|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2506/KH-UBND
|
Ninh Thuận, ngày
09 tháng 6 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC CÔNG TÁC DÂN TỘC GIAI ĐOẠN
2021-2030, TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NINH THUẬN
Căn cứ Nghị quyết số 10/NQ-CP
ngày 28/02/2022 của Chính phủ ban hành Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn
2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045; Công văn số 655/UBDT-KHTC ngày 29/4/2022 của Ủy
ban Dân tộc về việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chiến lược công tác
dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận
ban hành Kế hoạch thực hiện với những nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
- Xây dựng Kế hoạch và tổ chức
thực hiện các dự án, đề án, chính sách dân tộc nhằm đạt các mục tiêu của Chiến
lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 của Chính phủ
để phát triển nhanh, toàn diện, bền vững các mặt kinh tế, văn hóa, xã hội, đảm
bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số;
- Phát triển toàn diện kinh tế
- xã hội của địa phương, ưu tiên phát triển cơ sở hạ tầng, giảm nghèo và phát
triển nguồn nhân lực ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; từng bước hình thành các
trung tâm kinh tế vùng đồng bào dân tộc thiểu số, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu
kinh tế theo hướng sản xuất hàng hoá gắn với thị trường, giảm nghèo một cách bền
vững, thu hẹp dần khoảng cách về mức sống giữa vùng đồng bào dân tộc thiểu số với
các vùng khác trên địa bàn tỉnh;
- Huy động mọi nguồn lực đầu tư
để phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số; sử dụng có hiệu quả các
nguồn đầu tư hỗ trợ của Trung ương, kết hợp lồng ghép các Chương trình mục tiêu
quốc gia, chương trình hỗ trợ có mục tiêu, các chương trình dự án đầu tư ở vùng
dân tộc thiểu số, thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội; khai thác tiềm
năng, thế mạnh của địa phương, huy động nội lực của người dân để đầu tư phát triển
toàn diện vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
2. Yêu cầu
- Các Sở, ban ngành, Ủy ban
nhân dân các huyện, thành phố tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng các mục
tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 28/02/2022 của Chính phủ ban hành
Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 trên địa
bàn tỉnh;
- Xây dựng các đề án, dự án,
chính sách, kế hoạch để cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Chiến lược phải
phù hợp với thực tiễn hiện nay của địa phương;
- Lồng ghép các đề án, dự án,
chính sách và các Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, chương trình phát triển kinh tế -
xã hội khác trên địa bàn thuộc trách nhiệm quản lý của các ngành, Ủy ban nhân
dân các huyện, thành phố với các chương trình, đề án, dự án, chính sách thuộc Kế
hoạch này để triển khai thực hiện đảm bảo hiệu quả, tránh chồng chéo, lãng phí.
II. MỤC
TIÊU, TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045
1. Mục tiêu
tổng quát
- Ưu tiên phát triển toàn diện,
nhanh, bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; khai thác tiềm
năng, phát huy hiệu quả lợi thế so sánh của vùng, bảo vệ môi trường và không
gian sinh sống của đồng bào dân tộc thiểu số.
- Rút ngắn khoảng cách về mức
thu nhập giữa vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi so với vùng phát triển.
- Giảm dần số xã, thôn đặc biệt
khó khăn, cải thiện rõ rệt đời sống và nâng cao sinh kế của Nhân dân, chú trọng
thu hút các nguồn lực để đầu tư xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã
hội đồng bộ, kết nối với các vùng phát triển.
- Đẩy mạnh phát triển đồng bộ
các lĩnh vực: giáo dục, đào tạo, y tế, văn hóa; bảo đảm an sinh xã hội, giảm
nghèo nhanh và bền vững; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là người dân tộc thiểu số.
- Nâng cao hiệu quả công tác quản
lý nhà nước và chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi.
- Xóa bỏ dần các phong tục tập
quán lạc hậu, đồng thời bảo tồn, phát huy các bản sắc văn hóa truyền thống tốt
đẹp đặc trưng của các dân tộc.
- Tập trung xây dựng hệ thống
chính trị ở cơ sở vững mạnh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội,
góp phần giữ vững chủ quyền lãnh thổ, an ninh quốc gia.
- Củng cố sức mạnh đại đoàn kết
toàn dân tộc, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.
2. Mục tiêu
cụ thể
a) Mục tiêu đến năm 2025
- Phấn đấu mức thu nhập bình
quân của người dân tộc thiểu số tăng trên 2 lần so với năm 2020.
- Tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào
dân tộc thiểu số mỗi năm giảm trên 3%.
- 100% xã có đường ô tô đến
trung tâm xã được rải nhựa hoặc bê tông; 70% thôn có đường ô tô đến trung tâm
được cứng hóa. 100% số trường, lớp học và trạm y tế được xây dựng kiên cố; 99%
số hộ dân được sử dụng điện lưới quốc gia và các nguồn điện khác phù hợp; 98% đồng
bào dân tộc thiểu số được sử dụng nước sinh hoạt hợp vệ sinh; 100% đồng bào dân
tộc thiểu số được xem truyền hình và nghe đài phát thanh.
