|
BỘ CÔNG AN - BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ TÀI CHÍNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
|
Hà Nội, ngày 18 tháng 07 năm 2011
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ ĐỐI VỚI
CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CÔNG AN NHÂN DÂN TRỰC TIẾP THAM GIA KHÁNG CHIẾN CHỐNG MỸ CỨU
NƯỚC TỪ NGÀY 30 THÁNG 4 NĂM 1975 TRỞ VỀ TRƯỚC CÓ 20 NĂM TRỞ LÊN CÔNG TÁC TRONG
CÔNG AN NHÂN DÂN ĐÃ XUẤT NGŨ, THÔI VIỆC VỀ ĐỊA PHƯƠNG
Căn cứ Nghị
định số 77/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;
Căn cứ Nghị
định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm
2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị
định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm
2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Bộ Tài chính;
Căn cứ Nghị
định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm
2006 của Chính phủ về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với quân nhân trực tiếp
tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước
có 20 năm trở lên phục vụ trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ;
Thi hành Nghị
định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm
2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2006 của
Chính phủ về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với quân nhân trực tiếp tham gia
kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước có 20
năm trở lên phục vụ trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ;
Bộ Công an, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện như sau:
Chương 1.
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng
dẫn thực hiện chế độ hưu trí đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực
tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về
trước có 20 năm trở lên phục vụ trong lực lượng Công an nhân dân đã xuất ngũ,
thôi việc về địa phương trước ngày 01 tháng 4 năm 2000.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, chiến sĩ
Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30
tháng 4 năm 1975 trở về trước, có 20 năm trở lên công tác trong Công an nhân
dân, gồm cả thời gian phục vụ trong Quân đội nhân dân sau đó chuyển sang Công
an nhân dân, hiện không thuộc diện đang được hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất
sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng, thuộc một trong các trường hợp
sau:
1. Đã xuất ngũ,
thôi việc trước ngày 01 tháng 4 năm 2000.
2. Thương binh bị
suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên đang điều trị tại các Trung tâm Điều
dưỡng thương binh hoặc từ Trung tâm Điều dưỡng thương binh đã về gia đình trước
ngày 01 tháng 4 năm 2000.
3. Cán bộ, chiến
sĩ Công an nhân dân chuyển ngành hoặc chuyển sang công nhân, viên chức công an
rồi thôi việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995; đã có quyết định chuyển ngành
trước ngày 01 tháng 4 năm 2000 nhưng không thực hiện được, hoặc đã về địa
phương mà chưa được giải quyết chế độ thôi việc, xuất ngũ.
4. Cán bộ, chiến
sĩ Công an nhân dân xuất ngũ, thôi việc đi lao động hợp tác quốc tế hoặc được
cử đi lao động hợp tác quốc tế sau khi về nước đã xuất ngũ, thôi việc trước
ngày 01 tháng 4 năm 2000.
Điều 3. Đối tượng không áp dụng
Đối tượng quy định
tại Điều 2 Thông tư này không được hưởng chế độ quy định tại
Nghị định số 11/2011/NĐ-CP, thuộc một trong
các trường hợp sau đây:
1. Đào ngũ, đầu
hàng, phản bội, chiêu hồi.
2. Vi phạm pháp luật
đang chấp hành án tù chung thân; đang thi hành án tù giam; bị kết án về một trong
các tội về xâm phạm an ninh quốc gia mà chưa được xóa án tích.
3. Xuất cảnh trái
phép hoặc đang bị tòa án tuyên bố là mất tích.
Điều 4. Thời gian công tác làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí
1. Là tổng thời
gian công tác thực tế trong Công an nhân dân, Quân đội nhân dân (nếu có), có
đóng bảo hiểm xã hội hoặc được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội tính
đến thời điểm xuất ngũ, thôi việc, chuyển ngành, hoặc chuyển sang Trung tâm Điều
dưỡng thương binh thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội và được xác định
trong hồ sơ cán bộ, hồ sơ xuất ngũ, thôi việc, hoặc hồ sơ thương binh. Thời
gian công tác trong Công an nhân dân (hoặc Quân đội nhân dân) nếu có đứt quãng
thì được cộng dồn.
Trường hợp chuyển
ngành rồi thôi việc; hoặc đã xuất ngũ, thôi việc sau đó lại tiếp tục vào công
tác ở cơ quan, đơn vị, tổ chức ngoài Công an nhân dân (hoặc Quân đội nhân dân)
rồi thôi việc, hoặc đã xuất ngũ, thôi việc đi lao động hợp tác quốc tế, hoặc
được cử đi lao động hợp tác quốc tế về nước sau đó xuất ngũ, thôi việc thì thời
gian công tác ngoài Công an nhân dân, Quân đội nhân dân, thời gian đi lao động
hợp tác quốc tế không được tính hưởng chế độ hưu trí.
Ví dụ 1: Ông
Nguyễn Văn A, sinh năm 1948, nhập ngũ vào Quân đội nhân dân tháng 02 năm 1968,
đến tháng 5 năm 1975 chuyển sang Công an nhân dân, đến tháng 10 năm 1991 xuất
ngũ. Theo quy định, thời gian công tác trong Quân đội nhân dân và Công an nhân
dân căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí của ông A là 23 năm 09 tháng (Bao gồm thời
gian công tác trong Quân đội nhân dân từ tháng 02 năm 1968 đến tháng 4 năm 1975
và thời gian công tác trong Công an nhân dân từ tháng 5 năm 1975 đến tháng 10
năm 1991).
