Tuyển dụng nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sales logistics với mức thu nhập hấp dẫn
Mô tả vị trí tuyển dụng nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sales logistics
- Trong bối cảnh toàn cầu hóa và phát triển mạnh mẽ của thương mại, vị trí nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sales logistics đã trở thành một trong những lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn nhất.
- Phần lớn các doanh nghiệp hiện nay đều cần các chuyên viên có khả năng điều phối tốt hàng hóa quốc tế và cung cấp giải pháp logistics tối ưu.
- Đặc biệt, trong ngành vận chuyển hàng Trung Quốc về Việt Nam đang rất phát triển, nhu cầu tìm kiếm nhân lực có năng lực và kinh nghiệm để mở rộng thị trường, tối ưu hóa quy trình đã trở thành một nhu cầu cấp bách.
Xem thêm Việc làm nhân viên sales logistics - Cơ hội hấp dẫn với mức lương 20-25 triệu/tháng
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sales logistics với mức thu nhập hấp dẫn (Hình từ Internet)
Yêu cầu cơ bản đối với ứng viên
- Để ứng tuyển vị trí này, ứng viên cần tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong ngành Telesales hoặc các lĩnh vực liên quan, điều này giúp họ có kiến thức cơ bản để triển khai công việc hiệu quả.
- Ứng viên cần sở hữu khả năng tin học văn phòng ở mức cơ bản để xử lý các tác vụ hàng ngày.
- Kỹ năng giao tiếp là yếu tố chủ chốt, bởi công việc đòi hỏi bạn đàm phán, thuyết phục khách hàng, cả cũ lẫn mới.
- Một yếu tố không thể thiếu khác chính là tinh thần ham học hỏi, khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới và đặc biệt, khả năng chịu được áp lực công việc cao là rất quan trọng.
Trách nhiệm chính của nhân viên kinh doanh
- Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sẽ tham gia vào quá trình tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới trong lĩnh vực vận chuyển hàng Trung Quốc về Việt Nam.
- Họ sẽ làm việc trực tiếp với các đại lý và khách hàng cá nhân để giới thiệu, tư vấn dịch vụ của Phong Nguyên, đảm bảo dịch vụ được nhận biết rộng rãi.
- Đồng thời, nhiệm vụ quan trọng khác là duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Công việc này đòi hỏi tổ chức chiến lược bán hàng, tiến hành các hoạt động xúc tiến thương mại và liên tục báo cáo doanh số cùng tình hình thị trường cho quản lý để có thể tối ưu chiến lược kinh doanh.
Lợi ích công việc
- Một trong những điểm nổi bật khi tham gia vào vị trí này là thu nhập rất hấp dẫn, dao động từ 8 triệu đến 20 triệu/tháng, cùng với mức hoa hồng từ 3-8%, đây thực sự là cơ hội vàng cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp.
- Công ty cung cấp môi trường làm việc khang trang, tiện nghi cùng với các thiết bị cần thiết như điện thoại để phục vụ công việc.
- Ngoài ra, các chế độ phúc lợi như sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết, và các chuyến du lịch sẽ mang lại sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Vai trò trong tổ chức
- Với vai trò là nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu, bạn sẽ là cầu nối giữa công ty và khách hàng, là người mang lại giá trị bằng các dịch vụ xuất nhập khẩu chất lượng.
- Bằng cách mở rộng hệ thống dịch vụ và duy trì mối quan hệ khách hàng bền vững, nhân viên kinh doanh sẽ đóng góp không nhỏ vào sự tăng trưởng và phát triển lâu dài của công ty.
- Trên hết, đây là cơ hội để học hỏi và phát triển trong một trong những ngành công nghiệp đang phát triển nhanh nhất thế giới, nơi mà khả năng và sự cống hiến của bạn được công nhận và đánh giá cao.
Xem thêm Ngành Logistics là gì? Đâu là những việc làm ngành Logistics phổ biến hiện nay?
Mức đóng bảo hiểm cho người lao động Việt Nam
Căn cứ Điều 85 và Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Trong đó bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động (NLĐ) cụ thể như sau:
Theo đó, trên cơ sở lương của người lao động, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% (trong đó người lao động đóng 10,5% tiền lương, người sử dụng lao động đóng 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.