- Hoàn thành cơ bản công tác định
canh, định cư; sắp xếp, bố trí ổn định 90% số hộ di cư không theo quy hoạch.
Quy hoạch, sắp xếp, di dời, bố trí 60% số hộ dân tộc thiểu số đang cư trú phân
tán, các khu vực có nguy cơ xảy ra lũ ống, lũ quét, sạt lở. Giải quyết cơ bản
tình trạng thiếu đất ở, đất sản xuất cho đồng bào.
- Tỷ lệ trẻ em mẫu giáo 5 tuổi
đến trường trên 98%, học sinh trong độ tuổi học tiểu học trên 97%, học trung học
cơ sở trên 95%, học trung học phổ thông trên 60%; người từ 15 tuổi trở lên đọc
thông, viết thạo tiếng phổ thông trên 90%.
- Tăng cường công tác y tế để đồng
bào dân tộc thiểu số được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại; tiếp
tục khống chế, tiến tới loại bỏ dịch bệnh ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và
miền núi; 98% đồng bào dân tộc thiểu số tham gia bảo hiểm y tế. Trên 80% phụ nữ
có thai được khám thai định kỳ, sinh con ở cơ sở y tế hoặc có sự trợ giúp của
cán bộ y tế; giảm tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng thể nhẹ cân xuống dưới 15%.
- 50% lao động trong độ tuổi được
đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện của người dân tộc thiểu số.
- Bảo tồn và phát triển các giá
trị, bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của các dân tộc; 80% thôn có nhà sinh
hoạt cộng đồng; 50% thôn có đội văn hóa, văn nghệ (hoặc câu lạc bộ) truyền thống
hoạt động thường xuyên, có chất lượng.
- Đào tạo, quy hoạch, xây dựng
đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, nhất là các dân tộc thiểu số tại chỗ. Bảo
đảm tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số phù hợp với tỷ lệ
dân số là người dân tộc thiểu số ở từng địa phương.
b) Mục tiêu đến năm 2030
- Thu nhập bình quân người dân
tộc thiểu số bằng 1/2 bình quân chung của tỉnh; giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới
10%. Cơ bản không còn các xã, thôn đặc biệt khó khăn; 70% số xã vùng đồng bào
dân tộc thiểu số và miền núi đạt chuẩn nông thôn mới.
- Năng suất lao động xã hội
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tăng bình quân 6,5%/năm.
- Chỉ số phát triển con người
là người dân tộc thiểu số thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
(HDI) đạt trên 0,69.
- Tuổi thọ trung bình người dân
tộc thiểu số đạt 75 tuổi, trong đó thời gian sống khỏe mạnh đạt tối thiểu 68
năm.
- Tỷ lệ người dân tộc thiểu số
trong độ tuổi lao động được đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện và có
thu nhập ổn định đạt 35 - 40%, trong đó có ít nhất 50% là lao động nữ.
- Chuyển dịch cơ cấu lao động
nông thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, hằng năm thu hút 3% lao động
sang làm việc các ngành, nghề: Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, du lịch, dịch
vụ. Đến năm 2030 có 40% lao động người dân tộc thiểu số biết làm các ngành nghề:
Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, du lịch, dịch vụ, trong đó có ít nhất 50% là
lao động nữ.
- Trên 95% cán bộ, công chức cấp
xã của vùng có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, trong đó trên 70% có
trình độ đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên; trên 90% được bồi dưỡng
kiến thức dân tộc theo 4 nhóm đối tượng.
- Phấn đấu có 80% số hộ nông
dân người dân tộc thiểu số làm kinh tế nông - lâm nghiệp hàng hóa.
- Xóa tình trạng nhà ở đơn sơ,
nhà thiếu kiên cố; ngăn chặn tình trạng suy thoái môi trường sinh thái.
- Trên 85% số xã, thôn vùng đồng
bào dân tộc thiểu số và miền núi có đủ cơ sở hạ tầng đáp ứng yêu cầu phát triển
kinh tế - xã hội và đời sống của người dân.
- Giải quyết căn bản tình trạng
di cư không theo kế hoạch trong đồng bào dân tộc thiểu số. Quy hoạch sắp xếp,
di dời, bố trí 100% hộ dân tộc thiểu số đang cư trú phân tán, các khu vực có
nguy cơ xảy ra lũ ống, lũ quét, sạt lở.
- Góp phần duy trì và nâng cao
tỷ lệ che phủ rừng của tỉnh đạt 49%.
- Cơ bản hoàn thành chỉ tiêu
đã đề ra trong mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030.