Ví dụ 2: Ông
Nguyễn Văn B, sinh năm 1950, vào Công an nhân dân tháng 3 năm 1967, đến tháng 8
năm 1987 ông B được giải quyết chế độ thôi việc và đi hợp tác lao động quốc tế
tại Liên Xô (cũ), năm 1991 về nước. Theo quy định, thời gian công tác trong
Công an nhân dân làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí của ông B là 20 năm 06
tháng (từ tháng 3 năm 1967 đến tháng 8 năm 1987).
Ví dụ 3: Bà Hoàng
Thị C, sinh năm 1949, vào Công an nhân dân tháng 3 năm 1968, tháng 4 năm 1976 bà
C được chuyển sang làm Công an nhân dân, đến tháng 3 năm 1989 thôi việc. Theo
quy định, thời gian công tác trong Công an nhân dân làm căn cứ tính hưởng chế
độ hưu trí của bà C là 21 năm 01 tháng (từ tháng 3 năm 1968 đến tháng 3 năm
1989).
2. Thời gian công
tác để tính hưởng chế độ hưu trí nếu có tháng lẻ thì dưới 03 tháng không tính,
có từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính bằng một nửa (1/2) mức hưởng của một năm
đóng bảo hiểm xã hội, có từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính bằng mức hưởng
của một năm đóng bảo hiểm xã hội.
Chương 2.
CHẾ ĐỘ CHÍNH
SÁCH
Điều 5. Lương hưu hàng tháng
1. Mức lương hưu
hàng tháng được tính theo số năm thực tế công tác được tính hưởng bảo hiểm xã
hội và mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Đủ 15 năm tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
sau đó, cứ thêm một năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2% đối với nam và
3% đối với nữ. Mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 4: Ông Trần
Văn T, sinh năm 1948, vào Công an nhân dân tháng 5 năm 1965, thôi việc tháng 8
năm 1988 với lương cấp bậc hàm Đại úy, có 23 năm 04 tháng công tác trong Công
an nhân dân; nay được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, cách tính tỷ lệ % lương
hưu của ông T như sau:
- Đủ 15 năm = 45%
- Từ năm thứ 16
đến năm thứ 23 (8 năm): 2% x 8 (năm) = 16%
- Có 4 tháng lẻ
được tính thêm: 2% x 0,5 = 1%
Tỷ lệ % lương hưu của
ông T là: 45% + 16% + 1% = 62%.
Ví dụ 5: Bà Nguyễn Thị
N, sinh năm 1950, tháng 3 năm 1967 nhập ngũ vào Quân đội nhân dân, tháng 6 năm
1975 chuyển sang Công an nhân dân, tháng 3 năm 1987 thôi việc với lương cấp bậc
hàm Thượng úy, có 20 năm 01 tháng công tác trong quân đội và công an; nay được
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, cách tính tỷ lệ % lương hưu của bà N như sau:
- Đủ 15 năm = 45%
- Từ năm thứ 16 đến
năm thứ 20 (5 năm): 3% x 5 (năm) = 15%
- Có 01 tháng lẻ:
không được tính
Tỷ lệ % lương hưu của
bà N là: 45% + 15% = 60%.
2. Mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính lương hưu là mức bình quân
tiền lương (lương cấp bậc hàm, ngạch, bậc và phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp
chức vụ (nếu có)) trong 05 năm cuối (60 tháng) trước khi xuất ngũ, thôi việc
hoặc trước khi chuyển sang Trung tâm Điều dưỡng thương binh thuộc ngành Lao
động - Thương binh và Xã hội (trong đó hệ số lương và phụ cấp được chuyển đổi
thành hệ số lương, phụ cấp tương ứng quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy
định tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức, viên chức hành chính, sự
nghiệp và lực lượng vũ trang (mức lương cấp bậc hàm chuẩn úy tính bằng hệ số
3,0)). Tiền lương tối thiểu để làm cơ sở tính lương hưu là mức 290.000 đồng/tháng.
Ví dụ 6: Trường hợp
ông Trần Văn T ở ví dụ 4, có diễn biến tiền lương 5 năm cuối trước khi thôi
việc như sau:
- Từ tháng 9 năm 1983
đến tháng 6 năm 1986 (34 tháng), lương cấp bậc hàm Thượng úy (hệ số 3,80), phụ
cấp thâm niên nghề 21%.
- Từ tháng 7 năm 1986
đến tháng 8 năm 1988 (26 tháng), lương cấp bậc hàm Đại úy (hệ số 4,15), phụ cấp
thâm niên nghề 23%.
Mức bình quân tiền
lương tháng làm căn cứ tính lương hưu:
- 3,80 x 290.000 đồng
x 1,21 x 34 tháng = 45.336.280 đồng.
- 4,15 x 290.000 đồng
x 1,23 x 26 tháng = 38.487.930 đồng.
