|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 58/2017/QĐ-UBND
|
Lai
Châu, ngày 06 tháng 10 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH ĐỐI VỚI CẤP TRƯỞNG,
PHÓ CÁC TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ, TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LAI CHÂU
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày
13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP
ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 51/2015/TT-BYT-BNV, ngày 11/12/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ hướng dẫn
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thuộc Ủy ban nhân
dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân
huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế
tại Tờ trình số
196/TTr-SYT ngày 03/10/2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều
kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, Phó các tổ chức, đơn vị thuộc và
trực thuộc Sở Y tế, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân
dân cấp huyện trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng
11 năm 2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc
các Sở: Y tế, Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Y tế;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL- Bộ Tư pháp;
- TT: Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh;
- Đoàn Đại biểu Quốc Hội tỉnh;
- Sở Tư pháp;
- Đài Phát thanh- Truyền hình tỉnh;
- Trung tâm Tin học và Công báo tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, VX.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Đỗ Ngọc An
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH ĐỐI VỚI CẤP TRƯỞNG, PHÓ CÁC TỔ CHỨC,
ĐƠN VỊ THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ, TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHÒNG Y TẾ
THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LAI CHÂU
(Ban hành kèm theo Quyết định số 58/2017/QĐ-UBND
ngày 06/10/2017 của UBND tỉnh Lai Châu)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện,
tiêu chuẩn đối với các chức danh sau đây:
a) Trưởng, Phó các tổ chức, đơn vị
thuộc và trực thuộc Sở Y tế gồm:
- Trưởng, Phó trưởng các tổ chức tham
mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở Y tế (gọi là Trưởng, Phó trưởng
phòng thuộc Sở Y tế).
- Trưởng, Phó trưởng các đơn vị trực
thuộc Sở Y tế; Trưởng, Phó trưởng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế
(gọi là Trưởng, Phó trưởng đơn vị trực thuộc Sở Y tế).
b) Trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Y tế
thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố (gọi là Trưởng, Phó Trưởng Phòng Y tế).
2. Quy định này áp dụng đối với các tổ
chức, cá nhân khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân
chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đối với các chức danh quy định tại Khoản
1 Điều này.
Điều 2. Vị trí,
chức trách
1. Trưởng phòng thuộc Sở, Trưởng các
đơn vị trực thuộc Sở Y tế, Trưởng Phòng Y tế.
a) Trưởng phòng thuộc Sở, Trưởng các
đơn vị trực thuộc Sở Y tế (gọi chung là người đứng đầu) là người chịu trách nhiệm
trước Giám đốc Sở Y tế, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ,
quyền hạn được giao và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị
được giao phụ trách.
b) Trưởng Phòng Y tế (gọi chung là
người đứng đầu) là người chịu trách nhiệm trước trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân cấp huyện, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm
vụ, quyền hạn được giao và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn
vị được giao phụ trách. Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về
chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế.
2. Phó Trưởng phòng thuộc Sở Y tế,
Phó các đơn vị trực thuộc Sở Y tế, Phó trưởng Phòng Y tế.
a) Cấp Phó phòng thuộc Sở, Phó các
đơn vị trực thuộc Sở Y tế (gọi chung là cấp phó của người đứng đầu) là người giúp người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt
công tác, chịu trách nhiệm trước người đứng đầu, trước Giám đốc Sở Y tế và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, người đứng đầu
ủy nhiệm cho một cấp phó điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị.
b) Phó trưởng Phòng Y tế (gọi chung
là cấp phó của người đứng đầu) là người giúp người đứng đầu
phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước người
đứng đầu, trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công; chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra,
thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế, trước khi người đứng đầu vắng mặt,
người đứng đầu ủy nhiệm cho cấp phó điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Điều 3. Nguyên
tắc áp dụng các tiêu chuẩn
1. Công chức, viên chức khi được xem
xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ Trưởng, Phó phòng chức năng thuộc Sở,
Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Y tế; Trưởng phòng, Phó trưởng Phòng Y tế
thuộc UBND huyện, thành phố phải đảm bảo các tiêu chuẩn
chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo quy định
về điều kiện, tiêu chuẩn tại quy định này và các quy định
của Đảng và pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong
Quy định này là căn cứ để Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch UBND
các huyện, thành phố xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đánh giá, luân
chuyển, điều động và xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng
nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo từng chức
danh đối với Trưởng, Phó phòng chức năng Sở; Trưởng, Phó các đơn vị.
Chương II
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Tiêu chuẩn
chung và điều kiện bổ nhiệm
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng,
kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, tuyệt đối trung thành với
lý tưởng cách mạng của Đảng, với chủ nghĩa Mác Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
b) Gương mẫu trong thực hiện nguyên tắc
tập trung dân chủ, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; tinh thần tận
tụy, trách nhiệm, nói đi đôi với làm, dám làm, dám chịu trách
nhiệm; có khả năng đoàn kết nội bộ, quy tụ cán bộ, phát huy sức mạnh của tập thể,
động viên công chức, viên chức và người lao động làm việc có hiệu quả;
c) Gương mẫu trong việc học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư;
có lối sống giản dị, lành mạnh, trong sáng; có phương pháp làm việc dân chủ,
khoa học. Không vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước về những điều đảng viên,
công chức, viên chức không được làm.
d) Có trách nhiệm với gia đình và cộng
đồng. Bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước,
quy ước, hương ước nơi cư trú.