3. Tầm nhìn
đến năm 2045
- Thu nhập bình quân của người
dân tộc thiểu số đạt trên 1/2 bình quân chung của tỉnh.
- Cơ bản không còn hộ nghèo;
người dân được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản.
- Các xã, thôn vùng đồng bào
dân tộc thiểu số và miền núi có đủ cơ sở hạ tầng đáp ứng yêu cầu phát triển
kinh tế - xã hội và đời sống của người dân.
III. NHIỆM VỤ,
GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Nhiệm
vụ đột phá
a) Tiếp tục cụ thể hóa chủ
trương, đường lối của Đảng về công tác dân tộc, chính sách dân tộc theo Kết luận
số 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số
24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về công tác dân tộc; Nghị định
số 05/2021/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về Công tác dân tộc; phát huy lợi
thế, tiềm năng, đặc thù của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, hướng tới
phát triển bền vững và thúc đẩy tinh thần tự lực, tự cường của đồng bào dân tộc
thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo nhanh, bền vững và bảo đảm
quốc phòng, an ninh.
b) Về phát triển nguồn nhân lực
- Ưu tiên đào tạo nhân lực chất
lượng cao để làm đầu mối dẫn dắt, tập hợp đồng bào dân tộc thiểu số trong tổ chức
sản xuất, quản lý xã hội; phát triển nguồn nhân lực có khả năng ứng dụng các
thành tựu khoa học, công nghệ mới kết hợp với kinh nghiệm sống, sản xuất của đồng
bào trong phát triển kinh tế và giải quyết những vấn đề phát sinh trong thực tiễn
xã hội.
- Tập trung đào tạo, bồi dưỡng,
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, đáp ứng yêu cầu cuộc
cách mạng công nghiệp 4.0; trong đó chú trọng đào tạo, quy hoạch, xây dựng và
phát triển tại chỗ đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số. Bảo đảm tỷ lệ cán
bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số phù hợp với tỷ lệ dân số là người
dân tộc thiểu số ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị; đặc biệt là tại các cơ
quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc, thực hiện chính sách dân tộc.
- Quan tâm tạo nguồn cán bộ,
công chức, viên chức nữ là người dân tộc thiểu số; hỗ trợ nâng cao năng lực để
đủ điều kiện giới thiệu tham gia các vị trí lãnh đạo, quản lý trong các cơ
quan, tổ chức của hệ thống chính trị.
- Nâng cao chất lượng giáo dục,
đào tạo, dạy nghề đối với con em vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; tập
trung đào tạo, bồi dưỡng các chuyên ngành có nhu cầu cấp thiết như: Bác sĩ, dược
sĩ, kỹ sư nông nghiệp, công nghệ thông tin, quản lý văn hóa cơ sở, quản lý kinh
tế, tài chính - ngân hàng, quản trị nhân lực, công nghệ thực phẩm...
c) Phát triển đồng bộ hạ tầng
thiết yếu, phục vụ sinh hoạt, sản xuất, tăng cường kết nối thị trường, lưu
thông hàng hóa bảo đảm yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Trong đó ưu tiên phát triển hệ thống
giao thông đường bộ liên tỉnh, liên huyện kết nối với hệ thống đường bộ quốc
gia, kết nối liên vùng.
d) Phát triển mạnh hạ tầng kinh
tế số, đẩy mạnh chuyển đổi số vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xây dựng
và phát triển đồng bộ hạ tầng dữ liệu quốc gia về dân tộc phục vụ công tác quản
lý, điều hành, chỉ đạo của các cơ quan chức năng.
đ) Tăng cường nghiên cứu và ứng
dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ; khuyến khích khởi nghiệp, khởi sự kinh
doanh, đổi mới, sáng tạo, phát minh, sáng chế phù hợp điều kiện đặc thù của các
địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
g) Đẩy mạnh công tác thông tin,
tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước, phổ
biến giáo dục pháp luật cho Nhân dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi; tăng cường đồng thuận xã hội; củng cố lòng tin của đồng bào với Đảng và
Nhà nước.
2. Nhiệm
vụ chủ yếu
a) Đổi mới phương thức quản lý
nhà nước về công tác dân tộc Xác định và phân công rõ vai trò, trách nhiệm của
cơ quan từ tỉnh đến địa phương trong thực hiện nhiệm vụ công tác dân tộc và
các chính sách dân tộc; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công
tác dân tộc; đổi mới tổ chức cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc theo
hướng tinh gọn, đồng bộ, thống nhất, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
b) Về phát triển kinh tế
Tập trung mọi nguồn lực đầu tư
phát triển mạnh kinh tế hàng hóa nhiều thành phần; chú trọng phát triển kinh tế
tập thể, hợp tác xã, kinh tế tư nhân, gắn sản xuất với chế biến, kết nối thị
trường, tạo chuỗi giá trị, gia tăng giá trị nhằm phát huy tiềm năng, lợi thế và
phù hợp với đặc thù của các địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi.