(45.336.280 đồng +
38.487.930 đồng) : 60 tháng = 1.397.070 đồng
Lương hưu hàng tháng
của ông T được tính theo thời điểm trước tháng 10 năm 2004 là: 1.397.070 đồng x
62% = 866.183 đồng.
a) Trường hợp có thời
gian hưởng lương hưu chưa đủ 5 năm (60 tháng) thì tiền lương tháng làm căn cứ
tính lương hưu là mức bình quân tiền lương của các tháng được hưởng lương theo
cấp bậc hàm, ngạch, bậc.
b) Trường hợp hồ sơ
chỉ xác định được mức tiền lương cuối cùng trước khi xuất ngũ, thôi việc thì áp
dụng thời hạn thăng cấp, nâng lương quy định tại Pháp
lệnh về lực lượng An ninh nhân dân Việt Nam và Pháp
lệnh lực lượng Cảnh sát nhân dân Việt Nam năm 1991 để xác định diễn biến
tiền lương 5 năm cuối làm căn cứ tính lương hưu.
c) Đối với các trường
hợp chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân dân sau đó thôi việc thì việc
tính lương hưu được thực hiện như sau:
Được lấy mức bình
quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (tính đến thời điểm thôi việc), cộng
thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề đã được hưởng tại tháng liền kề trước khi
chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân dân (được chuyển đổi theo hệ số
lương, phụ cấp tương ứng quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ;
tiền lương tối thiểu làm cơ sở tính lương hưu là mức 290.000 đồng/tháng) làm cơ
sở tính lương hưu.
Trường hợp mức lương
hưu được tính như trên mà thấp hơn mức lương hưu tính theo mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm chuyển sang công nhân, viên chức
Công an nhân dân thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã
hội tại thời điểm chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân dân (được
chuyển đổi theo hệ số lương, phụ cấp tương ứng quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ;
tiền lương tối thiểu làm cơ sở tính lương hưu là mức 290.000 đồng/tháng) để
tính lương hưu.
3. Đối tượng quy định
tại Điều 2 Thông tư này được hưởng lương hưu từ ngày 01
tháng 5 năm 2010, lương hưu hàng tháng được áp dụng điều chỉnh tăng theo quy
định của Chính phủ đối với người hưởng lương hưu trước tháng 10 năm 2004. Cụ
thể là:
a) Tăng 10% lương hưu
tính theo thời điểm trước tháng 10 năm 2004 theo quy định tại Nghị định số 208/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004.
b) Tăng 8% lương hưu
tính theo điểm a khoản này theo quy định tại Nghị định số 117/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005.
c) Tăng 20,7% lương
hưu tính theo điểm b khoản này theo quy định tại Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005.
d) Tăng 8% lương hưu
tính theo điểm c khoản này theo quy định tại Nghị định số 93/2006/NĐ-CP ngày 07 tháng 9 năm 2006.
đ) Tăng 28,6% lương
hưu tính theo điểm d khoản này theo quy định tại Nghị định số 94/2006/NĐ-CP ngày 07 tháng 9 năm 2006.
e) Tăng 20% lương hưu
tính theo điểm đ khoản này theo quy định tại Nghị định số 184/2007/NĐ-CP ngày 17 tháng 12 năm 2007.
f) Tăng 15% lương hưu
tính theo điểm e khoản này theo quy định tại Nghị định số 101/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2008.
g) Tăng 5% lương hưu
tính theo điểm f khoản này theo quy định tại Nghị định số 34/2009/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2009.
h) Tăng 12,3% lương
hưu tính theo điểm g khoản này theo quy định tại Nghị định số 29/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2010.
i) Từ ngày 01 tháng 5
năm 2011, tăng 13,7% lương hưu tính theo điểm h khoản này theo quy định tại Nghị
định số 23/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm
2011.
Khi Chính phủ tiếp
tục điều chỉnh lương hưu thì lương hưu của các đối tượng cũng được điều chỉnh
tương ứng.
Ví dụ 7: Trường hợp
ông Trần Văn T ở ví dụ 4 (lương hưu hàng tháng được tính tại ví dụ 6), được điều
chỉnh lương hưu hàng tháng như sau:
- Tăng 10% theo Nghị
định số 208/2004/NĐ-CP là: 866.183 đồng x
1,10 = 952.801 đồng
- Tăng 8% theo Nghị
định số 117/2005/NĐ-CP là: 952.801 đồng x
1,08 = 1.029.025 đồng
- Tăng 20,7% theo Nghị
định số 118/2005/NĐ-CP là: 1.029.025 đồng x
1,207 = 1.242.033 đồng
- Tăng 8% theo Nghị
định số 93/2006/NĐ-CP là: 1.242.033 đồng x
1,08 = 1.341.396 đồng
- Tăng 28,6% theo Nghị
định số 94/2006/NĐ-CP là: 1.341.396 đồng x
1,286 = 1.725.035 đồng.
- Tăng 20% theo Nghị
định số 184/2007/NĐ-CP là: 1.725.035 đồng x
1,20 = 2.070.042 đồng
- Tăng 15% theo Nghị
định số 101/2008/NĐ-CP là: 2.070.042 đồng x
1,15 = 2.380.548 đồng
- Tăng 5% theo Nghị
định số 34/2009/NĐ-CP là: 2.380.548 đồng x
1,05 = 2.499.575 đồng
- Tăng 12,3% theo Nghị
định số 29/2010/NĐ-CP là: 2.499.575 đồng x
1,123 = 2.807.023 đồng
Lương hưu của ông T
được hưởng từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 đến hết tháng 4 năm 2011 là 2.807.023
đồng/tháng.
Từ ngày 01 tháng 5
năm 2011 lương hưu của ông T được điều chỉnh tăng 13,7% theo Nghị định số 23/2011/NĐ-CP là: 2.807.023 đồng x 1,137 =
3.191.585 đồng/tháng.
4. Trường hợp thuộc
đối tượng quy định tại Điều 2 Thông tư này nhưng hưởng sinh
hoạt phí thì mức lương hưu hàng tháng được hưởng bằng mức lương tối thiểu chung
theo quy định của Chính phủ cho từng thời kỳ.
