|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 19/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp lưu động
Số hiệu:
|
19/LĐTBXH-TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
02/06/1993
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
19/LĐTBXH-TT
|
Hà
Nội, ngày 02 tháng 6 năm 1993
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 19/LĐTBXH-TT NGÀY
2 THÁNG 6 NĂM 1993 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
Thi hành Nghị định số 25/CP ngày
23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới đối với
công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang và Nghị định số
26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền
lương mới trong các doanh nghiệp sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính tại
công văn số 973/CĐTC ngày 27 tháng 5 năm 1993, Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
Ý NGHĨA
Phụ cấp lưu động nhằm bù đắp cho
một số người làm nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi nơi ở và nơi
làm việc, điều kiện sinh hoạt không ổn định và có nhiều khó khăn.
II. NGUYÊN TẮC
XÁC ĐỊNH PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
1. Phụ cấp lưu động chỉ được áp
dụng với nghề hoặc công việc mà tính chất lưu động chưa được xác định trong mức
lương.
2. Nghề hoặc công việc lưu động
nhiều, phạm vi rộng, địa hình phức tạp và khó khăn được hưởng mức phụ cấp cao.
III. MỨC VÀ ĐỐI
TƯỢNG ÁP DỤNG PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
Phụ cấp lưu động gồm 3 mức: 0,6,
0,4 và 0,2 so với mức lương tối thiểu được áp dụng cụ thể như sau:
Mức
|
Hệ
số
|
Mức
phụ cấp thực hiện từ 1/4/1993
|
1
|
0,06
|
43.200
đ
|
2
|
0,04
|
28.800
đ
|
3
|
0,02
|
14.400
đ
|
1. Mức 1, Hệ số 0,60 áp dụng đối
với những người làm việc:
- Trong các tổ, đội khảo sát,
tìm kiếm khoáng sản thuộc liên đoàn địa chất chuyên đề;
- Trong các tổ đội đo đạc đại địa,
địa hình thuộc cục Đo đạc và bản đồ Nhà nước;
- Trong các tổ đội khảo sát điều
tra rừng;
- Trong các tổ, đội khảo sát xây
dựng công trình thuỷ điện.
2. Mức 2, Hệ số 0,40 áp dụng đối
với những người làm việc.
- Trong các tổ, đội khoan, thăm
dò thuộc các liên đoàn địa chất;
- Trong các tổ, đội khảo sát,
tìm kiếm thuộc các liên đoàn địa chất khu vực;
- Trong các tổ, đội khảo sát, đo
đạc khí tượng thuỷ văn;
- Trong xí nghiệp khảo sát xây dựng
chuyên ngành, khu vực;
- Trong các tổ, đội điều tra, đo
đạc nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ lợi, thuỷ sản;
- Trong các tổ, đội xây lắp và sửa
chữa đường dây tải điện cao thế;
- Trong các tổ, đội xây lắp đường
dây thông tin, liên tỉnh;
- Tại các công trình xây dựng ở
miền núi, đảo xa;
- Trong các tổ, đội vệ sịnh
phòng dịch sốt rét, bướu cổ.
3. Mức 3, hệ số 0,20 áp dụng đối
với: Những người làm việc trong các tổ, đội xây dựng còn lại.
IV. CÁCH TRẢ
PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
1. Phụ cấp lưu động được trả
theo số ngày thực tế lưu động.
2. Phụ cấp lưu động được tính trả
cùng kỳ trả lương hàng tháng.
Đối với các đối tượng hưởng
lương từ ngân sách Nhà nước, phụ cấp lưu động do ngân sách Nhà nước chi trả
theo phân cấp ngân sách hiện hành. Đối với doanh nghiệp, phụ cấp lưu động được
tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông.
3. Các đối tượng được hưởng chế
độ phụ cấp lưu động thì không áp dụng chế độ công tác phí.
Thông tư này có hiệu lực thi
hành từ ngày 1-4-1993. Các quy định trái với những quy định tại Thông tư này đều
bãi bỏ.
Thông tư 19/LĐTBXH-TT năm 1993 hướng dẫn chế độ phụ cấp lưu động do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 19/LĐTBXH-TT ngày 02/06/1993 hướng dẫn chế độ phụ cấp lưu động do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
21.779
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|