- Đối với nông nghiệp:
+ Phát triển nông nghiệp theo
hướng phát triển bền vững, nâng cao chất lượng, gia tăng giá trị và khả năng cạnh
tranh; tập trung hình thành các vùng chuyên canh tập trung với quy mô hợp lý,
phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng, khí hậu và sử dụng lao động tại chỗ; chú trọng
cơ cấu sản phẩm nông nghiệp theo 3 nhóm sản phẩm chủ lực (quốc gia, cấp tỉnh,
đặc sản địa phương) gắn với Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP); định hướng
cơ cấu lại sản xuất nông nghiệp theo lĩnh vực và vùng phù hợp với kế hoạch cơ cấu
lại ngành nông nghiệp giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030.
+ Chú trọng phát triển lâm nghiệp
bền vững gắn với bảo vệ rừng và nâng cao thu nhập cho người dân; giao rừng cho
các tổ chức, cá nhân, hộ gia đình theo quy hoạch được phê duyệt; giải quyết đất
ở, đất sản xuất và có chính sách hỗ trợ phù hợp cho hộ đồng bào dân tộc thiểu số
và hộ nghèo người Kinh sinh sống tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi; kiên quyết chấm dứt tình trạng phá rừng làm nương rẫy và hủy hoại đất rừng.
- Đối với công nghiệp - xây dựng:
+ Rà soát, quy hoạch hợp lý các
ngành công nghiệp, lựa chọn một số ngành, lĩnh vực chủ yếu, có tiềm năng, thế mạnh
để ưu tiên phát triển gắn liền với tăng cường công tác quản lý tài nguyên, bảo
vệ môi trường, rừng phòng hộ, rừng đầu nguồn và địa bàn sinh sống của đồng bào
dân tộc thiểu số.
+ Hình thành các cụm liên kết
ngành công nghiệp phù hợp với tiềm năng, thế mạnh của vùng đồng bào dân tộc thiểu
số và miền núi theo hướng đẩy mạnh liên kết vùng phát triển kinh tế gắn với củng
cố quốc phòng, an ninh trên địa bàn.
+ Bố trí nguồn lực nhà nước và
huy động các nguồn lực xã hội để đầu tư phát triển đồng bộ kết cấu hạ tầng kinh
tế - xã hội, trong đó ưu tiên kiên cố hóa đường giao thông, công trình thủy lợi,
chợ, trường học, trạm y tế, nhà văn hóa; kết nối điện lưới quốc gia tới các hộ
gia đình; hoàn thiện kết cấu hạ tầng viễn thông, thông tin, truyền thông phục vụ
nhu cầu sản xuất, sinh hoạt của người dân.
+ Quy hoạch khu dân cư mới; sắp
xếp, ổn định dân cư tiến tới chấm dứt tình trạng di cư tự phát; xây dựng các
công trình phù hợp với đặc thù của các địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số
và miền núi.
- Đối với thương mại, dịch vụ,
du lịch:
+ Thúc đẩy lưu thông và tiêu thụ
hàng hóa nội vùng, liên vùng thông qua hệ thống chợ đầu mối và các hội chợ xúc
tiến thương mại. Đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ trong phát triển
các kênh phân phối và thương mại điện tử; phát triển các mô hình sản xuất, kinh
doanh mới phù hợp đặc thù vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
+ Đẩy mạnh phát triển du lịch
sinh thái; du lịch lịch sử - văn hóa, phát triển sản phẩm du lịch “xanh”, du lịch
“trải nghiệm”, du lịch “nông nghiệp”, tôn trọng yếu tố tự nhiên và văn hóa địa
phương từng vùng.
c) Về phát triển giáo dục - đào
tạo
- Phát huy và nâng cao hiệu quả
công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục mầm non, tiểu học và trung học cơ sở,
trong đó đặc biệt ưu tiên xóa mù chữ cho phụ nữ, trẻ em gái ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đảm bảo tỉ lệ biết chữ cân bằng giữa nam
và nữ; thực hiện hiệu quả chính sách cử tuyển đối với học sinh, sinh viên là
người dân tộc thiểu số, gắn đào tạo với nhu cầu và khả năng bố trí việc làm tại
địa phương.
- Rà soát, sắp xếp mạng lưới
các cơ sở giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo lộ trình hợp
lý, bảo đảm quyền lợi học tập của học sinh và đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế
- xã hội của địa phương. Chú trọng củng cố và phát triển hợp lý số lượng, chất
lượng, quy mô các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc
bán trú phù hợp nhu cầu và điều kiện thực tế địa phương.
- Đẩy mạnh công tác giáo dục thể
chất nhằm bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, phát triển tầm vóc đối với trẻ em, học
sinh vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Dạy song hành tiếng Việt và tiếng
dân tộc thiểu số phù hợp với nhu cầu, năng lực và năng khiếu của từng nhóm đối
tượng.