2. Hiểu biết
a) Nắm vững chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước thuộc lĩnh vực công tác và công tác
khác liên quan đến nhiệm vụ của đơn vị và công việc được phân công đảm nhiệm.
b) Nắm vững mục tiêu, chủ trương, định
hướng của ngành để vận dụng vào việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
c) Có trình độ đại học trở lên phù hợp
với ngành nghề của đơn vị và lĩnh vực được phân công đảm nhiệm; có kinh nghiệm
tổ chức và xử lý các tình huống nghiệp vụ; có kiến thức khoa học, công nghệ cần
thiết có liên quan.
3. Năng lực
a) Có khả năng tổ chức thực hiện các
hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; phân
công, phân nhiệm công việc cho công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc
làm, khả năng và yêu cầu nhiệm vụ.
b) Có khả năng soạn thảo và xử lý văn
bản; đề xuất ý kiến về kế hoạch, biện pháp công tác trong phạm vi được phân
công để tham mưu cho lãnh đạo xem xét giải quyết. Chuẩn bị các phương án, kế hoạch,
các quyết định, quy trình cụ thể, các văn bản hướng dẫn để thực hiện các chỉ thị,
nghị quyết, quyết định của cấp trên trong phạm vi được phân công.
c) Có các kỹ năng cần thiết trong
công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành.
4. Điều kiện để bổ nhiệm
a) Là công chức, viên chức được tuyển
dụng vào biên chế, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và được bổ nhiệm ngạch
từ chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Trong quy hoạch
chức danh bổ nhiệm của cơ quan, đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c) Về tuổi đời:
Công chức, viên chức được bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải
còn đủ tuổi để công tác ít nhất đủ một nhiệm kỳ bổ nhiệm.
Riêng các chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Y tế các huyện, thành phố
tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi (đối với cả nam và nữ).
d) Hồ sơ lý lịch cá nhân rõ ràng và
được cơ quan có thẩm quyền xác minh và xác nhận theo quy định.
đ) Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
e) Không trong thời gian xem xét kỷ
luật hoặc đang bị thi hành kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về
hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích.
g) Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
h) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
trong 3 năm liên tiếp tính đến thời điểm được bổ nhiệm (không kể
thời gian tập sự).
i) Bổ nhiệm trong các trường hợp đặc
biệt
Theo yêu cầu luân chuyển, điều động của
cơ quan có thẩm quyền.
5. Điều kiện bổ nhiệm lại
a) Hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong
thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
b) Đạt tiêu chuẩn của chức vụ công chức,
viên chức lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại.
c) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ
và chức trách được giao.
d) Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
Điều 5. Tiêu chuẩn
cụ thể đối với chức danh Trưởng phòng thuộc Sở Y tế
1. Về trình độ
a) Chuyên môn: Tốt nghiệp sau đại học
trở lên
- Chuyên ngành bác sỹ đối với Trưởng
phòng Nghiệp vụ Y;
- Chuyên ngành dược đối với Trưởng
phòng Nghiệp vụ Dược;
- Chuyên ngành y, dược đối với Trưởng
phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Chuyên ngành y, dược hoặc các chuyên
ngành khác phù hợp đối với Trưởng phòng Tổ chức cán bộ;
- Chuyên ngành y, dược hoặc chuyên
ngành khác phù hợp đối với Chánh Văn phòng;
- Công chức được xem xét bổ nhiệm vào
chức danh Chánh Thanh tra phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định và có ý kiến thống
nhất của Chánh Thanh tra tỉnh theo quy định.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo Quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc
làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
e) Có chứng nhận bồi dưỡng kiến thức
kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Có thời gian công tác ít nhất 5
năm trong ngành Y tế (không kể thời gian tập sự).
b) Đã qua chức vụ từ cấp phó phòng
(và tương đương) thuộc Sở, cấp phó đơn vị trực thuộc Sở (và tương đương) ít nhất
2 năm trở lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác (không công tác trong ngành y tế) đến nhận nhiệm
vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc Sở Y tế phải đảm bảo tiêu chuẩn
theo quy định hiện hành và có ý kiến thống nhất của Sở Y tế.
Điều 6. Tiêu chuẩn
cụ thể đối với chức danh Phó phòng thuộc Sở Y tế
1. Về trình độ
a) Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở
lên
- Chuyên ngành y đối với Phó Trưởng
phòng Nghiệp vụ Y.
- Chuyên ngành dược đối với Phó Trưởng
phòng Nghiệp vụ Dược.
- Chuyên ngành y, dược hoặc ngành
khác phù hợp đối với Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Chuyên ngành y, dược hoặc các
chuyên ngành khác phù hợp đối với Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ.
- Chuyên ngành y, dược hoặc các
chuyên ngành khác phù hợp với Phó Chánh Văn phòng.
