với mức lương hấp dẫn
Giới thiệu về vị trí chuyên viên kinh doanh ngân hàng tại khu vực Tân Bình
- Chuyên viên kinh doanh ngân hàng là một trong những vị trí đáng khao khát hiện nay, đặc biệt tại khu vực Tân Bình, nơi có hoạt động kinh doanh sôi động và đầy triển vọng.
- Tại vị trí này, chuyên viên sẽ làm việc tại một trong những khu vực trung tâm và thuận lợi cho việc phát triển mạng lưới kinh doanh.
- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8h30 đến 17h30, giúp nhân viên có được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Chuyên viên kinh doanh ngân hàng không chỉ đơn thuần là người giới thiệu sản phẩm, mà còn là cầu nối giữa ngân hàng và khách hàng.
- Với vai trò này, người tư vấn tài chính có nhiệm vụ đảm bảo cung cấp sản phẩm, dịch vụ đúng chuẩn quy định và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân.
- Đây là một cơ hội lý tưởng cho những ai yêu thích ngành tài chính, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh ngân hàng.
Xem thêm Cơ hội việc làm giao dịch viên ngân hàng (bank teller) với chế độ phúc lợi hấp dẫn
Tuyển dụng cơ hội việc làm chuyên viên kinh doanh ngân hàng tại Khu Vực Tân Bình với mức lương hấp dẫn (Hình từ Internet)
Yêu cầu cơ bản đối với ứng viên
- Để trở thành chuyên viên kinh doanh ngân hàng, ứng viên cần đạt một số tiêu chuẩn nhất định.
- Trước hết, ứng viên cần tốt nghiệp Trung Cấp trở lên với độ tuổi từ 25 đến 35.
- Kinh nghiệm cũng là yếu tố quan trọng, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, kinh doanh, bán hàng, hoặc phát triển thị trường.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở các vị trí tương tự tại các ngân hàng hoặc công ty tài chính khác.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng mở rộng mạng lưới mối quan hệ, cùng với sự tự tin, là những yêu cầu cần thiết đối với ứng viên.
- Bên cạnh đó, tinh thần làm việc chăm chỉ, trung thực, cầu tiến, và đam mê công việc bán hàng cũng là những phẩm chất mà ngân hàng mong đợi.
- Ứng viên cần phải có khả năng chịu đựng được áp lực công việc..
Quyền lợi hấp dẫn khi làm việc
- Ngân hàng vốn nổi tiếng với chế độ đãi ngộ nhân viên tốt, và vị trí chuyên viên kinh doanh cũng không ngoại lệ.
- Người lao động sẽ được nhận mức lương cơ bản cùng hoa hồng không giới hạn, tạo động lực và cơ hội phát triển thu nhập không ngừng.
- Không chỉ dừng lại ở đó, môi trường làm việc tại ngân hàng cũng rất chuyên nghiệp, với cơ hội thăng tiến nội bộ được đánh giá định kỳ 6 tháng một lần.
- Ngân hàng cam kết đảm bảo các chế độ về sức khỏe và bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Ngoài ra, nhân viên cũng được đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ công việc hiệu quả hơn.
- Với những cá nhân có kết quả kinh doanh xuất sắc, sẽ có phần thưởng xứng đáng hàng tháng, hàng quý, và hàng năm.
Vai trò và trách nhiệm
- Trong vai trò là chuyên viên tư vấn tín dụng, nhân viên sẽ đảm bảo việc cung cấp các sản phẩm vay tín chấp, thẻ tín dụng và các sản phẩm khác của ngân hàng đến khách hàng.
- Công việc đòi hỏi sự chủ động tìm kiếm, trực tiếp giới thiệu và tư vấn khách hàng về sản phẩm.
- Không dừng lại ở đó, chuyên viên còn có trách nhiệm chăm sóc, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Chính sự chăm sóc kỹ lưỡng này sẽ góp phần tạo dựng mối quan hệ bền vững giữa ngân hàng và khách hàng.
- Bên cạnh đó, nhân viên cũng sẽ tham gia vào các hoạt động phát triển thị trường như Cold Call, Roadshows và hỗ trợ thu hồi nợ quá hạn nếu cần thiết.
- Việc tuân thủ các quy định về chính sách sản phẩm, chất lượng dịch vụ, quy tắc ứng xử và quy định pháp luật là điều kiện bắt buộc.
- Đồng thời, chuyên viên sẽ thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, đảm bảo mọi hoạt động đều theo quy định của ngân hàng.
- Với những trách nhiệm đa dạng và quyền lợi hấp dẫn, vị trí chuyên viên kinh doanh ngân hàng thực sự là một cơ hội lý tưởng cho các ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Xem thêm Chuyên viên cao cấp về tài chính ngân hàng và các tổ chức tài chính có quyền hạn gì?
Mức đóng bảo hiểm cho người lao động Việt Nam
Căn cứ Điều 85 và Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Trong đó bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động (NLĐ) cụ thể như sau:
Theo đó, trên cơ sở lương của người lao động, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% (trong đó người lao động đóng 10,5% tiền lương, người sử dụng lao động đóng 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.