- Tăng cường công tác giáo dục
hướng nghiệp và phân luồng học sinh gắn với thực tiễn sản xuất, kinh doanh và
nhu cầu lao động tại địa phương; thực hiện cơ chế thu hút sự tham gia của cơ sở
dạy nghề, doanh nghiệp trong xây dựng chương trình, tài liệu và đánh giá kết quả
giáo dục hướng nghiệp ở trường phổ thông và các Trung tâm giáo dục thường xuyên
trên địa bàn tỉnh.
- Ưu tiên bố trí đủ số lượng,
cơ cấu và bồi dưỡng chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý tại các cơ sở
giáo dục để đáp ứng yêu cầu về đổi mới giáo dục, đào tạo; tiếp tục nghiên cứu,
đề xuất, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện hiệu quả các chính sách giáo
dục đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
d) Về y tế và dân số
- Ưu tiên giải quyết các vấn đề
sức khỏe của đồng bào dân tộc thiểu số; tăng cường khả năng tiếp cận cũng như
cung cấp dịch vụ y tế, dân số có chất lượng cho đồng bào; giảm gánh nặng chi
phí chăm sóc sức khỏe cho người nghèo và đồng bào dân tộc thiểu số. Trong đó
quan tâm thực hiện một số chính sách cụ thể về: Bảo hiểm y tế; nâng cấp hệ thống
y tế và phát triển đội ngũ cán bộ y tế cơ sở; tuyên truyền, phổ biến chính sách
dân số, kế hoạch hóa gia đình; chính sách tiêm chủng, dinh dưỡng và an toàn vệ
sinh, an toàn thực phẩm...
- Tăng cường hướng dẫn, truyền
thông về bình đẳng giới, tác hại của tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết
thống, có cơ chế để phụ nữ người dân tộc thiểu số tiếp cận tốt hơn dịch vụ
công, dịch vụ xã hội thiết yếu và các dịch vụ tư vấn về hôn nhân, kế hoạch hóa
gia đình, bảo vệ phụ nữ, trẻ em.
- Thí điểm các mô hình, tiến tới
nhân rộng các cơ sở y tế kết hợp quân - dân y để khám bệnh, chữa bệnh cho người
dân.
đ) Về bảo tồn và phát triển văn
hóa các dân tộc
- Thực hiện bảo tồn và phát huy
các giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể nhằm tạo ra sự đa dạng trong thống
nhất của nền văn hóa Việt Nam; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức
bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của các dân tộc thiểu số; giữ gìn, tôn
vinh và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp thông qua ngôn ngữ, chữ
viết, các ngày lễ, hội, buổi biểu diễn nghệ thuật truyền thống và Tết cổ truyền
của đồng bào dân tộc thiểu số.
- Phát triển đồng bộ hệ thống
thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở đáp ứng nhu cầu sáng tạo, hưởng thụ văn hóa
tinh thần của người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
e) Về quốc phòng, an ninh
- Tập trung tuyên truyền, vận động,
nâng cao nhận thức của đồng bào dân tộc thiểu số để kịp thời chủ động đấu
tranh, ngăn chặn âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch nhằm kích động, chia
rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
- Thường xuyên nắm bắt tình
hình ở cơ sở, tâm tư, nguyện vọng của đồng bào dân tộc thiểu số, trên cơ sở đó kịp
thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền giải quyết các tình huống phát sinh,
không để hình thành các “điểm nóng” về an ninh, trật tự, hoạt động tín ngưỡng,
tôn giáo ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, không để các thế lực phản
động lợi dụng kích động quần chúng chống đối với danh nghĩa “dân tộc”, “tôn
giáo”, “dân chủ”, “nhân quyền”. Tiếp tục phát huy vai trò của người có uy tín
trong đồng bào dân tộc thiểu số trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Xây dựng lực lượng dân quân tự
vệ, dự bị động viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đảm bảo về số lượng,
nâng cao về chất lượng, nhất là các địa phương có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở cơ sở, qua
đó góp phần xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân, gắn với thế trận an ninh
nhân dân, xây dựng thế trận lòng dân vững chắc.
g) Về đối ngoại
- Tăng cường công tác đối ngoại
để thu hút nguồn lực đầu tư của cộng đồng quốc tế cho vùng đồng bào dân tộc thiểu
số và miền núi.
- Nâng cao hiệu quả tuyên truyền
đối ngoại góp phần giúp cộng đồng quốc tế hiểu đúng và ủng hộ chủ trương, chính
sách của Đảng và Nhà nước ta; kịp thời đấu tranh ngăn ngừa những thông tin sai
lệch, luận điệu xuyên tạc về công tác dân tộc của Đảng và Nhà nước.
h) Củng cố hệ thống chính trị
cơ sở
Xây dựng, củng cố hệ thống
chính trị cơ sở vững mạnh, đặc biệt là trên các địa bàn chiến lược, điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng căn cứ cách mạng.
