|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 849/HD-TLĐ
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 6
năm 2017
|
HƯỚNG DẪN
SỬA ĐỔI,
BỔ SUNG ĐIỀU 6 CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 1911/QĐ-TLĐ NGÀY 19 THÁNG 12 NĂM 2016 CỦA ĐOÀN
CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN VỀ TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC CHẾ ĐỘ CHI TIÊU TRONG CÁC CƠ
QUAN CÔNG ĐOÀN
Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012; Điều
lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XI;
Căn cứ Nghị định số 191/2013/NĐ-CP
ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công
đoàn;
Căn cứ Thông tư số 40/2017/TT-BTC
ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội
nghị;
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng
dẫn sửa đổi, bổ sung Điều 6 chế độ công tác phí và chi tổ chức hội
nghị của Quyết định số 1911/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng
Liên đoàn như sau:
I. Quy định chung
Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của
công đoàn thực hiện chế độ công tác phí khi đi công tác trong nước và chế độ
chi hội nghị theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính.
II. Quy định cụ thể
1. Chế độ công tác phí
1.1. Thanh toán tiền khoán tự túc phương tiện
a) Đối với cán bộ công chức, viên chức
có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 trở lên đủ tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô đưa
đi công tác tự nguyện đăng ký thực hiện khoán kinh phí sử dụng xe ô tô khi đi
công tác: Mức thanh toán khoán kinh phí sử dụng xe ô tô khi đi công tác thực hiện
theo quy định tại Thông tư số 159/2015/TT-BTC ngày 15/10/2015 của Bộ Tài chính
hướng dẫn một số Điều của Quyết định số 32/2015/QĐ-TTg ngày 04/8/2015 của Thủ
tướng Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng xe ô
tô trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
b) Đối với cán bộ, công chức, viên chức
trong các cơ quan công đoàn không có tiêu chuẩn được bố trí
xe ô tô khi đi công tác, nhưng nếu đi công tác cách trụ sở cơ quan từ 10 km trở
lên (đối với các xã thuộc địa bàn kinh tế xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn
theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ) và từ 15 km trở lên (đối với các
xã còn lại) mà tự túc bằng phương tiện cá nhân của mình thì được thanh toán
khoán tiền tự túc phương tiện bằng 0,2 lít xăng/km tính theo khoảng cách địa giới
hành chính và giá xăng tại thời điểm đi công tác và được quy định trong quy chế
chi tiêu nội bộ của đơn vị.
1.2. Phụ cấp lưu trú
a) Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ
trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi
công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến
khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường,
thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).
Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người
đi công tác: 200.000 đồng/ngày.
Trường hợp đi công tác trong ngày (đi
và về trong ngày) thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức phụ cấp lưu trú
theo các tiêu chí: Căn cứ theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày, theo thời
gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng
đường đi công tác và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan,
đơn vị.
b) Cán bộ, công chức, viên chức và
người lao động trong các cơ quan công đoàn ở đất liền được cử đi công tác làm
nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 250.000 đồng/người/ngày
thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những
ngày đi, về trên biển, đảo). Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm
quyền quy định về chế độ chi bồi dưỡng khi đi công tác trên biển, đảo thì được
chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả
cho người đi công tác.
1.3. Thanh toán khoán tiền công
tác phí theo tháng
- Đối với cán bộ công chức, viên chức
trong các các cơ quan công đoàn phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10
ngày/tháng (như: Văn thư; kế toán giao dịch, thủ quỹ); thì tùy theo đối tượng,
đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức
khoán tiền công tác phí theo tháng cho người đi công tác lưu động để hỗ trợ tiền
gửi xe, xăng xe theo mức 500.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong
quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
- Các đối tượng được hưởng khoán tiền
công tác phí theo tháng nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực hiện nhiệm vụ
theo các đợt công tác cụ thể, thì được thanh toán chế độ công tác phí theo quy
định; đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đi
công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.
2. Chế độ chi hội nghị
2.1. Chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu
dự hội nghị, hội thảo, tập huấn
- Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động
cấp tỉnh, thành phố và tương đương.
+ Cuộc họp tổ chức tại địa điểm nội
thành của thành phố trực thuộc Trung ương: mức chi tối đa 200.000
đồng/ngày/người
+ Cuộc họp tổ chức tại địa điểm nội
thành, nội thị của thành phố trực thuộc tỉnh; tại các huyện, thị xã thuộc tỉnh:
mức chi tối đa 150.000 đồng/ngày/người
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:
+ Cuộc họp tổ chức tại địa điểm nội
thành của thành phố trực thuộc Trung ương: mức chi tối đa 150.000 đồng/ngày/người
+ Cuộc họp tổ chức tại địa điểm nội
thành, nội thị của thành phố trực thuộc tỉnh; tại các huyện, thị xã thuộc tỉnh:
mức chi tối đa 100.000 đồng/ngày/người
2.2. Chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu
dự hội nghị Ban Chấp hành công đoàn các cấp
- Hội nghị Ban Chấp hành (Ban Thường
vụ, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn) Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh,
thành phố và tương đương: mức chi tối đa 200.000 đồng/người/ngày.
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:
mức chi tối đa 150.000 đồng/người/ngày.
2.3. Chi giải khát giữa giờ:
20.000 đồng/1 buổi (nửa ngày)/đại biểu.
III. Tổ chức thực hiện
Hướng dẫn này có hiệu lực kể từ ngày
01 tháng 7 năm 2017.
Các quy định khác không quy định
trong Hướng dẫn này thực hiện theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính và Quy định số 1911/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016
của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
Mức chi trên làm căn cứ để các cơ
quan công đoàn xem xét khả năng nguồn kinh phí quyết định cụ thể cho phù hợp với
tình hình thực tế của đơn vị.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng
mắc phản ánh về Tổng Liên đoàn (qua Ban Tài chính) để nghiên cứu, giải quyết.
|
Nơi nhận:
- Các LĐLĐ tỉnh, TP, CĐNTW và
tương đương;
- Thường trực ĐCT-TLĐ;
- Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ;
- Lưu VT, Tài chính TLĐ.
|
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC
Trần Thanh Hải
|