Tuyển dụng chuyên viên Kiểm toán nội bộ thu nhập hấp dẫn cạnh tranh
Mô tả công việc chuyên viên Kiểm toán nội bộ
- Tham gia xây dựng các quy đinh, quy trình nghiệp vụ kiểm toán nội bộ tại đơn vị trình cấp quản lý trực tiếp xem xét, phê duyệt
- Tham gia lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm;
- Thực hiện hoạt động kiểm toán nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt; Kiểm toán đột xuất và tư vấn theo yêu cầu của Hội đồng quản trị; Đề xuất kiến nghị/khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/đơn vị được kiểm tra. Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán.
- Lên biên bản kiểm toán, lập báo cáo kiểm toán theo các nội dung được phân công
- Chịu trách nhiệm phối hợp theo dõi tình hình khắc phục các khuyến nghị kiểm toán đối với phát hiện
- Thực hiện tham mưu, tư vấn, góp ý về việc ban hành các quy chế, chính sách và xây dựng các hệ thống nhằm quản trị và nâng cao chất lượng hoạt động MBS
- Trợ giúp hoạt động của BKS gồm:(i) xây dựng và ban hành quy định nội bộ của BKS; (ii) xây dựng hệ thống giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và Điều lệ MBS trong việc quản trị, điều hành; (iii) thẩm định báo cáo tài chính 6 tháng và hàng năm/thẩm tra quyết toán tài chính hàng năm của MBS; (iv) thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BKS.
Tuyển dụng chuyên viên Kiểm toán nội bộ thu nhập hấp dẫn cạnh tranh
Yêu cầu công việc đối với vị trí chuyên viên Kiểm toán nội bộ
Yêu cầu chung:
- Bằng cấp: Có bằng đại học trở lên về các chuyên ngành phù hợp (kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng, ngoại thương, bảo hiểm, chứng khoán, quản lý quỹ …).
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/kiểm toán/bảo hiểm/chứng khoán/quản lý quỹ phù hợp với đặc thù hoạt động của đơn vị.
Ưu tiên:
- Ưu tiên: Có hiểu biết về Công nghệ thông tin. Có bằng thạc sỹ chuyên ngành Chứng khoán/Tài chính/Kinh tế/ Kế toán/Ngân hàng.
- Ưu tiên có một trong các bằng cấp, chứng chỉ: MBA/ CPA/ ACCA/ CIA/ CPIA/ CFA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp khác liên quan đến hoạt động kiểm toán nội bộ.
- Ưu tiên có "Chứng chỉ Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán" và "Chứng chỉ Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán" hoặc "Chứng chỉ hành nghề chứng khoán"
Kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, nhận diện rủi ro
- Kỹ năng tư duy logic, làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Tin học/phần mềm: Thành thạo tin học văn phòng
Yêu cầu khác:
- Sức khỏe tốt
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao
- Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần kỷ luật cao, ý thức chấp hành pháp luật
Quyền lợi và chế độ khi làm việc
- Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
-Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Mức đóng bảo hiểm cho người lao động Việt Nam
Căn cứ Điều 85 và Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Trong đó bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động (NLĐ) cụ thể như sau:
Theo đó, trên cơ sở lương của người lao động, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% (trong đó người lao động đóng 10,5% tiền lương, người sử dụng lao động đóng 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.