3. Giải
pháp thực hiện
a) Nâng cao nhận thức về công
tác dân tộc
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền
việc triển khai thực hiện Kết luận số 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị
về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
khóa IX về công tác dân tộc; Nghị định số 05/2021/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của
Chính phủ về Công tác dân tộc; Nghị quyết số 88/2019/QH14 ngày 18/11/2019 của
Quốc hội và Nghị quyết số 12/NQ-CP ngày 15/02/2020 của Chính phủ về triển khai
thực hiện Nghị quyết số 88/2019/QH14 ngày 18/11/2019 của Quốc hội về phê duyệt
Đề án tổng thể phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi giai đoạn 2021-2030; Nghị quyết số 120/2020/QH14 ngày 18/11/2019 của Quốc hội
về phê duyệt chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế
- xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; Quyết
định số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương
trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu
số và miền núi giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025; Nghị
quyết số 19-NQ/TU ngày 22/01/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về
phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm
2025, định hướng đến năm 2030 và Kết luận số 14- KL/TU ngày 31/12/2021 của
Tỉnh ủy Ninh Thuận về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU, ngày
16/11/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIII về nâng cao hiệu quả công
tác dân vận vùng đồng bào dân tộc miền núi.
- Quán triệt nghiêm túc và nâng
cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân trong thực hiện
công tác dân tộc; hiểu rõ vai trò, vị trí, tiềm năng to lớn của vùng đồng bào
dân tộc thiểu số và miền núi cũng như các chính sách dân tộc nhất quán của Đảng
và Nhà nước, trên cơ sở đó nhận thức đầy đủ các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ
và chủ động thực hiện hiệu quả Chiến lược công tác dân tộc trong tình hình mới.
Chú trọng công tác xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.
b) Đảm bảo nguồn lực thực hiện
Chiến lược công tác dân tộc
- Đảm bảo nguồn lực từ ngân
sách Nhà nước và huy động các nguồn vốn hợp pháp khác để thực hiện các mục tiêu
Chiến lược công tác dân tộc đề ra.
- Có cơ chế, chính sách đặc thù
để khuyến khích, thu hút và hỗ trợ các tổ chức, cá nhân đầu tư phát triển kinh
tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
c) Đổi mới việc xây dựng và thực
hiện chính sách dân tộc
- Tăng cường công tác lãnh đạo,
chỉ đạo xây dựng các chương trình, dự án, kế hoạch triển khai thực hiện Chiến
lược công tác dân tộc, phù hợp với nguồn lực và tình hình thực tế của địa
phương; đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác
dân tộc trong giai đoạn mới.
- Công khai, minh bạch các
chương trình, dự án, kế hoạch để người dân và các tổ chức chính trị - xã hội biết,
tham gia quản lý, giám sát, góp ý, phản biện xã hội; tăng cường công tác kiểm
tra, đánh giá mức độ hoàn thành các mục tiêu của chính sách đã ban hành; tổ chức
sơ kết, tổng kết để kịp thời sửa đổi, bổ sung chính sách và khắc phục các tồn tại,
hạn chế. Phân công nhiệm vụ cụ thể giữa cơ quan chủ trì và cơ quan phối hợp
trong việc thực hiện chính sách dân tộc.
d) Kiện toàn bộ máy, đổi mới hoạt
động và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộc
- Tiếp tục kiện toàn hệ thống tổ
chức cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc từ cấp tỉnh đến địa phương đảm
bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đối với những nơi không thành lập phòng Dân tộc
thì phải bố trí đủ nhân lực đảm bảo nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác dân tộc.
- Đẩy mạnh công tác cải cách
hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành của hệ thống
cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc các cấp. Hoàn thiện hệ thống cơ sở
dữ liệu và chế độ thông tin, báo cáo về công tác dân tộc từ tỉnh tới cơ sở, nhằm
nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về dân tộc.
- Xây dựng Chương phối hợp giữa
các Sở, ban ngành cấp tỉnh trong việc tổ chức thực hiện Chiến lược công tác
dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 đảm bảo phân công, phân nhiệm
rõ ràng, phối hợp hiệu quả giữa các cơ quan, tổ chức liên quan.
đ) Xây dựng và triển khai thực
hiện các đề án, chương trình, chính sách thực hiện Chiến lược công tác dân tộc
- Tập trung cụ thể hóa triển
khai thực hiện hiệu quả Đề án tổng thể và Chương trình mục tiêu quốc gia phát
triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn
2021-2030 trên địa bàn tỉnh, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề
ra theo Nghị quyết số 120/2020/QH14 ngày 18/11/2019 của Quốc hội về phê duyệt
chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; Quyết định số
1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục
tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025; Nghị quyết số
19-NQ/TU ngày 22/01/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về phát triển
kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2025, định
hướng đến năm 2030.