Điều
6. Chế độ bảo hiểm y tế, tử tuất, trợ cấp khu vực một lần
1. Đối tượng được
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng được hưởng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp
luật về bảo hiểm y tế; khi chết, người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng
và thân nhân được nhận trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần theo quy định của
pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành.
2. Đối tượng quy định
tại Khoản 1, 3 và 4 Điều 2 Thông tư này từ trần trước ngày
01 tháng 4 năm 2011 thì một trong các thân nhân của đối tượng (vợ hoặc chồng,
bố đẻ, mẹ đẻ, con đẻ, con nuôi hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp) được đại diện
nhận chế độ một lần bằng 3.600.000 đồng (ba triệu sáu trăm nghìn đồng).
3. Đối tượng quy định
tại Khoản 1, 3 và 4 Điều 2 Thông tư này từ trần sau ngày 01
tháng 4 năm 2011 nhưng chưa được hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định tại Điều 5 Thông tư này thì thân nhân của đối tượng được truy lĩnh
tiền lương hưu từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 đến tháng đối tượng từ trần và được
hưởng các chế độ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
4. Đối tượng quy định
tại Điều 2 Thông tư này nếu quá trình công tác có đóng bảo
hiểm xã hội bao gồm cả phụ cấp khu vực, hoặc được coi là đã đóng bảo hiểm xã
hội bao gồm cả phụ cấp khu vực thì đối tượng hoặc thân nhân đối tượng (đối với
trường hợp đã từ trần) được hưởng trợ cấp khu vực một lần theo quy định tại Nghị
định số 122/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm
2008 của Chính phủ về việc thực hiện phụ cấp khu vực đối với người hưởng lương
hưu, bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
Chương 3.
HỒ SƠ, TRÌNH TỰ
THỰC HIỆN VÀ KINH PHÍ ĐẢM BẢO
Điều
7. Hồ sơ xét hưởng chế độ
1. Hồ sơ đề nghị xét
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng bao gồm:
a) Bản khai cá nhân
của đối tượng (05 bản) theo mẫu số 01 ban hành
kèm theo Thông tư này;
b) Một hoặc một số
giấy tờ gốc, hoặc được coi là giấy tờ gốc, hoặc giấy tờ liên quan (bản chính
hoặc bản sao có công chứng hoặc bản sao có xác nhận của Phòng Tổ chức cán bộ
Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương) làm căn cứ xét duyệt phải đủ yếu
tố xác định được thời gian công tác thực tế trong Công an nhân dân, Quân đội
nhân dân (tháng, năm vào Công an hoặc nhập ngũ, xuất ngũ, thôi việc, đi lao
động hợp tác quốc tế, chuyển ngành, chuyển sang công nhân, viên chức công an)
và diễn biến tiền lương của 05 năm cuối trước khi xuất ngũ, thôi việc sau đây:
- Lý lịch cán bộ,
hoặc lý lịch quân nhân, hoặc lý lịch Đảng viên, hoặc sổ bảo hiểm xã hội;
- Quyết định thôi
việc, xuất ngũ, chuyển ngành, chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân
dân; bản khai quá trình đóng bảo hiểm xã hội hoặc quyết định giải quyết chế độ
xuất ngũ, thôi việc;
- Các giấy tờ liên
quan khác có thể chứng minh được quá trình công tác trong Công an nhân dân và
diễn biến tiền lương như: quyết định tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, thăng cấp
bậc hàm, nâng bậc lương; giấy chiêu sinh vào học tại các trường Công an nhân
dân; danh sách cán bộ; quyết định cấp giấy chứng nhận thương binh và trợ cấp
thương tật, giấy chứng nhận thương binh (đối với đối tượng là thương binh) …
- Trường hợp không
còn giấy tờ để xác định được thời gian công tác trong Công an nhân dân, hoặc
Quân đội nhân dân thì phải có giấy xác nhận của đơn vị công tác (cấp Vụ, Cục,
Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương) trước khi cán bộ,
chiến sĩ Công an nhân dân thôi việc, xuất ngũ, hoặc đi lao động hợp tác quốc tế
(trường hợp đơn vị công tác của cán bộ, chiến sĩ đã giải thể hoặc tách ra thành
nhiều đơn vị thì đơn vị quản lý cấp trên theo thẩm quyền quản lý hồ sơ xác
nhận);
- Huân, Huy chương
kháng chiến (hoặc giải phóng) và các hình thức khen thưởng khác;
c) Văn bản đề nghị xét
hưởng chế độ (kèm danh sách) của Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
nơi đối tượng đăng ký hộ khẩu thường trú theo mẫu số
02 kèm theo Thông tư này.
2. Hồ sơ đề nghị xét
hưởng chế độ 1 lần bao gồm:
a) Bản khai thân nhân
(03 bản) theo mẫu số 06 ban hành kèm theo Thông
tư này;
b) Một trong các giấy
tờ quy định tại điểm b Khoản 1 Điều này.
c) Giấy chứng tử hoặc
báo tử.
d) Văn bản đề nghị xét
hưởng chế độ (kèm danh sách) của Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
nơi đối tượng đăng ký hộ khẩu thường trú theo mẫu
số 02 kèm theo Thông tư này.
3. Hồ sơ hưởng chế độ
hưu trí hàng tháng chuyển Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
nơi đối tượng đăng ký hộ khẩu thường trú để quản lý và chi trả lương hưu gồm:
a)
Giấy giới thiệu của Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân theo mẫu số 03 kèm
theo Thông tư này;
b) Quyết định về việc
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng của Giám đốc Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
theo mẫu số 04 kèm theo Thông tư này;
c) Bản ghi quá trình
công tác được tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo mẫu
số 05 kèm theo Thông tư này.
d) Bản khai cá nhân
theo mẫu số 01 kèm theo Thông tư này.
