Rằm tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch? Giáo viên có được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không?

Nội dung chính

Rằm tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch?

Rằm tháng Giêng còn gọi là Tết Nguyên Tiêu và diễn ra vào ngày 14 (đêm trước trăng rằm) đến ngày 15 (đêm trăng rằm) tháng Giêng Âm lịch. Theo lịch vạn niên thì Rằm tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 rơi vào Thứ Tư ngày 12 tháng 2 năm 2025 Dương lịch.

Mặc khác, Rằm Tháng Giêng là một trong 4 ngày Rằm lớn trong năm, ngày lễ hội truyền thống của Việt Nam, đây cũng được xem là ngày lễ quan trọng trong năm.

Vào ngày này, mỗi gia đình thường chuẩn bị những mâm cỗ cúng dâng lên tổ tiên, ông bà để cầu mong một năm mới bình an và thuận lợi. Bên cạnh đó, vào ngày rằm tháng Giêng thì bên cạnh việc cúng bái thì người dân còn đi chùa, ăn chay,... để cầu mong gia đình bình an.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính tham khảo.

Rằm tháng Giêng nămẤt Tỵ 2025 là ngày mấy Dương lịch? Rằm tháng Giêng có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không? Giáo viên có được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không? (Hình từ Internet)

Rằm tháng Giêng có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn trong nước như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo quy định trên, các ngày lễ lớn của Việt Nam bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Rằm tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 Âm lịch (Thứ Tư ngày 12 tháng 2 năm 2025 Dương lịch) không phải là ngày lễ lớn trong năm của Việt Nam.

Giáo viên có được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không?

Đầu tiên, căn cứ quy định tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Theo đó, căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo các quy định trên Rằm tháng Giêng năm Ất Tỵ 2025 (tức Thứ Tư ngày 12 tháng 2 năm 2025 Dương lịch) không phải ngày được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương của giáo viên theo luật định.

Tuy nhiên, giáo viên vẫn có thể xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ không lương vào ngày này.

Nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Căn cứ vào Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, theo như quy định trên thì người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau:

- Kết hôn

- Con đẻ, con nuôi kết hôn

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chế