- Xây dựng chính sách bảo đảm
phù hợp định hướng, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tình hình thực
tiễn của địa phương; trong đó tập trung vào một số chính sách sau:
+ Quy hoạch phát triển các cụm
liên kết ngành để phát huy tiềm năng, lợi thế của từng địa phương vùng đồng bào
dân tộc thiểu số và miền núi; thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ và dịch vụ
hỗ trợ để tham gia sâu vào các chuỗi giá trị; có chính sách thu hút, khuyến
khích các doanh nghiệp đầu tư trên địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
+ Xây dựng cơ chế huy động nguồn
lực trong phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội, đặc biệt là hạ tầng giao thông,
điện, thủy lợi, hệ thống thông tin liên lạc, các cơ sở giáo dục, y tế, phúc lợi
an sinh xã hội.
+ Thực hiện chính sách về các
lĩnh vực văn hóa, y tế, giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, dạy nghề,
giải quyết việc làm cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; đào tạo, bồi
dưỡng, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; bảo tồn
văn hóa truyền thống; nâng cao mức hưởng thụ văn hóa; nâng cao chất lượng dịch
vụ y tế; cung cấp nước sạch và vệ sinh môi trường.
+ Thực hiện chính sách về thông
tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, phát huy nội lực, ý chí tự lực, tự
cường của đồng bào dân tộc thiểu số. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động đồng
bào dân tộc thiểu số bảo đảm phù hợp với từng địa bàn, phong tục, tập quán của
đồng bào.
+ Xây dựng đề án ứng dụng và
chuyển giao khoa học, công nghệ phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của từng
địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Ban Dân tộc: Chủ trì, phối hợp
với các Sở, ban ngành và địa phương có liên quan :
- Tổ chức triển khai Kế hoạch
thực hiện Chiến lược công tác dân tộc hàng năm bảo đảm việc lồng ghép thực hiện
các mục tiêu của Nghị quyết số 120/2020/QH14 ngày 18/11/2019 của Quốc hội về
phê duyệt chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế -
xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; Quyết định
số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục
tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025; Nghị quyết số
19-NQ/TU ngày 22/01/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về phát triển
kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2025, định
hướng đến năm 2030 với Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm giai đoạn
2021-2030; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm và hàng năm của tỉnh.
- Đôn đốc, kiểm tra và tổng hợp
báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh tình hình thực hiện Chiến lược công tác dân tộc;
tổ chức sơ kết tình hình thực hiện Chiến lược công tác dân tộc vào năm 2025 và
tổng kết vào năm 2030. Tổ chức Đại hội Đại biểu các dân tộc thiểu số cấp địa
phương theo định kỳ.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư: Chủ
trì, phối hợp với Ban Dân tộc hướng dẫn các ngành, địa phương xây dựng các đề
án, dự án, chương trình cụ thể theo lĩnh vực, Đề án “Tăng cường hợp tác quốc tế,
hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số” theo Kế hoạch
số 752/KH-UBND ngày 18/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận về tiếp tục
triển khai thực hiện Quyết định số 2152/QĐ-TTg ngày 18/12/2020 của Thủ tướng
Chính phủ; Thu hút đầu tư cho vùng dân tộc thiểu số và miền núi từ nguồn vốn
ODA, các nguồn tài trợ trong và ngoài nước khác.
3. Sở Tài chính: Bố trí kinh phí
chi thường xuyên từ nguồn ngân sách nhà nước cho các Sở, ban ngành và địa
phương thực hiện Chiến lược công tác dân tộc theo quy định của Luật Ngân sách
nhà nước và các văn bản hướng dẫn.
4. Sở Giáo dục và Đào tạo: Chủ
trì, phối hợp với các Sở Nội vụ, Kế hoạch và đầu tư, Tài chính, Lao động -
Thương binh và Xã hội, Thông tin và truyền thông, Ban Dân tộc và địa phương có
liên quan triển khai, thực hiện có hiệu quả Quyết định số 46/QĐ-UBND ngày
16/01/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt Đề án “Nâng cao chất lượng
giáo dục vùng dân tộc thiểu số, miền núi vùng đặc biệt khó khăn trên địa bàn
tỉnh, giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030”.
5. Sở Y tế: Chủ trì, phối hợp với
các Sở, ban ngành và địa phương liên quan xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện
nội dung các nhiệm vụ phát triển các lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trên địa bàn tỉnh và Quyết định số
1473/QĐ-UBND ngày 27/8/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch
phát triển dân tộc thiểu số thuộc Dự án “Đầu tư và phát triển hệ thống cung ứng
dịch vụ y tế tuyến cơ sở” tỉnh Ninh Thuận.