4. Hồ sơ hưởng chế độ
hưu trí hàng tháng chuyển Bảo hiểm xã hội Việt Nam để quản lý, lưu trữ gồm các
giấy tờ quy định tại Điểm b, c và d Khoản 3 nêu trên.
Điều
8. Trình tự và trách nhiệm thực hiện
1. Đối tượng hoặc
thân nhân đối tượng lập bản khai theo mẫu và nộp các giấy tờ quy định tại điểm a, b Khoản 1 hoặc điểm a, b, c Khoản 2 Điều 7 Thông tư này
cho Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh nơi đăng ký hộ khẩu
thường trú.
2. Công an huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
a) Hướng dẫn và tổ
chức tiếp nhận hồ sơ của đối tượng hoặc thân nhân đối tượng có hộ khẩu thường
trú trên địa bàn;
b) Tổ chức thẩm tra,
xác minh, lập danh sách, gửi hồ sơ, báo cáo Công an tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương.
3. Công an tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương
a) Tiếp nhận hồ sơ do
Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh chuyển đến;
b) Tổ chức thẩm tra,
xác minh, xét duyệt và lập hồ sơ đề nghị xét hưởng chế độ theo quy định tại Khoản 1 hoặc Khoản 2 Điều 7 Thông tư này gửi về Bảo hiểm xã hội
Công an nhân dân (Cục Chính sách, Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân
dân).
c) Tiếp nhận hồ sơ do
Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân đã giải quyết chuyển về; tổ chức trao giấy
chứng nhận hưu trí cho các đối tượng được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng; chi
trả trợ cấp một lần; truy trả lương hưu (bao gồm cả trợ cấp khu vực nếu có) cho
thân nhân đối tượng đã từ trần theo quyết định của Giám đốc Bảo hiểm xã hội
Công an nhân dân và thanh quyết toán với Cục Tài chính, Bộ Công an theo quy
định.
d) Chuyển 01 bộ hồ sơ
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại Khoản 3 Điều
7 Thông tư này để Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
quản lý và chi trả lương hưu cho đối tượng.
4. Bảo hiểm xã hội
Công an nhân dân
a) Tiếp nhận, xét duyệt
hồ sơ đề nghị hưởng chế độ.
b) Trong thời hạn 30
ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ của Công an tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương, ra quyết định hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, chế độ trợ cấp
một lần; cấp số hồ sơ hưởng chế độ hưu trí; cấp giấy chứng nhận hưu trí; cấp
giấy giới thiệu hưởng chế độ hưu trí; ra quyết định truy trả lương lưu, trợ cấp
mai táng phí, trợ cấp tử tuất một lần (hoặc hàng tháng) đối với các đối tượng
đã từ trần theo quy định tại Khoản 3 Điều 6 Thông tư này;
lưu trữ 01 bộ hồ sơ và chuyển hồ sơ đã giải quyết về Công an tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương theo quy định.
c) Chuyển 01 bộ hồ sơ
theo quy định tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư này đến Bảo hiểm
xã hội Việt Nam để quản lý và lưu trữ.
d) Tổng hợp đề nghị
của Công an các địa phương gửi Cục Tài chính, Bộ Công an để làm căn cứ lập dự
toán kinh phí chi trả chế độ trợ cấp một lần và truy trả lương hưu theo quy
định tại Khoản 2, 3 và 4 Điều 6 Thông tư này.
Điều
9. Kinh phí đảm bảo
1. Kinh phí lập, xét
duyệt hồ sơ hưởng chế độ hưu trí hàng tháng và chế độ trợ cấp một lần theo quy
định tại Thông tư này là 20.000 đồng/1 hồ sơ (hai mươi ngàn đồng/một hồ sơ) và
kinh phí chi trả chế độ trợ cấp một lần (bao gồm cả kinh phí truy trả lương
hưu, mai táng phí, trợ cấp tử tuất một lần, trợ cấp khu vực một lần) do ngân
sách nhà nước đảm bảo và được Bộ Tài chính cấp qua Bộ Công an.
2. Kinh phí chi trả
lương hưu hàng tháng do ngân sách nhà nước đảm bảo và bố trí trong dự toán cho
ngân sách hàng năm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Chương 4.
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều
10. Trách nhiệm của các Bộ, ngành
1. Bộ Công an
Chủ trì, phối hợp với
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra
và giải quyết những vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện.
Chỉ đạo các cơ quan,
đơn vị thuộc quyền tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện, cụ
thể như sau:
a) Tổng cục Xây dựng
lực lượng Công an nhân dân
Tuyên truyền, phổ
biến chính sách; hướng dẫn, kiểm tra và chỉ đạo tổ chức thực hiện Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2006; Nghị
định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm
2011 của Chính phủ và Thông tư này.
Chủ trì phối hợp với
các cơ quan trong và ngoài Công an nhân dân theo dõi, kiểm tra, đề xuất giải
quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
b) Cục Tài chính
Lập dự toán kinh phí
đảm bảo thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư này
để Bộ Công an gửi Bộ Tài chính duyệt, cấp kinh phí.
Tổ chức cấp kinh phí
cho Công an các đơn vị, địa phương và thanh quyết toán theo quy định.
c) Công an các đơn
vị, địa phương
Tuyên truyền, quán
triệt và tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư này.
