Tuyển dụng kế toán tổng hợp (lương 10 đến 15 triệu) - Hà Nội
Mô tả vị trí kế toán tổng hợp - general accountant
Kiểm tra và cân đối số liệu kế toán:
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp để đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
- Phân tích và điều chỉnh các mục chi phí, thuế, công nợ, và khấu hao.
Quản lý và hạch toán:
- Hạch toán chi phí, thuế GTGT, công nợ, khấu hao tài sản cố định.
- Kiểm tra và lập tờ khai thuế định kỳ (thuế GTGT, TNCN, thuế nhà thầu).
- Thực hiện quyết toán cuối năm cho các loại thuế như TNCN, TNDN.
Lập và lưu trữ báo cáo tài chính:
- Thực hiện và trình kế các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
- In ấn, trình ký, và lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán một cách có hệ thống.
Hỗ trợ thanh tra và kiểm toán:
- Chuẩn bị hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, thanh tra khi có yêu cầu.
- Cung cấp dữ liệu theo yêu cầu của kế toán trưởng hoặc các cuộc kiểm toán nội bộ.
Xem thêm: Việc làm không yêu cầu kinh nghiệm với vị trí kế toán tổng hợp nội bộ (internal general accountant)
Tuyển dụng kế toán tổng hợp - general accountant (lương 10 đến 15 triệu) - Hà Nội (Hình từ Internet)
Yêu cầu cơ bản đối với ứng viên
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành tài chính kế toán.
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
- Thành thạo phần mềm kế toán và Microsoft Excel.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn trọng và chịu khó trong công việc.
Đối tượng tuyển dụng:
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Trên 25 tuổi
Lợi ích công việc
Mức lương hấp dẫn:
- Từ 10.000.000 đến 15.000.000 VNĐ tuỳ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ phúc lợi đầy đủ:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của nhà nước.
- Ưu đãi ngày nghỉ phép, lễ, Tết theo chính sách công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ kế toán, tham dự các hội thảo chuyên môn để phát triển kỹ năng và kiến thức.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Quy trình ứng tuyển
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết.
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Bản sao sổ hộ khẩu, CMND/căn cước công dân.
Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty hoặc qua email (theo thông tin liên hệ trên thông báo tuyển dụng).
Quy trình phỏng vấn:
- Ứng viên sẽ trải qua ít nhất hai vòng phỏng vấn: vòng kiểm tra kiến thức chuyên môn và vòng đánh giá kỹ năng mềm và đạo đức nghề nghiệp.
Hướng dẫn chuẩn bị cho phỏng vấn
Nghiên cứu công ty: Hiểu rõ về sứ mệnh, giá trị và hoạt động của công ty để thể hiện sự quan tâm và sẵn sàng đóng góp.
Ôn lại kiến thức chuyên môn: Chuẩn bị tốt các kiến thức kế toán, luật thuế và kỹ năng phần mềm chuyên dụng để tự tin trả lời các câu hỏi kỹ thuật.
Chuẩn bị câu hỏi: Tự đặt ra và chuẩn bị câu hỏi về vị trí công việc, văn hóa tổ chức để thể hiện sự chủ động và mong muốn gắn bó lâu dài.