- Công chức được xem xét bổ nhiệm vào
chức danh Phó Chánh thanh tra phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định và có ý kiến
thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh theo quy định.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc
có chức chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
e) Có chứng nhận bồi dưỡng kiến thức
kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Đã có ít nhất 5 năm công tác trong
ngành Y tế trở lên (không kể thời gian tập sự).
b) Đã qua cấp chuyên viên các phòng
chức năng thuộc Sở hoặc chức vụ từ cấp Trưởng các khoa, phòng (hoặc tương
đương) các đơn vị trực thuộc Sở ít nhất 2 năm trở lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác (không công tác trong ngành y tế) đến nhận nhiệm
vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó phòng thuộc Sở Y tế phải đảm bảo tiêu chuẩn theo
quy định hiện hành và có ý kiến thống nhất của Sở Y tế.
Điều 7. Tiêu chuẩn
cụ thể đối với chức danh Trưởng đơn vị trực thuộc Sở Y tế
1. Về trình độ
a) Chuyên môn: Có trình độ sau đại học
trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác, theo vị trí việc
làm được cấp thẩm quyền phê duyệt. Riêng cấp trưởng Trường Trung cấp Y tế phải
có trình độ Thạc sỹ trở lên.
Đối với cấp trưởng của Bệnh viện,
Trung tâm Y tế huyện có giường bệnh có thêm chứng chỉ quản lý bệnh viện.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc
có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Có thời gian công tác ít nhất 5
năm trong ngành Y tế (không kể thời gian tập sự).
b) Đã qua chức vụ từ cấp phó phòng
(hoặc tương đương) thuộc Sở và cấp phó đơn vị trực thuộc Sở ít nhất 2 năm trở
lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác (không công tác trong ngành y tế) đến nhận nhiệm
vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng các đơn vị trực thuộc Sở Y tế phải đảm bảo
tiêu chuẩn theo quy định hiện hành và có ý kiến thống nhất của Sở Y tế.
Điều 8. Tiêu chuẩn
cụ thể đối với chức danh Phó đơn vị trực thuộc Sở Y tế
1. Về trình độ
a) Chuyên môn
Có trình độ đại học trở lên, có chuyên
ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác, theo vị trí việc làm được cấp thẩm
quyền phê duyệt.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc
có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Đã có thời gian công tác trong
ngành Y tế từ 5 năm trở lên.
b) Đã qua chức vụ cấp trưởng khoa,
phòng (hoặc tương đương) đơn vị trực thuộc Sở Y tế hoặc chuyên viên các phòng
chức năng Sở Y tế ít nhất 2 năm trở lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác (không công tác trong ngành y tế) đến nhận nhiệm
vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó các đơn vị trực thuộc Sở Y tế phải đảm bảo tiêu
chuẩn theo quy định hiện hành và có ý kiến thống nhất của Sở Y tế.
Điều 9. Tiêu chuẩn
cụ thể đối với chức danh Trưởng phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
1. Về trình độ
a) Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở
lên thuộc các chuyên ngành y, dược.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc
có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
e) Có chứng nhận bồi dưỡng kiến thức
kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Có thời gian giữ ngạch chuyên viên
hoặc tương đương từ 5 năm trở lên.
b) Đã qua chức vụ từ cấp phó phòng
(hoặc tương đương) ít nhất 2 năm trở lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác đến nhận nhiệm vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng
phòng Y tế thuộc UBND cấp huyện phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định hiện
hành.
Điều 10. Tiêu
chuẩn cụ thể đối với chức danh Phó Trưởng phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp
huyện
1. Trình độ
a) Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở
lên thuộc các chuyên ngành y, dược.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ quản
lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định
tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc
có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc.
đ) Tin học: Có
chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy
định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
2. Tiêu chuẩn khác
a) Có thời gian giữ ngạch chuyên viên
hoặc tương đương từ 5 năm trở lên.
b) Đã qua chức vụ từ cấp trưởng khoa,
phòng (hoặc tương đương) ít nhất 2 năm trở lên.
c) Đối với những trường hợp được điều
động, luân chuyển từ nơi khác đến nhận nhiệm vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng
phòng Y tế thuộc UBND cấp huyện phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định hiện
hành.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Điều
khoản chuyển tiếp
Công chức, viên chức đã được bổ nhiệm
vào chức danh Trưởng, Phó phòng thuộc Sở, Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở
Y tế; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Y tế trước khi Quy định này có hiệu
lực, nếu chưa đáp ứng các tiêu chuẩn theo chức danh thì tiếp
tục được giữ chức vụ đến hết thời hạn bổ nhiệm và được tạo điều kiện để hoàn
thiện các tiêu chuẩn khi bổ nhiệm lại.
Điều 12. Trách
nhiệm thi hành
1. Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quyết định này.
2. Giao Giám đốc Sở Y tế chủ trì, phối
hợp với Sở Nội vụ giúp UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định
này.
Trong quá trình thực hiện nếu có khó
khăn, vướng mắc hoặc chưa phù hợp cần sửa đổi, bổ sung, Thủ trưởng các cơ quan,
đơn vị, địa phương báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Y tế) để xem xét sửa
đổi, bổ sung cho phù hợp./.