Phối hợp, cung cấp hồ
sơ, tài liệu có liên quan hoặc xác nhận thời gian công tác của đối tượng đã
công tác tại đơn vị, khi có yêu cầu của Công an địa phương nơi đối tượng hoặc
thân nhân đối tượng đăng ký hộ khẩu thường trú để làm căn cứ giải quyết chế độ.
2. Bộ Tài chính
Đảm bảo kinh phí thực
hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2006; Nghị
định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm
2011 của Chính phủ và Thông tư này.
3. Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội
a) Phối hợp với Bộ
Công an, Bộ Tài chính hướng dẫn, kiểm tra và giải quyết những vướng mắc, phát
sinh trong quá trình thực hiện Thông tư này.
b) Hướng dẫn điều
chỉnh lương hưu hàng tháng theo quy định của Chính phủ đối với cán bộ, chiến sĩ
Công an nhân dân đã được hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định tại Thông tư
này.
c) Chỉ đạo các Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận khoản trợ cấp hàng tháng của đối tượng
nộp trả theo quy định tại Khoản 4, Điều 11 Thông tư này.
4. Bảo hiểm xã hội
Việt Nam
a) Hướng dẫn Bảo hiểm
xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ hưu
trí do Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân chuyển đến; thực hiện quản lý, chỉ trả
lương hưu hàng tháng và các chế độ khác đối với người hưởng chế độ hưu trí theo
quy định tại Thông tư này.
b) Tiếp nhận hồ sơ
hưởng lương hưu hàng tháng do Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân chuyển đến và
lưu trữ theo quy định.
Điều
11. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có
hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2011. Các chế độ, chính sách quy định tại Thông
tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
2. Khi hưởng chế độ
hưu trí hàng tháng, đối tượng không phải nộp lại số tiền trợ cấp xuất ngũ, thôi
việc đã nhận.
Đối tượng được hưởng
chế độ hưu trí hàng tháng đồng thời là thương binh vẫn được hưởng các chế độ
quyền lợi đối với thương binh theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có
công với cách mạng hiện hành.
3. Đối với các đối
tượng đã được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP mà nay thuộc đối tượng bổ sung
theo quy định tại Nghị định số 11/2011/NĐ-CP,
nếu có thời gian tính hưởng hưu trí tăng lên thì lương hưu được điều chỉnh tương
ứng với thời gian công tác thực tế và tiền lương tháng làm căn cứ tính lương
hưu mới (nếu có thay đổi) theo quy định kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
4. Đối với các đối
tượng đã được giải quyết chế độ trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng theo
quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg
ngày 27 tháng 10 năm 2008, hoặc Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg
ngày 06 tháng 5 năm 2010, hoặc Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg
ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ, nếu nay đủ điều kiện được
hưởng chế độ hưu trí theo quy định tại Nghị định số 11/2011/NĐ-CP thì được chuyển sang thực hiện
chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại Điều 5 Thông tư này
đồng thời dừng hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010. Khi
hưởng chế độ hưu trí hàng tháng các đối tượng trên phải nộp lại số tiền trợ cấp
đã nhận cho đơn vị đã chi trả chế độ trợ cấp một lần hoặc nộp cho Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi chi trả trợ cấp
hàng tháng (đối với đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng) để nộp vào ngân sách
nhà nước theo quy định.
5. Đối tượng vừa có
thời gian công tác trong Công an nhân dân vừa có thời gian công tác trong Quân
đội nhân dân nếu thuộc biên chế Công an nhân dân trước khi xuất ngũ, thôi việc
lần cuối thì do Bộ Công an giải quyết chế độ hưu trí hoặc trợ cấp 1 lần theo
quy định tại Điều 5, Điều 6 Thông tư này.
6. Đối với cán bộ,
chiến sĩ Công an nhân dân thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Thông
tư này, bị kỷ luật tước danh hiệu Công an nhân dân, hoặc bị kết án tù giam
trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đã chấp hành xong án phạt tù, chuyển về địa
phương nhưng chưa được giải quyết chế độ, chính sách, Bộ Công an cân nhắc mức
độ sai phạm và quá trình cống hiến đối với từng trường hợp cụ thể xem xét vận
dụng giải quyết chế độ hưu trí sau khi thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội.
Trong quá trình tổ
chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về liên
Bộ (qua Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân dân, Bộ Công an) để xem xét,
giải quyết, hướng dẫn bổ sung kịp thời.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Công Nghiệp
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ CÔNG AN
THỨ TRƯỞNG
TRUNG TƯỚNG
Đặng Văn Hiếu
|
|
Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Cục kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Công báo, Website Chính phủ;
- Bộ Công an: Bộ trưởng, các Thứ trưởng; Các Tổng cục, Vụ, Cục …
trực thuộc Bộ; Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Sở LĐ-TB và XH, Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Lưu: Bộ Công an (V11, V19, X33). Bộ LĐ-TB và XH, Bộ Tài chính.
|
Mẫu số 01 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
BẢN KHAI CÁ NHÂN
Đề nghị hưởng chế độ hưu
trí theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ
Họ và tên:
………………………………….. Giới tính: .................................................................
Sinh ngày …../…../………;
Số CMND: ……………… cấp ngày: …../……./.................................
Quê quán: ............................................................................................................................
Nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú: ...........................................................................................
.............................................................................................................................................
Vào Công an nhân
dân (hoặc Quân đội nhân dân) ngày: ……./…../..........................................
