|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH KIÊN GIANG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 74/KH-UBND
|
Kiên
Giang, ngày 12 tháng 4 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ NĂM 2021 TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH KIÊN GIANG
Năm 2021, có ý nghĩa khởi đầu quan
trọng, là năm tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng
nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, năm đầu tiên thực
hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI
của Đảng. Trong lĩnh vực bình đẳng giới, đây là năm đầu tiên triển khai Chiến
lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và các chương trình liên
quan đến bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai
đoạn 2021 - 2025 và đến năm 2030. Nhằm tiếp tục kế thừa và phát huy những kết
quả đã đạt được, đồng thời khắc phục những tồn tại, khó khăn để thu hẹp khoảng
cách giới trong các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, xã hội, với sự
lãnh đạo, chỉ đạo sát của các cấp ủy, chính quyền, sự nỗ lực của đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp Nhân dân.
Thực hiện Công văn số 356/LĐTBXH-BĐG
ngày 19/02/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn triển
khai công tác bình đẳng giới năm 2021 và Công văn số 04/UBQG-VP ngày 19/02/2021
của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam về việc hướng dẫn hoạt
động năm 2021.
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế
hoạch thực hiện công tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2021,
như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo
của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể, tiếp tục thực hiện Chiến
lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 tại các cơ quan, đơn vị,
địa phương (sau khi Chính phủ phê duyệt): Bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu của
Chiến lược để xây dựng chỉ tiêu cho phù hợp với thực tiễn
của đơn vị, địa phương. Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác
bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
2. Tăng cường giải pháp nhằm tăng tỷ
lệ phụ nữ tham gia Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân các
cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
phổ biến và vận động Nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp
luật của Nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Tổ chức triển khai thực hiện
Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025 và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.
- Xây dựng kế hoạch triển khai thực
hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021 - 2025 (Quyết định số 2232/QĐ-TTg ngày 28/12/2020) theo hướng dẫn của Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai
đoạn 2021-2030 tại sở, ngành, địa phương (sau khi Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt).
- Cần bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu
của chương trình, chiến lược để xây dựng chỉ tiêu cho phù
hợp với thực tiễn của từng đơn vị, địa phương cho giai đoạn 5 năm và từng năm.
Tăng cường phối hợp liên ngành trong triển khai; bố trí nguồn lực để thúc đẩy
thực hiện bình đẳng giới ở những lĩnh vực đang có nhiều tồn tại, thách thức; cử
cán bộ tham gia các lớp tập huấn hướng dẫn triển khai chương trình, chiến lược.
- Quan tâm bố trí nguồn lực để triển
khai hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, mô hình về phòng ngừa, ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới.
2. Tăng cường các giải pháp nhằm tăng
tỷ lệ phụ nữ tham gia Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
- Triển khai các biện pháp nhằm bảo
đảm có ít nhất 35% tổng số người trong danh sách đề cử, ứng cử Đại biểu Quốc
hội, HĐND các cấp là phụ nữ (theo khoản 3, Điều 8 và khoản 1 Điều 9 Luật Bầu cử
Đại biểu Quốc hội và Đại biểu Hội đồng nhân dân); chủ trương bình đẳng giới cần
được quán triệt sâu sắc, bảo đảm những phụ nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn đều được
xem xét đưa vào danh sách chính thức ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp.
- Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ phối
hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp và các đơn vị chức năng tiến
hành rà soát, phát hiện và giới thiệu những phụ nữ đáp ứng đầy đủ các điều
kiện, tiêu chuẩn theo quy định cho các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, bảo
đảm đủ tiêu chuẩn để xem xét đưa vào danh sách đề cử, ứng cử.
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra,
giám sát các cơ quan, tổ chức trong việc đảm bảo bình đẳng giới trong quá trình
bầu cử.
3. Đẩy mạnh triển khai các hoạt động
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.
a) Nhằm phấn đấu thực hiện đạt các
chỉ tiêu về tỷ lệ nữ Đại biểu Quốc hội khoá XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo tinh thần của Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày
27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước, đề nghị các sở, ngành, địa phương chú trọng triển khai
các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, trong đó
tập trung vào các nội dung sau:
- Tăng cường công tác truyền thông
thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại biểu Quốc
hội khóa XV, Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ
2021 - 2026, đặc biệt là truyền thông nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ
trong các cơ quan dân cử trước và trong thời gian bầu cử.
- Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức,
kỹ năng lãnh đạo, quản lý và hoạt động của các cơ quan dân
cử cho cán bộ nữ tiềm năng, nữ ứng cử viên Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp
nhiệm kỳ 2021-2026.
b) Tăng cường truyền thông về Luật
Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030,
Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025.
- Tích cực tăng cường tuyên truyền,
phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới trên các phương tiện thông tin đại chúng.
- Tăng cường và đa dạng hóa các hoạt
động truyền thông, nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới trong các
tầng lớp Nhân dân; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực
hiện bình đẳng giới tại địa phương.
- Xây dựng kế hoạch triển khai thực
hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới
năm 2021 hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa.
- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến và
triển khai những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019
bằng các hình thức phù hợp với từng đối tượng và điều kiện, tình hình thực tế
của sở, ngành, địa phương.