6. Sở Nội vụ: Chủ trì, phối hợp
với Sở, ban ngành và địa phương liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh các giải
pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tiếp
tục triển khai thực hiện hiệu quả Quyết định số 2327/QĐ-UBND ngày 16/12/2021 của
UBND tỉnh ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2021-2025.
7. Sở Lao động, Thương binh và
Xã hội: Chủ trì, phối hợp với Ban Dân tộc, Sở Giáo dục và Đào tạo và địa phương
có liên quan xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện Đề án dạy nghề chuyên biệt
và giải quyết việc làm cho con em người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; thực
hiện Kế hoạch số 552/KH- UBND ngày 13/02/2022 của UBND tỉnh triển khai thực hiện
Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến
năm 2045 trên địa bàn tỉnh.
8. Sở Tài nguyên và Môi trường:
Chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và địa phương liên
quan xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện quy hoạch quỹ đất, đề xuất các giải
pháp để giải quyết đất sản xuất cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
9. Sở Thông tin và Truyền
thông: Chủ trì, phối hợp với Ban Dân tộc, Sở, ban ngành và địa phương liên quan
xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện đề án cung cấp dịch vụ viễn thông công
ích cho vùng dân tộc thiểu số; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình mục
tiêu quốc gia đưa thông tin về cơ sở miền núi, vùng sâu, vùng xa.
10. Sở Văn hóa, Thể thao và Du
lịch: Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban ngành và địa phương liên quan xây dựng
Kế hoạch triển khai, thực hiện đề án kiểm kê, sưu tầm, bảo quản, trưng bày,
tuyên truyền di sản văn hoá truyền thống điển hình của các dân tộc thiểu số
trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch số 4654/KH-UBND ngày 03/9/2021 của UBND tỉnh triển
khai thực hiện Chương trình Bảo tồn và phát huy bền vững giá trị di sản văn hóa
Việt Nam, giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận.
11. Sở Công thương: Chủ trì, phối
hợp với các Sở, ban ngành và địa phương liên quan triển khai danh mục các dự án
đầu tư hạ tầng thương mại giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 đã được
UBND tỉnh phê duyệt; tiếp tục triển khai Chương trình đưa hàng Việt về nông
thôn, miền núi; xúc tiến thương mại vùng dân tộc thiểu số và miền núi để đẩy mạnh
trao đổi hàng hoá, phát triển thương mại, cải thiện đời sống đồng bào dân tộc
thiểu số.
12. Sở Khoa học và Công nghệ:
Chủ trì, phối hợp với các Sở Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Công thương, Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn và địa phương xây dựng Kế hoạch triển khai, thực
hiện đề án ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ nâng cao giá trị sản phẩm các
ngành sản xuất, chế biến nông, lâm sản.
13. Sở Tư pháp: Phối hợp với
Ban Dân tộc, các Sở, ban ngành và địa phương thực hiện tuyên truyền phổ biến
giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý cho đồng bào dân tộc thiểu số theo Kế hoạch
và theo quy định hiện hành.
14. Các Sở, ban ngành, Công an
tỉnh, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh: Theo chức
năng, nhiệm vụ của ngành tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày
28/02/2022 của Chính phủ ban hành Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn
2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 đến cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ
trang và người lao động trong cơ quan, đơn vị; chủ động xây dựng Kế hoạch cụ thể
của đơn vị mình để tổ chức triển khai thực hiện hoàn thành mục tiêu Kế hoạch đề
ra.
15. Ủy ban nhân dân các huyện,
thành phố: Chủ động xây dựng Chương trình, Kế hoạch cụ thể để triển khai, thực
hiện có hiệu quả Kế hoạch này; tăng cường bố trí nguồn lực địa phương, cùng với
nguồn lực hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh để triển khai, thực hiện Chiến lược
công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 trên địa bàn quản
lý.
16. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ
quốc tỉnh và các đoàn thể chính trị - xã hội: tham gia tuyên truyền, phổ biến,
thực hiện, vận động các tổ chức, doanh nghiệp và người dân tích cực tham gia và
giám sát việc thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Yêu cầu Thủ trưởng các Sở, ban
ngành cấp tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tập trung chỉ
đạo triển khai, thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này; tăng cường kiểm tra, đôn đốc
việc triển khai, thực hiện Kế hoạch; định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua
Ban Dân tộc) trước ngày 15/12 hàng năm. Giao Ban Dân tộc theo
dõi, đôn đốc các Sở, ban, ngành và địa phương triển khai, thực hiện Kế hoạch; định
kỳ hàng năm tổng hợp tình hình, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban dân tộc
theo quy định; tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch triển khai
thực hiện Chiến lược công tác dân tộc vào năm 2025 và tổng kết vào năm 2030./.
|
Nơi nhận:
- Ủy ban Dân tộc;
- TT: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTQVN tỉnh;
- Các Sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- VPUB: LĐ, CV;
- Lưu: VT, VXNV. NVT.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Long Biên
|