Xuất ngũ, thôi
việc ngày: ……./………/……………
Cấp bậc, chức vụ,
đơn vị khi xuất ngũ, thôi việc: ...................................................................
.............................................................................................................................................
Chế độ đã được
hưởng (1): ..................................................................................................
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
|
Từ tháng năm
|
Đến tháng năm
|
Cấp bậc, chức vụ, đơn vị công tác
|
Thời gian
|
Lương cấp bậc hàm, ngạch, bậc
|
Phụ cấp thâm niên nghề
|
Phụ cấp chức vụ
|
|
Năm
|
Tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng thời gian
thực tế trong CAND, QĐNĐ: ……….. năm …….. tháng
|
Kèm theo các giấy tờ
sau (2): ................................................................................................
Tôi xin cam đoan
nội dung khai trên là đúng, nếu sai tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Đề nghị các cấp giải quyết cho tôi được hưởng chế độ hưu trí theo quy định tại Nghị
định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của
Chính phủ.
|
Xác nhận của UBND xã (phường)
Ông (bà): …………….. có hộ khẩu thường trú tại ……………………………………………..
…………………………………………………..
TM. UBND XÃ (phường)
Chủ tịch
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
…., ngày … tháng … năm ……..
Người khai
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đã được
hưởng chế độ: Xuất ngũ, thôi việc, thương binh, bệnh binh, MSLĐ, hưu trí …
(2) Ghi rõ các tài
liệu kèm theo (nếu có): Lý lịch cán bộ, lý lịch đảng viên, lý lịch quân nhân, quyết
định tuyển dụng, quyết định thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương, quyết định bổ
nhiệm, quyết định điều động, quyết định xuất ngũ, thôi việc …
Mẫu số 02 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
Căn cứ Thông tư
liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC ngày 18/7/2011 của Bộ Công an, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí
đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống
Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước có 20 năm trở lên công tác
trong Công an nhân dân đã xuất ngũ, thôi việc về địa phương.
Căn cứ vào hồ sơ
của đối tượng, Công an tỉnh (thành phố) ……………….. đã tổ chức xét duyệt và đề
nghị Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân giải quyết chế độ hưu trí (hoặc một lần)
đối với ……………….. đối tượng (có danh sách và hồ sơ kèm theo).
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- …………
|
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 03 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
|
BỘ CÔNG AN
BẢO HIỂM XÃ HỘI CAND
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: /GT-BH
|
Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm …..
|
GIẤY GIỚI THIỆU CHI TRẢ LƯƠNG
HƯU
Theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của
Chính phủ
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ………………..
BẢO HIỂM XÃ HỘI CÔNG AN NHÂN DÂN GIỚI THIỆU
Ông (bà)
…………………………….. Sinh ngày: ……./………./………………….
Nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú: ...........................................................................................
Được hưởng chế độ
hưu trí hàng tháng từ ngày 01 tháng 5 năm 2010
Số hồ sơ hưởng chế
độ hưu trí: ............................................................................................
Lương hưu hàng
tháng: ……………………………… đồng
(Bằng chữ: .......................................................................................................................... )
Nơi nhận lương
hưu: .............................................................................................................
Đề nghị Bảo hiểm
xã hội tỉnh (thành phố) ………………………………….. tiếp nhận, quản lý hồ sơ và chi trả
lương hưu đối với ông (bà) …………………………………. từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 theo quy
định.
Hồ sơ hưởng
chế độ hưu trí hàng tháng kèm theo gồm:
- Quyết định về
việc hưởng chế độ hưu trí của Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân;
- Bản ghi Quá
trình công tác được tính hưởng chế độ hưu trí;
- Bản khai quá
trình công tác của đối tượng
|
|
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 04 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
|
BỘ CÔNG AN
BẢO HIỂM XÃ HỘI CAND
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: /QĐ-BH
|
Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm …..
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc hưởng chế độ hưu
trí hàng tháng theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP
GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI CÔNG AN NHÂN DÂN
Căn cứ Nghị định
số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính
phủ;
Căn cứ Thông tư
liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC ngày 18/7/2011 của Bộ Công an, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí
đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống
Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước có 20 năm trở lên công tác
trong Công an nhân dân đã xuất ngũ, thôi việc về địa phương;
Theo đề nghị của
Công an tỉnh (thành phố) ………………… tại công văn số …../……. ngày …/…/……….. và hồ
sơ của ông (bà) .............................................................................................................................. ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ông (bà) ................................................................... Sinh
ngày: ………/……../………
Quê quán: ............................................................................................................................
Ngày vào Công an
nhân dân (Quân đội nhân dân): …../………/……..........................................
Ngày xuất ngũ,
thôi việc: ……../……../……………
Cấp bậc, chức vụ
khi xuất ngũ, thôi việc: ...............................................................................
Đơn vị khi xuất
ngũ, thôi việc ................................................................................................
Tổng thời gian
công tác được tính hưởng BHXH: ……….. năm ……………. tháng
Thời gian công tác
ở nơi có phụ cấp khu vực: ……………. năm …………… tháng (1)
Mức lương bình quân
tiền lương để tính lương hưu: ……………..................................... đồng
Tỷ lệ % để tính
lương hưu: ………..%.
Được hưởng trợ cấp
khu vực một lần bằng: …………………. đồng (2)
Nơi nhận:
………………………………………………………………… (3)
Được hưởng chế độ
hưu trí kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010
Mức lương hưu hàng
tháng: ………………………………. đồng
(Bằng chữ
…………………………………………………………)
Nơi nhận lương
hưu: .............................................................................................................
