|
UỶ BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BẮC GIANG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
325/2012/QĐ-UBND
|
Bắc Giang,
ngày 02 tháng 10 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC QUY ĐỊNH
SỐ LƯỢNG, QUY TRÌNH XÉT CHỌN, CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN, BẢN, TỔ DÂN
PHỐ VÀ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CHO NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN, BẢN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
BẮC GIANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày
26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản QPPL của HĐND,
UBND ngày 03/12/2004;
Căn cứ Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày
11/5/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định chế độ phụ cấp đối với nhân
viên y tế thôn, bản;
Căn cứ Thông tư số 39/2010/TT-BYT ngày
10/9/2010 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của
nhân viên y tế thôn, bản;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số
142/TTr-SNV ngày 17/9/2012,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quyết định này quy định số lượng, quy trình
xét chọn, cơ quan quản lý nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và chi trả chế
độ phụ cấp cho nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
2. Quyết định này áp dụng đối với nhân viên y tế
thôn, bản, tổ dân phố; cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện việc xét chọn, quản
lý nhân viên nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và tổ chức, cá nhân có liên
quan trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
3. Tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ, phương tiện,
phương thức làm việc của nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố thực hiện theo
Thông tư số 39/2010/TT-BYT ngày 10/9/2010 của Bộ Y tế.
4. Chế độ phụ cấp của nhân viên y tế thôn, bản
thực hiện theo Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11/5/2009 của Thủ tướng Chính
phủ.
5. Quyết định này không áp dụng đối với Cộng tác
viên của các chương trình y tế.
Điều 2. Số lượng nhân viên y tế thôn, bản, tổ
dân phố
Mỗi thôn, bản, tổ dân phố được bố trí 01 nhân
viên y tế.
Điều 3. Quy trình xét chọn
1. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi có
thông báo xét chọn nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố của cơ quan có thẩm
quyền, cá nhân từ 18 tuổi trở lên có nguyện vọng đăng ký xét chọn nộp 02 bộ hồ
sơ tại Trạm Y tế xã, phường, thị trấn (gọi chung là Trạm y tế cấp xã). Thành
phần hồ sơ gồm có:
a) Đơn tự nguyện tham gia làm nhân viên y tế
thôn, bản, tổ dân phố có xác nhận của Trưởng thôn, bản, Tổ trưởng Tổ dân phố về
việc đang sinh sống, làm việc ổn định tại thôn, bản, tổ dân phố, là người có
tinh thần trách nhiệm trong công việc, không vi phạm pháp luật hoặc đang trong
thời gian chấp hành hình phạt tù, cải tạo không giam giữ;
b) Giấy chứng nhận sức khỏe của đơn vị y tế có
thẩm quyền cấp còn giá trị trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
c) Bản sao có chứng thực giấy khai sinh hoặc
chứng minh thư nhân dân;
d) Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ
về y có trình độ từ sơ cấp trở lên hoặc giấy tờ đã qua các lớp đào tạo nhân
viên y tế thôn, bản theo khung chương trình do Bộ Y tế quy định, tối thiểu là 3
tháng;
đ) Bản sao các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày
kết thúc thời hạn nộp hồ sơ, Trạm Y tế cấp xã tổng hợp danh sách, hồ sơ của cá
nhân đăng ký xét chọn; gửi xin ý kiến xác nhận về tiêu chuẩn nhân viên y tế
thôn, bản, tổ dân phố của UBND cấp xã trước khi có văn bản (kèm theo hồ sơ và
danh sách trích ngang những người đăng ký xét chọn) báo cáo Trung tâm Y tế
huyện, thành phố.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày
nhận được văn bản của Trạm Y tế cấp xã, Trung tâm Y tế huyện, thành phố họp tập
thể lãnh đạo Trung tâm xét duyệt những người có đủ tiêu chuẩn làm nhân viên y
tế thôn, bản, tổ dân phố và có văn bản gửi Sở Y tế.
4. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi
nhận được văn bản của Trung tâm y tế huyện, thành phố, Giám đốc Sở Y tế xem
xét, quyết định phê chuẩn danh sách nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố.
5. Trong thời hạn 05 ngày làm việc sau khi có
quyết định phê chuẩn của Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện, thành
phố ký Quyết định tuyển chọn; đồng thời thông báo cho UBND và Trạm Y tế cấp xã
những trường hợp không đủ tiêu chuẩn làm nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố
theo quy định.
Điều 4. Quy định đối với nhân viên y tế thôn,
bản, tổ dân phố đang làm việc
Nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố đang làm
việc tính đến thời điểm Quyết định này có hiệu lực thi hành thì thực hiện như
sau:
1. Người có đủ tiêu chuẩn theo quy định tại Điều
2 Thông tư số 39/2010/TT-BYT ngày 10/9/2010 của Bộ Y tế được tiếp tục làm việc.
Giám đốc Trung tâm Y tế cấp huyện lập danh sách những người đủ tiêu chuẩn làm
nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố báo cáo Sở Y tế và UBND huyện, thành phố;
đồng thời thông báo cho UBND cấp xã để giám sát.
2. Nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố không
đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 39/2010/TT-BYT ngày
10/9/2010 của Bộ Y tế thì vẫn tiếp tục làm việc; nhưng trong thời hạn 24 tháng
tính từ thời điểm Quyết định này có hiệu lực thi hành, phải hoàn thiện đầy đủ
tiêu chuẩn theo quy định. Sau 24 tháng mà không đảm bảo tiêu chuẩn thì Trạm Y
tế cấp xã làm thủ tục xét chọn cá nhân khác để thay thế làm nhân viên y tế
thôn, bản, tổ dân phố.
3. Trong thời gian chờ hoàn thiện tiêu chuẩn nêu
tại Khoản 2, Điều 4 Quyết định này, nhân viên y tế thôn, bản được hưởng phụ cấp
theo quy định tại Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11/5/2009 của Thủ tướng
Chính phủ.
Điều 5. Cơ quan quản lý và chi trả chế độ phụ
cấp
1. Trạm Y tế cấp xã trực tiếp quản lý, chỉ đạo
và hướng dẫn về chuyên môn kỹ thuật đối với nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân
phố.
2. UBND cấp xã, Trưởng thôn, bản, Tổ trưởng tổ
dân phố có trách nhiệm giám sát về hoạt động của nhân viên y tế thôn, bản, tổ
dân phố.
3. Trung tâm Y tế huyện, thành phố thực hiện chi
trả chế độ phụ cấp nhân viên y tế thôn, bản thông qua Trạm y tế xã.
Điều 6. Tổ chức thực hiện
1. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Y tế hướng
dẫn thực hiện Quyết định này.
2. Sở Y tế:
a) Hàng năm xây dựng kế hoạch kinh phí; kế hoạch
đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức y khoa để chuẩn hóa về
trình độ chuyên môn cho nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố;
b) Chỉ đạo, hướng dẫn lồng ghép hoạt động của
nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố với cộng tác viên các chương trình y tế
nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố;
c) Tổng hợp những vấn đề vướng mắc phát sinh
trong quá trình tổ chức thực hiện Quyết định này, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội
vụ) để kịp thời xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
3. Sở Tài chính tham mưu bố trí ngân sách để
thực hiện chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố theo
quy định của pháp luật.
4. UBND huyện, thành phố chỉ đạo UBND cấp xã thực
hiện giám sát về hoạt động đối với nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố.
Điều 7. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày
ký.
Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có
liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. UỶ BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Bùi Văn Hải
|