4. Tiếp tục duy trì, nhân rộng và
nâng cao chất lượng triển khai các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới:
- Rà soát, đánh giá các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động,
nhân rộng các mô hình, giải pháp phù hợp ở những địa bàn, lĩnh vực còn có tình
trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới.
- Bố trí kinh phí để duy trì và nhân
rộng các mô hình, hoạt động hiệu quả.
5. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản
lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ:
- Tăng cường phối hợp liên ngành giữa
các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện công tác bình đẳng giới và công
tác vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Phối hợp trong giải quyết, xử lý các
vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: Xác minh, nắm tình hình và kiến nghị
xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn
nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người..., xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa
phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại, đồng thời theo
dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.
- Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ
thường xuyên của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp, cán bộ, công chức trực tiếp làm công
tác bình đẳng giới; tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo
chuyên đề, tọa đàm.., tạo diễn đàn để trao đổi thông tin,
chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.
- Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng
kỹ năng cho nữ ứng cử viên và nữ trúng cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.
- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin,
báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; chủ động đề
xuất các giải pháp nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng
giới.
- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp
thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới
và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Trong quá trình
triển khai, cần linh hoạt áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh
dịch bệnh COVID-19 và đảm bảo các yêu cầu về các biện pháp phòng, chống dịch
theo quy định.
6. Kinh phí thực hiện:
Căn cứ nhiệm vụ được giao, các sở,
ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh và UBND các huyện, thành phố chủ động xây dựng dự
toán kinh phí chi năm 2021, trình cơ quan thẩm quyền phê duyệt. Các nội dung,
mức chi thực hiện theo Thông tư số 191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009 của Bộ Tài
chính về hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động bình đẳng giới và hoạt
động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội:
- Chủ trì và phối hợp với các sở,
ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và UBND các huyện, thành phố tổ chức các hoạt
động năm 2021; tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Chương trình Phòng
ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025, Chiến lược
quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021- 2030 (sau khi Thủ tướng Chính phủ
phê duyệt).
- Phối hợp với các sở, ban, ngành,
đoàn thể có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai Tháng hành động
vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2021 trên địa bàn
tỉnh.
- Đẩy mạnh, đổi mới các hoạt động
truyền thông về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bình
đẳng giới, hỗ trợ các đơn vị, địa phương một phần kinh phí để tổ chức các hoạt
động, mô hình. Đặc biệt chú trọng tuyên truyền bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV
và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 nhằm đảm bảo tỷ lệ nữ
tham gia đạt tỷ lệ cao.
- Chủ trì và
phối hợp với các sở, ngành tổ chức giám sát, kiểm tra, đánh giá và việc thực
hiện các mục tiêu về bình đẳng giới; tổng hợp báo cáo cho UBND tỉnh và Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội.
2. Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp
tỉnh:
- Phổ biến Kế hoạch thực hiện công
tác bình đẳng giới năm 2021 trong hệ thống ngành, đơn vị. Phối hợp với Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội tăng cường tuyên truyền Luật Bình đẳng giới; mục
tiêu, nhiệm vụ của Chương trình bình đẳng giới.
- Phối hợp với các sở, ban, ngành,
đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, triển khai các hoạt động thúc đẩy
bình đẳng giới và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình
đẳng giới ở các cấp.
- Tham gia tổ chức triển khai các
hoạt động của chương trình và giám sát việc thực hiện các mục tiêu về bình đẳng
giới.
3. Ủy ban nhân dân các huyện, thành
phố:
- Xây dựng Chương trình Phòng ngừa và
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025, Chiến lược quốc gia
về bình đẳng giới giai đoạn 2021- 2030 (sau khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt)
của địa phương.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2021, xác định mục tiêu,
phân công cụ thể nhiệm vụ cho các ngành có liên quan tổ chức thực hiện các hoạt
động phù hợp với tình hình thực tế địa phương và theo các văn bản hướng dẫn của
các sở, ngành chức năng có liên quan.
- Lồng ghép thực hiện có hiệu quả
chương trình với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và
các chương trình khác có liên quan của địa phương.
- Chủ động bố trí kinh phí, nhân lực
để thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong
việc thực hiện hoạt động, kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện
chương trình.
4. Chế độ thông tin, báo cáo:
- Các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND
các huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này và xây dựng kế
hoạch cụ thể hóa theo tình hình thực tế, nhiệm vụ được giao. Báo cáo kết quả
thực hiện về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ tại đơn vị, địa phương trước ngày 10/12/2021.
- Kế hoạch và báo cáo gửi về Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội (Phòng Bảo trợ xã hội, Trẻ em, Bình đẳng giới và
Tệ nạn xã hội; email btxhtebdgtnxh.sld@kiengiang.gov.vn; điện thoại
02973.861.139) để tổng hợp, báo cáo cho UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội.
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên
quan tổ chức triển khai thực hiện nghiêm các nội dung Kế hoạch này. Trong quá
trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc thì các
cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về UBND tỉnh (thông qua Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội) đề điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.
|
Nơi nhận:
VPCPC (A+B);
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- TT.TU; TT.HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành cấp tỉnh (Đảng, chính quyền, đoàn thể, các tổ chức chính
trị-xã hội, DNNN);
- UBND các huyện, thành phố;
- LĐVP và CVNC;
- Lưu: VT, tthuy.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Lưu Trung
|