Điều 2. Đồng chí Giám đốc Công an tỉnh (thành phố) ……………………………………………….. và
ông (bà) chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- BHXH Việt Nam;
- BHXH tỉnh (TP) ………;
- Lưu: BHXH CAND.
|
GIÁM ĐỐC
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Ghi chú: Nếu đối tượng có thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực thì
thể hiện các nội dung (1), (2) và (3) trong Quyết định, nếu không có thì không
ghi.
Mẫu số 05 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
|
BỘ CÔNG AN
BẢO HIỂM XÃ HỘI CAND
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm …..
|
BẢN GHI QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
Để giải quyết hưởng chế độ
hưu trí theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ
Họ và tên: .............................................................................................. Giới
tính ……………
Sinh ngày …../…../……….;
Số CMND: ……………………….. cấp ngày: ……../………/…………..
Quê quán: ............................................................................................................................
Nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú: ...........................................................................................
.............................................................................................................................................
Vào Công an nhân
dân (hoặc Quân đội nhân dân) ngày: ............/……/……
Xuất ngũ, thôi
việc ngày: ……../……../…………..
Cấp bậc, chức vụ,
đơn vị khi xuất ngũ, thôi việc: ...................................................................
.............................................................................................................................................
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
|
Từ tháng năm
|
Đến tháng năm
|
Cấp bậc, chức vụ, đơn vị công tác
|
Thời gian
|
Lương cấp bậc hàm, ngạch, bậc
|
Phụ cấp thâm niên nghề
|
Phụ cấp chức vụ
|
Phụ cấp khu vực
|
|
Năm
|
Tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I. Lương tháng
làm căn cứ để tính lương hưu
1. Diễn biến lương
của 60 tháng cuối trước khi thôi việc, xuất ngũ
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
2. Tổng lương 60
tháng cuối trước khi thôi việc, xuất ngũ
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
3. Mức lương bình
quân tháng làm căn cứ để tính hưởng lương hưu:
…………………… đồng : 60
tháng = …………… đồng
II. Tỷ lệ phần
trăm để tính lương hưu: ……………. %
III. Lương hưu
hàng tháng tính theo thời điểm trước tháng 10/2004
…………………… đồng x
….. % = …………. đồng
IV. Quá trình điều
chỉnh lương hưu
- Theo Nghị định
số 208/2004/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,10 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 117/2005/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,08 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 118/2005/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,207 = ..……………
đồng
- Theo Nghị định
số 93/2006/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,08 = ………………
đồng
- Theo Nghị định
số 94/2006/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,286 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 184/2007/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,20 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 101/2008/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,15 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 34/2009/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,05 =
……………… đồng
- Theo Nghị định
số 29/2010/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,123 =
……………… đồng
V. Lương hưu từ
tháng 5/2010: …………………….. đồng
VI. Lương hưu
từ tháng 5/2011: ……………………. đồng x 1,137 = …………….
đồng
VII. Trợ cấp
khu vực một lần (nếu có): …………….. đồng
|
CÁN BỘ XÉT DUYỆT
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
TUQ. GIÁM ĐỐC BHXH CAND
TRƯỞNG PHÒNG BHXH CAND
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 06 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
BẢN KHAI THÂN NHÂN
Đề nghị hưởng chế độ trợ
cấp một lần theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP
ngày 30/01/2011 của Chính phủ (đối với đối tượng đã từ trần)
1. Phần khai về
thân nhân của đối tượng
Họ và tên: ............................................................................................................................
Sinh ngày …../…../……….;
Số CMND: ……………………….. cấp ngày: ……../………/…………..
Quê quán: ............................................................................................................................
Nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú: ...........................................................................................
.............................................................................................................................................
Quan hệ với đối tượng:
.........................................................................................................
2. Phần khai về
đối tượng
Họ và tên: ............................................................................................................................
Sinh ngày …../…../………………….
Vào Công an nhân
dân (hoặc Quân đội nhân dân) ngày: ………/……/……
Xuất ngũ, thôi
việc ngày: ……../……../…………..
Cấp bậc, chức vụ,
đơn vị khi xuất ngũ, thôi việc: ...................................................................
.............................................................................................................................................
Chế độ đã được
hưởng (1): ..................................................................................................
Từ trần ngày: ……/………/…………………
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
|
Từ tháng, năm
|
Đến tháng, năm
|
Cấp bậc, chức vụ, đơn vị công tác
|
Thời gian
|
|
Năm
|
Tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng thời gian
công tác thực tế trong CAND, QĐND:……….. năm ………. tháng
|
Kèm theo các giấy tờ
sau (2): ................................................................................................
Tôi xin cam đoan
nội dung khai trên đây là đúng, nếu sai tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm
trước pháp luật.
|
|
…., ngày … tháng … năm ……..
Người khai
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Ý KIẾN ỦY QUYỀN VÀ CHỮ KÝ CỦA CÁC THÂN NHÂN CÒN LẠI
XÁC NHẬN CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ (PHƯỜNG)
(Ký, ghi rõ chức danh, họ tên và đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đã được
hưởng chế độ: Xuất ngũ, thôi việc, thương binh, bệnh binh, MSLĐ, hưu trí …
(2) Ghi rõ các tài
liệu kèm theo (nếu có): Lý lịch cán bộ, lý lịch đảng viên, lý lịch quân nhân, quyết
định tuyển dụng, quyết định thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương, quyết định bổ
nhiệm, quyết định điều động, quyết định xuất ngũ, thôi việc, giấy chứng tử,
hoặc giấy báo tử …